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不要以为激励你的东西也能激励别人
要想对人进行有效管理，你得激励他们，用对他们重要的东西去激励他们，而不是对你重要的东西。这是我在 Johnson Controls 的早期职业生涯里需要学会的东西。
我第一次...
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从follower变成leader，其实没你想象那么难
想从follower变成leader，应该主动改变自己的思维方式，不是被动等待馅饼从天而降。管理者思维就是以团队或公司的利益为出发点，主动发现问题，积极解决问题的思维。
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如何高效地甄别谁是领导者、行动派、和泛泛之辈？凭邮件就能！
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作为 Boulder Startup Community 的一员，我...
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当你有1000个微信好友时
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Nancy导读：年后又是一年一度找工作的高峰期。怎样让你在众多求职者中脱颖而出。我们一起来聊聊。
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