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95后跑步上岗！用参与感引发管理变革，提高团队活力
一个优秀的领导者，必是一个可以激发和点燃员工内心小宇宙的人，调整思维，把做事的角度，切换到用人的角度，你会发现另外一个世界。
小时候听过一则伊索寓言，讲的是...
产品经理：职业发展的4个阶段
每个人都希望在职业上有好的发展，职业目标清晰是首要条件。本文笔者把产品经理的职业生涯分为4个阶段，对每个阶段进行梳理分析，并总结了产品经理需要的5个核心能力，...
经验分享：如何写好一份可读性高的PRD？
今天和大家聊一聊工作中最常见的产品需求文档，虽然各平台上讲PRD的文章很多，但我还是想分享一下我写PRD的心得。
方便阅读，大家先了解一下文章结构：
一、PRD概述
1...
公司风气是怎么一步步变坏的？大小公司都要警惕“熵增”
“很多大公司的倒下，并不是因为被对手所击垮，而是由自身组织和人员的自大、封闭、惰怠等，在时代的风口失去了转向的能力。”——《熵减》
最近被同行推荐了一本书《熵减...
顶级的高手，是要靠身体做决策的
上一篇《35岁，腰部人群，如何才能摆脱“中不溜”的命运？》我们一起讨论了成为行业前10%的路径选择和大拦路虎FUD（惧、惑、疑）。这篇我们详细谈谈一个非常重要的前10%品...
设计思维的团队组建：选择合适队友很重要
如果我们将设计思维过程类比为一次旅行，那么拥有良好的旅行伙伴对于安全、成功地到达目的地至关重要。
设计思维团队的成员需要具有开放的思想、求知欲、协作精神，并...
夸奖程序员的正确姿势
今天，为程序员点赞！
今天是 10 月 24 日，也就是“1024 程序员节”。
作为一个前非著名程序员，在我还在写代码的那段日子里，这个节日似乎还没有那么受重视。
毕竟是属...
总把事情推给明天？想想未来的你有多难吧
为何立了flag总是无法实现？为何事情到了ddl也总是无法行动？面对拖延症，笔者给出了一些解决办法，一起看看是否有用吧！
国庆长假立下flag减肥10斤，为此提前做了周密...
对于1-3年的产品经理，我有10点建议
对于初入职场的产品新人来说，如何在产品职业生涯的前1-3年快速成长，提升个人能力，以奠定未来3-5年，甚至5-10年的发展基础，是一门很重要的课程。一路走来，踩了一些...
产品经理，为什么你找不到好一点的工作？
高级产品经理最难找工作，降维打击看似解药，实际上是慢性毒药，让我们逐渐失去竞争力。
2019年，找工作难吗？真的难。
原本一个月能找到的工作，现在要3个月甚至更长...
