作者背景：

Ella，19届澳洲商科海归硕士

产品经理就业特训营23期学员

转行前：传统行业上市企业的管培生

现入职：互联网金融方向产品经理

想来自己从辞职后到三月下旬签下offer一路走来，确实经历了挺多的，给想要转行和正在转行往互联网产品方向走的小伙伴一点小小的建议。

一家之言，每个人遇到的实际情况可能有所不同，仅供大家参考，希望能对大家有所帮助~

一、我为什么要转产品

一言以蔽之，职业发展方向与前岗位不匹配。

工作后，发现公司的管理风格，从事的日常工作任务，与自己的职业规划以及自己的性格特征并不契合。

日日做着重复性没有成就感的工作，让我渐渐萌生了想要改变的想法。

机缘巧合，我在公众号看到一篇“人人都是产品经理”产品经理入门公益课的宣传，正巧当时也正是处于辞职后职业的迷茫期，我报名了那节公益课科普课程。

短短的1小时左右的分享，我大致了解了互联网产品经理的工作内容和所需要的能力，发现和自己的匹配度挺高的。

咨询后也发现，产品经理这个岗位对于技术背景在初期并没有严格的技术壁垒和限制，我之前教育背景，所学专业和工作经历甚至可以带来一些优势。

尤其是之前一些同学真实转岗成功的案例，让我下定了决心。报名参加课程，进行系统学习，转行到互联网产品经理岗位。

二、我的10周产品知识学习经历

课程是12月初开始，中间经历了春节假期，直到2月末答辩完成，大约经历3个月的时间。

因为是脱产学习的，又是转行转岗，我丝毫不敢怠慢，认真的对待每一项实战作业，参加每场直播和答疑。

△
感谢倩婷老师，在小组群里耐心解答每位同学的作业和课程问题，认真批改每一份作业，提出了很多宝贵的意见和建议，为我后期完善项目作品带来很大的帮助。

也感谢班主任Gary每天在群里监督我们学习进度的完成，提醒我自律和调整学习节奏。

正是通过理论知识的录播课程和项目实操，让我了解了产品由0到1的实现，对于日常会涉及到的工作也有了更加感性的认知。想到我在几个月以前还完全不了解这个岗位，到能画出原型图1.0，写出被老师认可的PRD文档，真是挺有成就感的哈哈！

△ 我的产品功能结构图

☺特别提醒

这个作业确实在我求职时带来了很大的帮助，所以，这里也想提醒各位想要入坑的小伙伴们，请务必，务必，务必要认认真真完成每个实战作业！求职时，相信我，你会感谢每一个你为原型图和文档熬过的夜！

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接下来我想谈谈求职找工作的问题，这也是各位迷茫期和转岗同学最关心的问题——怎样准备求职，怎样投递简历最为高效，怎么准备面试……

三、高效入行，我的4个求职阶段

1. 求职规划：准确把握求职节点

在前期准备阶段，要感谢起点学院负责职业规划这一块的Vinson老师，在了解到我的个人基本情况后，为我制定了详细的求职规划，并在不同的求职阶段给了很多有参考价值的求职建议和相关资料。

让我很好的把握住了求职的时间节点，及时开始了准备工作，让我整个求职过程进行的有条不紊，没有出现担心的手忙脚乱的情况。

△就业导师Vinson的求职规划

这一阶段，我有3个建议给到大家：

1. 认真打磨原型和PRD文档作品集，在专业性上尽力做到最好，可以寻求老师的帮助，多多修改完善使其成为求职利器。
2. 多思考自己想去互联网下的哪一个细分方向，教育，短视频，工具类，游戏，金融……可以从学科专业和兴趣出发，多看看行业新闻，了解行业动态，总有一款适合自己。
3. 如果还有余力，可以看一看产品经理相关的专业书籍，知乎上挺多类似的书籍推荐帖子这里不赘述了。

2. 简历优化： 根据JD针对性修改

确定好方向之后，就可以尽快进入简历优化环节了。排版方面，千万不要强行套用网上很多千奇百怪的现成模板，简洁干净的排版才是最重要的。这里可以请求老师的帮助。

自己写完后多多修改完善，可以请老师提提意见进行修改。特别是在前一阶段如果有意向的行业和产品细分方向，可以针对自己的方向对于简历形成不同版本，日后可以更有针对性投递，获得面试的概率也会更大。

