学习形式
直播授课+项目实战
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习1-3节课
学习服务
项目实战+就业指导+答疑
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
42期:2021-10-30 开课

运营≈打杂?为什么人人都这样说

¥3499
支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍
  • 毕业想进入互联网行业做运营、运营岗真香、零经验做运营……
  • 运营都是打杂的、运营等于客服、运营离职率高……

上面两种想法都来自于网上的声音,运营岗位作为如今互联网行业的热门岗位,不少人抢着要入局,反之也有一波人想尽办法也无法破局。

前阵子有个朋友跟我说:入行都一年了,我觉得我的工作特别没意思,事情很多,但总感觉对公司也起不到什么实际作用,工资也没涨多少。

但回想一年以前,朋友刚开始找工作时跟我说:一定要进互联网,找来找去发现运营最合适,有很多岗位可以选择,工资也很可观~

所以,想做运营很简单,但是想做好运营,却是难上加难。

因为在你刚开始做运营时,可能会面临很繁琐的工作内容,就拿内容运营岗位来说,在日常工作中需要创作、编辑、审核、推荐、推送等等。

内容运营在面对这些工作的时候,很容易找不到工作的重点和核心点,导致工作效率低,甚至有些怀疑运营这个岗位。甚至三年五年的运营岗小伙伴都会反映打杂这一现象——

  • 一些刚入行的新人没经验/没核心技能,只能做一些基础工作,所以就会感觉到自己是个打杂的;
  • 一些工作了好几年,但是还没有补充自己的核心技能,没有总结方法论的运营人也会感觉一直在打杂。

抛开所在公司、项目的原因,最核心最本质的原因还是因为:

1)个人运营能力的缺失:做社群没有用户运营的方法,不懂得用户生命周期一直强硬活跃社群;做新媒体不会文案写作,不懂得策划活动来达到粉丝增长;没有数据分析能力,反推不出问题所在;

2)没有足够的项目经验支撑:听过、看过、学过很多技能和套路,但是没有实战的机会,导致实际工作都不会运用

3)没人带没人教:入职以来一直自己学习,没有及时反馈,没有完善的学习体系,导致进步极慢

4)学习环境差:繁杂的工作已经霸占了所有时间,缺失自制力一直在假装学习,时间都被荒废了…

运营人如何才能从繁杂的基础执行工作中破局而出,不断提升自己的运营能力,达到根据不同目标制定不同且有效的运营策略,帮公司冲锋陷阵,拿下一个个战果?

第一步:基本功要扎实,先做到一个60分的运营人

对于运营人来说,思维、创新、模型,固然重要;但只有练就扎实的运营基本功与执行能力,才能实现各种创意与模型。

想法一文不值,关键是做得出来。

而运营扎实的基本功有哪些内容呢?

  1. 让你执行一场活动,你能细致的输出策划和执行SOP
  2. 让你通过PUSH召回用户,你知道怎么才能效果最大化
  3. 给你一组数据,你知道怎么清洗数据、分析问题、产出报表
  4. 给你一个活动,你知道要怎么为活动定制一组文案么
  5. 一份合格的文案,它的标准是什么
  6. 让你维护一个社区频道,你要怎么分步做好内容运营
  7. 能熟练运营excel的数据透视表、VLOOKUP
  8. 能熟练运用SWOT矩阵、波士顿矩阵、漏斗分析法来处理问题
  9. 清晰地了解做好新产品冷启动的方法

如果以上的内容能够达标一半以上,恭喜你,达到了运营的合格线,可以放心的去参加面试~

如果做不到,也希望你不要急于求成,先通过各种路径修炼内功,才是你这个阶段最重要的任务。

认真观看图片可以看到每个阶段对能力的要求是不同的,而只会单项技能的运营也是无法长远发展的。

如果你处于第一、二个阶段接下来几点解决思路+解决方案你一定要收藏好,并且实操起来!

第二步:运营进阶,从60分提升到80分

精进运营的基本功,做专项训练,如用户/活动/内容/数据

很多0~2年的小伙伴基础并不牢固,没有人带、野路子生长,想掌握更多知识体系、弥补运营技能更是难上加上。

公司、学校没有学习机会,我们该怎么办呢?

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每个板块都按照【基础-提升-进阶-实操】4个流程稳固学习。

经过这样一套完整的体系化学习,可以从根本上解决你缺失运营思维、没有项目经验、没有完整的知识体系,没有方法论等等问题!

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在“90天运营实战班”中,相比于“老师”,我们更愿意将每一位导师定义为大家的“朋友”。

这位“朋友”在兼备实战经验和知识沉淀的同时,又十分愿意分享自己的工作经验与见识。也会根据你的个人情况,给到最真诚的建议。

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1)学习方式

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如果没有高效而又强大的学习过程管理,再好的课程都是无效的。

所以,课程在周内每天都设置了相应的复习任务,利用零散时间就能对周末的课程进行巩固学习,比如说:

完全不用担心自己的学习动力不够、容易犯懒。因为…从你报名课程开始,你之后的90天就被我安排的明明白白!

每一天的安排都是刚刚好,需要你花点功夫,又不会耽误你正常的工作。

3)get你的专属小团队

自己学习往往都是孤独的,都希望能组队找到互相督促学习、一起进步的小伙伴。在90天运营班级内老师会 让大家自主组建小团队,还会有相应的团队荣誉小奖励哦~

组建小团队的同时你也拓宽了自己的社交人脉,之后都是可以进行交流的业内人士。

看到这里你心里可能还有这样的疑问:盲目花了大几千,真的值得吗?

接下来我们来看一看学员成功案例增加一下自信心吧!

(部分入行、转岗的同学学习之后都拿到了高薪offer)

这些都是可喜可贺、激励人心的好消息,同时也是我们众多学员中优秀案例之一,相信大家看完同学们的案例,你可以在一定程度上感受到课程到底能带给你怎样的收获与价值!

5、优惠政策

90天运营课程学员还有专属福利哟——

1、就业基金(奖学金)

课程结束后我们老师会对大家进行综合考核。

第一名同学学费全返、第二名同学学费返还50%、第三名同学奖励500元!

只要你有信心,你就可以来白嫖课程!

2、就业推荐(腾讯生态系统)

腾讯课堂也会针对学员学后进行认证考试考评,并联动腾讯系生态企业,对符合要求的优秀学员推荐就业,在就业招聘平台提升学员简历曝光程度,就业涨薪更轻松。

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