转眼年快过完啦，又到新一年的求职高峰期，大家是否收起一身膘，准备进入紧张求职状态啦？

有这样一位萌妹纸，她已经提前两个月搞定春招，仅凭一面就拿下大厂产品offer！（是不是非常羡慕嫉妒恨）

今天小编有幸收到她的投稿，希望把她的成功经验分享给大家，帮助大家顺利备战金三银四！

一起来康康叭~

本人为2022届毕业生，今年年初仅凭一面，就顺利拿下了某大厂春招产品经理offer，看似幸运的背后，其实更多的是我背后的付出。

心理学专业，没有出路？

我本科毕业于某所普通院校的应用心理学专业，这个好像能广泛应用于各行各业的一门专业，它的就业形势并不乐观。甚至，我打从一开始给自己设想的出路，是成为一名HR，和产品经理相差甚远。

我的产品初印象

我的研究生专业是艺术设计信息与交互设计方向。读研期间科研任务繁重，我抽出了仅有的时间，实习了两个月的用研。这是我全部的实习经历，放在简历上，显得单薄又拿不出手。

意识到不足，我开始自学产品并参加了一款APP设计的比赛，担任起产品经理的职责。但在比赛答辩时，评委问“你的产品要如何得到大众的推荐？”，我瞬间哑口无言。

这时，我才明白当初的自己有多天真，以为好的想法加充满情怀地谈用户体验就是在“做产品”。

秋招大败，一度自我怀疑

转眼来到秋招，我开始了海投。没有一家公司愿意给我用研岗的面试机会，反而，我收到了5家产品岗面试，均以失败告终。

经过复盘回顾面经，我决定全力以赴，all in产品岗！

同时，深刻明白我之前不成体系的学习耗费了我太多时间和精力。

原来我再也不是小白了

清楚自己需要学习氛围，需要思维的转变，更需要系统的从0到1的知识学习后，我咬咬牙报了起点课堂的产品经理就业特训营。

培训的日子是紧张而刺激的，经常通宵写报告，为了获得好成绩，还要不断的看书，汲取更多的知识。我感受到时间被填满，一玩手机就开始想“用户”、“场景”、“商业模式”等等。

直到有天接到目标公司的面试电话，我匆匆忙忙地准备了一个小时，硬着头皮参加面试。

面试完才发现，原来我再也不是那个一问三不知的小白了。

整个交谈过程轻松而愉快，面试官还连连叫好。我从心理学谈到交互设计，再谈到产品，一环扣一环。原本我那看似跨度很大的心理学专业，反而和产品很好地融合在了一起，成为我的优势。

经验与教训

提前两个月拿到春招的Offer，我有些心得很想分享给大家：

1.关于“为什么要当产品经理，你有什么优势”？

如果你的答案是“我喜欢这个职业”、“我不想做开发”、“我想做自己想做的”，这些答案可能是你的肺腑之言，但绝不足以说服任何人。

请不要用情怀去打动面试官，而是要告诉他“我经历了什么”、“为什么有这样的转变”、“我为此付出了什么”，用生动的事例去描述。

说到优势，不要再用俗套的“我的学习能力很强”来回答，请告诉面试官你的优势能实实在在的做些什么。

2.请足够了解你简历上写的每一句话

大多数面试官的问题均来自于简历，如果你真的不太了解你写的一些项目、实习、比赛、产品，或者回答会漏洞百出，那么大可不必写上。

其次，如果你是应届毕业生，请足够了解你的专业背景，学习过什么课程，做过什么研究，尽可能找出与产品岗的关联性；

3.运用“总-分-总”+“案例”的说话方式

尤其是说话逻辑不够好的朋友，我们平时可以多尝试“总-分-总”的说话方式，先抛出观点，再详细说明原因，最后再总结回到观点。例如：“我认为这样是不对的，因为xx、xxx、xx，所以这样是不对的”。

其次，多举例说明。在日常生活中一定要多注重细节，比如“两个看起来相似的产品有哪些不同？”等等一系列问题拆解，都可以成为你补充说明的案例，让你主导话语权；

4.切忌空谈功能设计与用户体验

有次面试官让我谈实习中接触的一个项目，我告诉他这款APP的某个功能设计和用户体验怎么怎么不好，他当场告诉我，我太纠结于功能设计这种表面的东西，而不是去思考“用户怎么想、为什么这样设计”。

后来让我问他一个问题，我问道：“为什么微信的摇一摇过去引爆了增长，而现在却衰落了”，他说，这才是一个产品经理该思考的。

可见，从更深层次的方向去思考问题、回答问题，是产品思维的一种有力体现；

5.体系化学习产品知识，空想远不及实战

如果你只是平时看一些公众号文章、科技新闻，就认为自己对产品岗有了足够的了解，那你未免把这个职位看得太简单了。

碎片化的知识永远不能帮助你去深入了解一门知识、行业、岗位，如果你真的决定走这条路，请付出时间和努力进行系统化学习，并进行大量的实战。

比如竞品分析、需求分析、PRD文档，你需要实实在在的写出来，而不只是用脑想用嘴巴说。

可以参与一些培训课程或实习，实战出来的优秀产物可以作为你求职的作品集，从而更有力的证明自己；

6.保持热情，stayhungry，stayfoolish

不要因为一点点的挫折或失败就随便放弃，坚持到底才知道自己行不行，相信“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。

保持你心中那份热情与执着，这是你努力过程中源源不断的动力。

养成看书和学习的好习惯，不论是产品还是心理学、社会学相关的内容，只有不断补充知识、扩大知识面，才能让你想得更多、更远。

求职不易，今天分享的同学用自己的行动力完成了逆袭，不知道你是否有所启发？

产品岗的竞争愈演愈烈，如果你觉得凭一己之力难以攻破，不妨让行业里有经验的人为你助攻，让你少走点弯路。在此，小编不吝推荐这门以offer为导向的《产品经理就业特训营》课程。

我们一期期地督促同学们学习、帮助大家改简历、指导求职和内推企业，过程虽然辛苦，但最开心的事情就是看到越来越多人跟我们说：“老师，我签offer了！”

除了她之外，特训营还帮助许多同学拿到了心仪offer。

特训营能帮这么多0经验的应届生和职场新人拿到offer，究其原因，在于以下几点：

• 求职与就业双线并行，管你学习还管你找工作。
• 10周课程覆盖初级产品经理的各项要求，入行快人一步。
• 7次大作业由专家批改，打造求职作品集这一面试加分利器
• 11项求职就业服务，从简历、内推到面试全流程指导。
• 20+互联网一线资深导师6v1辅导制，比专业更专业。

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特训营是如何在10周时间助你实现目标？

如果你已坚定转岗/入行产品的目标，下面不妨了解特训营怎么帮你实现目标：

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此，特训营将带你从产品经理日常工作出发，完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业，从idea→调研→设计→落地，最终将产品创意整合为自己的求职作品，作为求职敲门砖。

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2. 输出倒逼输入，掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的，是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”，所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求，每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论，10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

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3. 20+导师带班，全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员，目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品（实战作业）→拿到产品offer。

最终是否能达成目标，靠的不仅仅是教学内容本身，还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”，导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

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课程内容这么完善，学习时间这么长，如果你是“拖延症”重度患者，很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌！班主任会全程监督你学习，如果你想半途放弃，微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时，班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划，实时跟进，随时为你答疑解惑，让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好，最终入行/转行产品经理。

4. 11项求职服务，助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此，特训营另一个特色在于“就业”，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

以上，是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信：跟着BAT级大厂产品高手入行，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品，在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，从而成功入门/转行产品经理。

报名方式

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