起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
做好这5个步骤，人人都能写出老板更满意的方案！
计划不是对方向和愿望的罗列，也不是做任务列表，更不是写个目标清单。
最近，很多人都在做2019各种工作计划，像年度营销计划、运营计划、活动计划等等都是高频类型。...
最新
推荐
工作计划避坑指南：科学制定、有效执行
每逢年初，相信大家一定会忙于为自己制定新一年的工作计划，本文作者将会为大家分享：如何用项目化的思维去制定和执行工作计划。
我们经常会把目标定为：“我要暴富！”“...
七个方法，助你新一年高效提升专注度
无法专注，注意力难集中，工作效率低下，学习效率无法提升，从新一年的开头一直焦虑到年尾，如果你正面临这样的问题，首先想想如何找到解决办法，别让低效率又再持续一...
资历深不是优势，把自己变成资源才是
不管你是靠技术，还是靠管理，还是自己玩，其实重要的都是让自己变成资源，变成他人不可或缺的资源。
01
不久前，在某个营销群里看到一段话，大意是说：
战略定位策划...
从滴滴大裁员的内幕，给职场人的3个提醒
给大家的三个提醒：如果你去大公司，就要尽可能去到它的主营业务；一个小目标，就是通往大目标途中的灯塔，能把你眼前的路，照得透亮透亮；一定要刻意安排出专门的时间...
OKR与Scrum如何强强联手？
OKR是一套明确、跟踪目标及完成情况的管理工具和方法，如何把它和其他框架结合起来使用呢？
我们收到很多问题询问如何把OKR和其他框架结合起来使用，以便管理组织的人...
从设计师转岗到产品经理，6个意想不到的工作差异
设计师和产品经理这两个不同的工作岗位，有什么你想不到的工作差异呢？
很多设计师对产品经理这个岗位充满好奇，不知道他们每天都在干嘛？觉得他们就是一群闲人，每天...
聪明人是怎样用“OKR法”实现目标的？
“是我们自己的选择而不是能力，展示了我们是谁。”
——J.K.罗琳
一、“火星救援”计划
“事已至此，只有一个办法，我得搞点儿研究把这破事给解决了。”
“我他妈彻底完蛋了。...
敏捷试点团队初见成效，却为何离自组织却越来越远？
但凡谈起敏捷团队，我们总是会想到“自组织”这个概念。实施敏捷的团队，产品交付质量与效率都有大幅提升，但这样的团队就一定是“自组织”化的团队吗？
敏捷试点团队初见...
职场精进：如何做好一份会议纪要？
本文详述：写好一份会议纪要的方法。
前天看到同事从领导办公室出来，看神色不对问了句：怎么啦？
“哎，还不是因为最近的项目进度汇报，领导太挑剔了，真心累！”
细问...
