带团队不是一碗水端平,是看清楚谁该怎么养

带团队难的不是找到好方法,是愿意花时间看清楚眼前这个人是哪种人。 千里马有千里马的需要,小猪有小猪的需要,牛有牛的需要。 一碗水端平,表面公平,但每个人都没被用对。 分清楚谁该分开养、谁该一起抢、谁该够着跑——团队自然就活了。

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