当个”好人”,还是当个好领导?你只能选一个

做管理,你不是来交朋友的。 管理岗位的本质是资源分配和艰难决策—— 资源就那么多,给谁不给谁,必然有人不满意 机会就那么多,用谁不用谁,必然有人失落 评价标准就那么多,谁达标谁不达标,必然有人被淘汰 你不可能让所有人满意。

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