你还在靠“投票+表决”处理团队争议吗?新人PM最常犯的不是不会做产品,而是不会把沟通当成一项可拆解、可训练的技能。金九银十,机会多,沟通不稳等于浪费所有努力。下面是我把实战总结成的可复用流程和话术——照着做,马上可见效果。