💔 降本增效让你裁人,名单全是老实人怎么办? 如果有人问:管理者难的事是什么? 我的答案是:看着一个老实干活的人的脸,告诉他”公司不需要你了”。
2025年以来,互联网、消费、教育行业持续裁员,中层管理者被迫执行多。总部下指标,你要在团队里减一个HC,而摆在你面前的名单——全是平时不吵不闹、默默干活的人。
太难了…