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人人都是产品经理
怎么判断一个小红书运营到底行不行

很多公司招小红书运营有个通病 👇

JD写了一整页： 内容策划 / 爆款打造 / 账号运营 / 数据复盘 / 博主投放 / 私域引流 / 直播协同 / 跨部门沟通……

结果进来的人，啥都沾点边，啥都做不深

这不是候选人的问题 是招聘方一开始就没想清楚：

这个岗位，先解决的是什么业务问题？

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