AI焦虑,其实90%都是多余的

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春节前AI大厂密集发布,体验完Seesance 2.0等产品后才发现,我们对AI的焦虑90%都是多余的。注意力抓住不变底数,时间分配机构重应用个人重体感,金钱投入警惕焦虑收割机。AI时代,真正不会被替代的是一线经验与人的连接。

春节前AI大厂密集发布,前一阵体验了字节的Seesance 2.0,着实强大。

说实话,最近这两个月,我一度很焦虑,密集地关注各种AI博主、刷AI相关的短视频,体验各种AI产品。

生怕错过了什么新信息、新技术。

兜了一圈下来,猛然发现,我们对AI的焦虑,可能90%以上都是多余的。

接下来,我想从注意力、时间、金钱这三项关键资源该怎么分配的角度,说一点自己的感受。

也算是一种逃离AI焦虑的行动指南,非常私人的版本。

一、注意力分配:抓住不变的底数

AI来了,具体有什么新东西?

搞不懂。

AI来了,会带来什么变化?

看不清。

AI来了,下一步该做什么来应对?

想不明白。

因为搞不懂、看不清、想不明白,于是非常焦虑。

越焦虑,越是收集更多信息,进而发现有更多东西需要焦虑,于是去收集更多信息。

变成死循环。

这是很多人的困境。

这种情况下,只有适当断开,才能缓解焦虑。

实际上,只要你学得足够慢,就会有足够多的东西不必学了。

在这里,逆向思维很管用。

如果你追不上AI发展速度,那就去做AI要来追赶的工作。

在复杂的变化中,我们可以去抓住不变的东西。比如:

  • 你的业务目标
  • 一线的业务挑战
  • 客户的真实需求

AI再厉害,它也只是个乘数。如果你的业务底数是0,再强的AI乘上来也还是0。

实际上,AI正在一轮轮冲击传统业务,我们要做的,是渐进式改进。

去年的DeepSeek,前年的ChatGPT,再早的DeepThink打败柯洁,模式都非常接近:高调的技术突破->些许的业务变化->下一次高调的技术突破->下一次些许的业务变化……

并没有什么一锤定生死的技术,也没有什么你一定不能不过的机会。每次变革到来,积极参与就好,重要的,是持续积累、持续优化。

产业发展有周期,人生发展看系统,你不能用短跑冲刺的方式,跑完人生的马拉松。

新技术,像潮水一样一次次冲击旧的模式。我们既不能无视,更不能抗拒。

我们该做的,是顺着潮水的方向,冲掉旧的障碍,把业务推进到更远的前方。

二、时间分配:机构重应用,个人重体感

对AI的探索和应用,应该主要放在机构业务上;个人效率提升层面,保持体感、够用就好。

为什么?

因为AI的真正价值,来自三个东西:

  1. 数据
  2. 场景
  3. 反馈循环

这些,个人几乎不具备,而机构天然具备。

机构强的,你就利用平台优势,尽量让自己所负责的领域达到前沿水平。

机构弱一点的,起码做到了解最前沿的进展,以及行业标杆最新的应用情况。

比如你在银行总行负责财富管理,那你的关注点首先应是:首先还是你的业务目标,以及在实际开展工作中,遇到的那三五个关键问题。

进而,围绕目标和这些目标和问题,搞清楚AI如何理解复杂的客户情绪?如何生成千人千面的资产配置方案?等等

以及,去看看招行这样的头部标杆在怎么做,效果如何,这比研究怎么调提示词重要得多。

至于个人层面,保持“开车”的能力就行,你并不需要去研究发动机是怎么造的。

关注两三个靠谱的博主,通过他们获取一些前沿且准确的“二手”AI信息即可。

反之,像一些配置极其繁琐、token消耗巨大的本地化方案(类似OpenClaw 这种),如果你不是技术极客,折腾半天只为了解决几个没啥价值的鸡肋问题,那就是在浪费生命。

如果AI没有进入你的真实工作场景,它对你来说,大概率只是娱乐。

三、金钱的投入:警惕焦虑收割机

新技术的进步,总是在泡沫的推动下,加速越过现有边界实现的。

泡沫最重要的成分,就是新资金的注入。

只是我希望,这中间不要消耗太多你自己的钱。

AI圈的博主,一天一个“天塌了”,一口一个“颠覆”,大多数都是在制造信息差来贩卖焦虑,让你头脑混乱,进而从你口袋里掏钱。

最典型的,就是鼓吹“一人公司”。

模式也不复杂,找一个垂直赛道,套上几个AI Agent ,就号称“每天工作四小时,月入过10万”。

最后你做没做到不确定,但忽悠你买课、买会员的人,从你身上赚到钱是非常确定的。

现实的情况是,真正赚钱的一人公司,本质上:

  • 有产品能力
  • 有渠道
  • 有流量
  • 有品牌

AI只是工具,不是生意本身。

类似“油管大神 Dan Koe”这种,他在国际上赚钱,国内一堆博主贩卖他的二手概念赚钱,不少连话术都是一模一样的。

这方面,我的心得是,管它什么油管、烟管还是抽油烟机呢。

就在写这篇文章的当下,我看了一眼,这哥们的粉丝数也才130万。就这粉丝数,放在某音、某书上,连个大V都算不上啊(大概勉强算个“中V”吧)。

不得不感叹,有些人的膝盖,还是太软了。

真正的成长,是让自己暴露在真实的业务场景中,用AI解决真实的问题。而不是在课程囤积中,让焦虑自我膨胀。

四、为什么机构仍然是最好的学习场?

无论任何先进技术,决定它实际效果的,是它背后的人和平台。

大平台、大机构的资源丰富,技术成熟、业务规模大,在这里,会有全国成千上万最聪明的人和你一起学习和研究。

更重要的是:

这里有真实客户、真实资金、真实反馈。

在这个基础上,随便一个AI的应用,就能影响几千万甚至上亿人。

在这里做AI,无论是个人成长,还是业绩达成,都不是你一个人刷着短视频、按教程买设备能比的。

说到底,资源对技巧是绝对碾压的。

五、AI时代,真正不会被替代的是什么?

我写这篇文章,也是在尝试回答一个问题:AI时代,我们该如何自处?

我的答案是:

第一,深入一线,积累真实经验

第二,进入高密度反馈环境

第三,与优秀的人建立长期连接

AI会改变很多、取代很多,但上面这些“人味儿”很重的东西,是AI永远无法替代的。

亲爱的朋友,我知道你可能很焦虑,但真的真的不用太焦虑。

写了那么多,最后总结一句吧:

抓住变化中不变的东西,通过靠谱渠道获取有效信息,警惕那些想掏你口袋的人,这就够了。

本文由人人都是产品经理作者【道是无】,微信公众号:【道是无】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。

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