AI+扁平化双重压缩下,中层管理者如何重建?
有个数据让我看了很不安: 2026年多份职场报告同时指出——中层管理者正在消失。 上面,AI可以辅助高管做战略分析、自动生成决策报告; 下面,AI可以直接赋能员工,提升个人产出;
而中间的中层管理者——原来靠”上传下达”活着的那批人,正在被系统性压缩。 这不是危言耸听,是正在发生的事。