你运营能力的增长速度,赶上行业薪水的增长速度了吗?(内含福利)

2018-04-21日 9:00-17:30
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随着互联网的快速发展,无论是从薪资待遇还是从自我提升角度来看,都吸引着越来越多的人转行以及投身其中。

即便是传统行业中的高薪职业和互联网应届生薪资的对比,差距还是相当大的。

数据来源:根据拉勾网整理

互联网行业总的来说有三大重要岗位:产品、技术、运营,这三种岗位在互联网不同的发展阶段,有着不同的重要性。

互联网发展趋势

互联网发展大概有三个主要阶段:

1. 概念驱动

互联网刚刚起步,可玩的东西和可选择的服务都还不多,大家对于到底什么是“好产品”,甚至于怎么做产品都还没什么认知。

2. 产品驱动

随着互联网飞速发展,各种线上产品也越来越多,在竞争加剧的现实下,各类互联网产品不得不更加重视“用户体验”,这一阶段很多发展起来的产品,往往都是依靠体验取胜的。

3. 运营驱动

经过了数十年的发展,整个互联网行业的产品能力普遍得到了提升。想要在产品模式或产品机制上创新,可能会变得越来越难。

很多产品的体验和业务流程,可能都会变得越来越同质化,越来越差异不大。为了更好地、持续地吸引用户,大家都卯足了劲去换成花样,通过运营让自己的产品以其他的形式脱颖而出。

随着互联网行业的不断迭代,运营逐渐成为新的发展趋势,其岗位需求也越来越细分,如:用户、产品、活动、数据、品类运营……因此人才的供需也会日益增加。

从岗位职责来看,对于运营来说大致有以下要求:基础的文案功力、策划活动、分析数据、了解用户并推进转化等。

运营岗位及要求

如果你想投身于互联网运营领域,除了对行业趋势、岗位要求有一些基础的了解以外,还有一些建议,可以提前考虑。

投身运营准备

  1. 明确转岗的动机,因为薪水?发展空间?突破自我?还是其他?
  2. 更深入全面的了解岗位要求。
  3. 机会不是等来的,结合自己的兴趣和基础能力,选定一个方向。
  4. 勇于去尝试,迈开第一步,去具体实践。
  5. 系统性学习,付费学习其实买的是知识的数量、质量及时间。

因为网上发布的知识几乎都是片面的,零散的,不成系统的,如果不懂得辨别优劣,不会对知识进行有效归纳,就无法建立系统的知识框架,浪费很多精力和时间,成本太高。

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  1. 支付完了,然后呢?

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  2. 打杂一年的我上了这个课程会有什么变化吗?

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  3. 互联网的薪资是的确比较高,但是工作压力、强度也是相当的啊。

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  4. 扫了二维码,怎么领取资料包?

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  5. 没赶上概念驱动、产品驱动的时代,还能赶上运营驱动的时代嘛,焦虑中……

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  6. 想知道报名的人多吗?

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  7. 运营驱动的时代即将来临!

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