当下属比你专业,领导到底该怎么管?

下属比自己强,到底是管理者的福气,还是威胁?

有些领导,嘴上说着重用人才,真遇到能力强的员工,却开始事事插手、反复挑错,甚至不愿意给对方机会。

最后,员工越来越不愿意主动思考,领导自己也累得够呛。

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