△简历修改对比

✔ 校招的同学：

如果还有实习的机会，能找到产品实习是最好的，没有也可以写上自己参加过的一些类似校园大赛，社团活动，班级活动等等的经历，突出自己在其中做出的贡献和沟通组织的能力，用“STAR”法则尽可能成果量化。

✔ 社招的同学：

多看些招聘要求，尽力从自己的工作中挑出与产品经理能力需求相匹配的工作成果进行罗列，突出诸如项目推动，组织协调，沟通表达，逻辑思维等等，同样用“STAR”法则量化成果。

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3. 简历投递： 拿出诚意坚持沟通

简历的投递上，我这次主要使用了两个平台的产品，拉钩和BOSS直聘。个人感受来讲，BOSS上岗位和回复率会更高些，更推荐。

建议这一阶段尽早开始，因为一开始时间比较充足，自己也没有很多的面试经验，可以先拿一些非目标公司作为练手。不要害怕给HR或者BOSS打招呼，因为他们大概率也不怎么会回复的。

说来惭愧，从3月初开始投递，到月末拿到offer入职，我打招呼了将近170个BOSS，而有回应同意我投递简历的BOSS仅有30多位，面试邀请接到5次。

特别是，面对自己喜欢的企业，我们要拿出死缠烂打的精神，除非是明确回复不感兴趣，不然就拿出诚意多去沟通对方，说不定会有意外的收获呢。

比如我现在入职的这家公司，就是我多次沟通以后的成果。所以大家不要害羞或者不好意思，大胆的上吧！

四、面试准备： 熟悉简历上的每一个细节

✔ 常见问题烂熟于心

面试准备这个建议与简历投递同步进行，很多问题如自我介绍，优缺点之类的，在面试当中被问到的概率基本上是100%，建议写下来背到滚瓜烂熟，把握好语速和语调，做到烂熟于心的同时又不给人背书的感觉。

✔ 多刷面经找思路

有条件的同学可以找家人或者朋友说一说，让别人提提意见，没有条件的可以对着镜子多练习几次。在面经方面，建议大家多刷下牛客网里产品经理相关的面经，从题目到答案都很详细，有空就多看看其他人的思路，找找感觉，形成自己的见解。

✔ 学会从产品经理的角度思考

如果大家面试的是C端产品，请务必提前试用和熟悉该产品及其竞品。可以从自己用的比较多的产品当中，挑一款具有特色的产品，仔细研究，从产品经理的角度去研究下优缺点，特别是可以和它的竞品进行比较。

✔ B端公司留意收集背景资料

如果是B端公司，没有试用的条件，那么也可以从所属行业，研报，公司新闻，天眼查里获得的经营信息，竞品信息获得不少有价值的讯息，这些对于类似“你为什么要来我们公司”“你对我们公司有什么了解”“你怎样看待XX行业”这类问题很有帮助，特别是如果功课做足答得精彩，会是相当加分的。

✔ 提前梳理项目内容

最后，请一定熟悉简历上的每一个细节点，做到无论面试官从哪一句细枝末节来展开都可以应对自如。对于自己的项目，自己之前的工作内容一定要提前去梳理一遍，面试之前反复演练，千万不要抱着“反正之前我都做过到时候临场发挥就行”这种侥幸心理对待。

✔ 调整心态，求职面试是双向选择的过程

每个面试机会都是很好的积累经验的机会，和面试官交流也是增长见识的时机，希望各位都能认真对待。面试时，切忌紧张，正常发挥，条理清晰就行，展示真实的自己！要知道，面试求职也是双向选择，要是彼此不合适，真正在岗位上工作也会困难重重。

因此，就算是失败，也并不意味着自己不优秀，只是你这匹千里马还没遇到伯乐呢！收拾心情，总结复盘，合适的offer总会来到的，只是时间早晚罢了！

既然大家选择了这条路，就别回头，不要轻易向困难妥协。相信我们一定能渡过难关，实现自己最初的梦想，成为自己想做的那个自己！

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