职场攻略 彼得原理:有能力升职没能力任职,如何消除人岗差异的尴尬? 公司一般都会选择业务能力强、业绩好的人晋升管理岗,然而技术实力硬并不代表管理能力硬。“超级能力”变成“无能为力”,公司应该如何做才能消除人岗差异的尴尬? 职场中... 倪云华 1年初级彼得原理
职场攻略 如何更好地执行Scrum会议? 团队引入Scrum的初期,会有一个常见的现象,就是成员们发现开的会变多了,自己安静开发写代码的时间变少了。在这篇文章中,我尝试基于自己曾经参与和指导过的Scrum团队... 袁林 3年Scrum团队中级
业界动态 海尔的“新魔法”,快手的“艺术家” 海尔官方选择了快手作为短视频独家合作平台,推出了海尔兄弟雷欧舞挑战赛。海尔与快手的联姻,不仅可以看做是传统企业主动谋求移动互联网转型的典型案例,也是短视频平... 吴怼怼 2年初级快手
产品设计 模块化设计思路:好的原型文档应该注意什么? 本文主要介绍了模块化设计思路的定义和优势,以及如何用模块化设计思路来使文档更易于阅读。 很多人对程序员的刻板印象都是逻辑性强、机械、封闭、死板;至于用户体验... ArvinNing 2年初级模块化设计思路
业界动态 分析:滴滴司乘意见征求会所提的建议 知“错”能改,善莫大焉。最近滴滴的一系列整改举动,似乎很有诚意。文章就滴滴司乘意见征求会所提的建议来分析一下,一起来看看~ 滴滴做整改、整治,提供更安全便捷服务... 林胖瞎观察 3年中级滴滴出行
产品运营 以盒马鲜生为例:从流量角度,聊聊最接地气的频道运营策略 其实,不管是打造一个全新的电商APP,还是在已有的APP上面开发一个频道入口,我相信很多内容都是相似的,很多逻辑都是相通的。因此,本文将基于盒马“首页”模块中的“健康... 伊宿 三年中级渠道运营
原型设计 Axure技巧:矩形框的透明度与填充色的透明度 本文主要说明为什么通常情况下在Axure中使用命令Set Opacity改变一个矩形的透明度时,矩形框的透明度却不是想要的效果;以及如何解决这个问题。 通常情况下,如何给一... awai827 1年Axure技巧初级
讲座沙龙 线下课程丨为什么同事晋升更快,想做PMD你需要先搞懂这些… 升职加薪,是职场不变的话题。它与个人能力成长速度有关,也与环境、时机、运气有关。有的人从产品经理升为产品总监需要5年,有的人可能10年也未必能够实现这一步跨越... 起点课堂 1年产品总监初级
业界动态 这主意看起来不错,但为什么就没效呢? 我们经常会听到一些还不错的建议,或者是主动从别人身上学到的成功方法,但为什么用了就没效果呢? 创意工具的失败 我们来看一个例子,前百度副总裁李叫兽在百度期间,... Sandra
产品运营 课程分销玩法:活动策划全流程+方法论提炼+避坑指南 本文将会为大家复盘这次社群课程活动的所有细节和其中一些可复用的分销玩法,以及活动中踩出来的一些避坑指南。 继复盘网易戏精课、三联中读等分销课程活动后,有不少... 纸皮小火车 3年中级活动策划流程
业界动态 子弹短信强撑着做内容,大洋彼岸却有更多新玩法 本文透过大洋那端的视角,分析美国内容类和新兴类APP市场,为大家带来新的启发。 虽然只下架了短短一天,子弹短信又被推到了舆论的风口浪尖。从发布的第一天开始,这款... Darcy 1年内容APP初级
区块链 如何理解加密经济学? 本文以比特币为案例,通过博弈理论、机制设计等层面深入阐述了加密经济学的概念。 如何理解加密经济学?加密经济学跟区块链和经济学有什么关系? 加密经济学是博弈理论... 蓝狐笔记 4年加密经济学高级