“自从老板让我转产品后，我是又喜又忧。”

小新在一家互联网公司从事运营工作已经两年了。凭借出色的用户洞察力和沟通能力，一个月前，小新被要求转岗产品经理，负责一条新的产品线。

小新感到受宠若惊。要知道，产品经理才是小新真正想从事的职业。除了薪资普遍更高外，他也更喜欢自己设计的产品，被用户使用和认同的成就感。“那是一种「生孩子」的感觉。”

然而，面对真实的产品工作，小新却有些手足无措，甚至感觉自己似乎无法胜任。

一方面，虽然知道产品经理需要做调研、画原型等等，但这些就像是零散的珠子，从来没有人来把它们串成整体。另一方面，虽然在书上和网上也看过不少工作方法，却不知道要如何将它们应用在自己的工作之中。

其实，这是因为缺乏对产品知识框架的整体认知，以及产品工作的基础执行能力。

不仅是小新，有很多准备入行、或刚刚入行产品的人，都会出现这样的问题——

1. 认知模糊：凭借热情想做产品，但却对产品的基础概念认知模糊，不知道产品经理具体要做什么，需要哪些技能；也不知道怎样才能入行，甚至不确定自己是否适合；
2. 认知碎片化：迷迷糊糊就入行，对产品的认知碎片化，工作也没有头绪，甚至连产品的完整工作流程和边界都不太清楚，也没有整体的工作规划，不知道应该从何着手。
3. 知识无法落地：产品的基本功不扎实，缺乏核心的工作技能；即使知道要做什么，却还是不知道如何落地实操，如何执行到位。比如知道要做需求分析，却不知道应该从何切入；知道要梳理流程，但每次梳理都头皮发麻，理不清楚……

如果这些问题不解决，就不可能进入产品经理岗位。就算已经入行，由于基本功不过关，也很难真正在岗位上站稳脚跟，更不用说升职加薪了。

建立对产品知识框架的整体认知，扎实好产品工作的基本能力，是每一个产品新人的必经之路。

为了解决这些问题，人人都是产品经理&起点学院耗时 1 年，精心打造了《产品经理体系课Level 1》的课程。

希望通过短时间的学习，帮助想要入行产品的同学，建立对产品岗位的完整认知，搭建系统的产品知识框架；同时掌握产品的入门工作技巧，快速上手产品的落地工作。

亮点一：更系统

5 大模块，建立对产品工作的完整认知

对于刚入门的小伙伴来说，学习的第一目标应该是：建立对产品工作的系统认知，并有能力做好产品的基础工作。

为了帮助大家达到这些目标，我们的课程分成了 11 个章节，包括产品工作的 5 大技能——需求分析、功能设计、流程设计、原型设计、PRD撰写。

课程也贯穿了整个产品工作的全部流程。大家可以深入体验学习到一个产品从需求到上线的每一个细节工作场景和技能点。

亮点二：更扎实

真实案例解析+测试练习，深入理解知识的应用场景

单向的学习容易遗忘。如果想在工作中学以致用，就需要进行大量的场景体验和反复练习。

为此，针对产品工作中的每一个重点环节，我们配备了对应的真实案例解析。

希望通过还原真实的产品工作场景，帮助大家提前融入产品工作的状态；让大家在实际的工作中，也有能力做好产品的落地工作。

此外，针对课程的每一个模块，我们也配置了对应的作业练习题，帮助大家更好地巩固所学的产品知识。

亮点三：更权威

2 位总监级实战派导师联袂授课，汲取真实的大厂产品经验

现在很多市面上的产品课程老师，并没有腾讯/百度等一线大厂的实战经验；而纯理论派的教学，也让学员很难在实际工作场景中应用。

而我们课程的 2 位导师——Cassidy老师、张夏男老师——分别为触电新闻产品总监和前咕咚产品总监。两位都是实战派的导师，拥有着 10 年以上的产品经验。

同时，2 位导师也都是擅长教学的导师，拥有着 5 年的产品教学经验，授课时长都超过了 1000 小时，累计帮助过 3K+ 的产品新人成功入行。

2 位实力派导师，加上「人人都是产品经理」社区的 10 年积淀、「起点学院」成立 5 年以来对产品经理培养体系的实践和探索，共同保证了课程的系统性、权威性和实用性。

那么这门课程适合哪些人来学习呢？

1. 有意从事或转岗产品经理，处于了解和观望的阶段，且认知模糊，不知道从何着手的同学。
2. 刚刚入行产品经理，但对产品工作缺乏系统认知，基本功不够扎实的同学。
3. 从事运营、项目经理、开发、设计等岗位，希望更好地与产品经理打交道，或打破自身认知边界的同学。

如何报名？

《产品经理体系课Level 1》

报名后可随到随学，1 年内无限次学习。

课程原价 499 元，

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仅需 399 元！!

仅限前 15 人！先到先得！

平均每天不到 1 元，即可换取未来 10 年的职业认知，减少至少 2 年的自我摸索！

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