MBTI测试也能“作弊”: 赛博玄学乱象背后,多少人进坑?

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编辑导语:伴随着MBTI 测试的走红,在主流的社交平台上诞生了不少人格类型的交流群、兴趣群,分享各自的人格与未来的职业规划。本文作者结合现状分析赛博玄学乱象背后,多少人进坑,我们一起来看看。

“本人INFP,想交往一些ENFJ 或 ENTJ朋友。”

“ENTJ一枚,ES、IS类型人格的圈友,请自觉远离。”

“ESFJ找IS对象。”

……

MBTI 人格测试火爆至今已经两个月有余。不少年轻的网友都深信,通过MBTI 测试实现自我人格认知,无疑要比看星座、识性格更为科学、靠谱。

伴随着MBTI 测试的走红,在主流的社交平台上,也诞生了不少人格类型的交流群、兴趣群,分享各自的人格与未来的职业规划。当然,也有基于MBTI 测试结果的交友群、婚恋相亲群,人们都忙着开启陌生社交的新方式。

职场上同样掀起了一轮MBTI测试热,有上班族表示,自己所在的公司无论是刚入职的新人,还是工作了几年的“老油条”都测了一轮MBTI,理由是要评估员工的人格与所在的岗位是否匹配。

看到这里,相信不少人都会产生疑问,MBTI 人格测试真的科学吗?是否存在隐藏甚至改变人格测试结果的手段呢?别说,还真的有一些网友尝试给自己创造了一个“作弊”的MBTI人格。

一、MBT测试结果可以作弊吗?

“一开始只是好奇MBTI结果能不能作弊,结果试了一下,还真可以。”

由于身边不少朋友“沉迷”于MBTI测试,上班族小刘也自我测试了一番,得到的结果为ENFP——即竞选型人格,同时也是不少人眼中的“中二”人格。

然而,脑洞大开的他又通过研究题目和选项规律的方式,在后续几次的测试中将自己的人格“作弊”为INTJ,即建筑师型人格。随后,他将作弊的方法分享在好友群里。经大家测试,的确能改变测试的结果。

至于“改命”的关键,是含有MBTI测试题目、选项分析甚至“标准答案”的资料包。那么,这些资料包该从何获得呢?小刘表示,互联网上能搜到一小部分,如果想偷懒,在“海鲜市场”(某主流二手平台)也可以买到现成的资料。

根据他所提供的线索,懂懂笔记在二手电商平台上搜索“MBTI”相关词汇,的确找到了不少出售题目、选项解析等资料包的商家,售价几元至上百元不等,其中一则相关的商品链接,已有将近300位用户进行了咨询。

“只要你题目刷得多,熟悉选项背后对应的人格,的确能在测试中作弊。”一位商家告诉懂懂笔记,自从MBTI测试火了之后,有不少用户来购买测试资料,都是为了作弊“改命”的。

有的商家,除了出售MBTI 测试题目及解析资料,甚至还有卡特尔、DISC以及霍兰德职业兴趣测试等内容,足以让买家游刃有余地应付社交、职场各类测试需求与场景。

那么,通过“刷题”改变性格测试结果背后到底是何原理?

心理咨询师Rina告诉懂懂笔记,如果被测试者刻意 “逆向”选择题目的选项,的确能够左右最终的测试结果。

“咱们以E、I两个性格倾向为例,E指的是外向型,I则是对应着内向型。”Rina说道,如果题目是“你通常:A、比较沉静或矜持;B、容易跟陌生人混熟”的话,选A无疑就是内向型的I,选B则是外向型 E。

同样,另一个问题“通常情况下,你会选择:A、顺其自然;B、按计划表做事”,选择A则对应着P感知型人格,选择B对应着J判断型人格。可见,选项背后对应的结果均有迹可循。

“沉静、矜持的人,肯定是比较内向的,而喜欢交朋友的自然是外向型的,喜欢顺其自然做事的人,大概率是性情中人,至于按计划做事的都严肃果断。”Rina强调,只要深谙规则,即便被测者偏内向也能靠“逆向”选择改变测试结果,最终呈现出偏外向型的人格。

只是,如今的MBTI测试题分为标准版、精简版、完整版等多个版本,题目与选项内容也各不相同,被测试者若要想改变结果,要么必须学会举一反三,熟知什么选项对应内向人格,什么答法能够得出理智人格;要么只能去“刷题”——将主流的MBTI测试题都做一遍,并记住偏好的选项,练就大部分情况下,都能够测出特定人格的本领。

不过,目前常见MBTI测试题少说也有几十套,要“熟读并背诵”并不简单。

可见,要作弊、改变MBTI测试结果的确可行,只是需要些许“技巧”罢了。但令人疑惑的是,MBTI作为一项了解自己人格的测试,为何会有人想作弊、改变测试的结果呢?

二、谁被MBT测试“坑惨”了?

“我因为MBTI丢了两次工作,一次是2012年,一次是今年。”

与脑洞大开的小刘“改命”的初衷不同,今年已经32岁的李沐(化名)研究MBTI测试则是为了顺利求职。李沐告诉懂懂笔记,早在2012年,MBTI测试就曾在职场中小范围流行过一阵。

时隔十年,他仍清晰记得,当时自己刚大学毕业,在应聘广州市海珠区一家大型影视制作公司时,笔试中的一项便是MBTI测试。最终,因其测试结果为ENFJ主人公型人格,未被招聘企业录取。

“很多企业认为ENFJ人格缺乏实干精神,固执自我,并且不太服从管理。”李沐叹了一口气,所幸当年MBTI测试只是昙花一现,随后几年的求职过程中,他几乎见不到企业在面试时测MBTI了。

然而,让李沐想不到的是今年MBTI再度流行。寻求跳槽、晋升的他,竟然被好几家面试的企业要求测MBTI,最终仍因为FJ人格,与心仪的岗位失之交臂。

“现在面试新的岗位之前,我一定会先了解岗位职责所对应的MBTI人格,然后根据选项对应的人格变量,进行模拟练习,直至出来所需要的人格为止。”李沐坦言,由于在求职过程中三番五次因MBTI吃瘪,因此便执着于改变测试结果。

无独有偶,同样因为MBTI测试结果,导致在职场上不受重用的Mia,最近也在深入研究MBTI测试背后的逻辑。她甚至买了一堆不同类型的MBTI测试题,希望通过练习让自己“伪装”成ESTJ,即管理者人格。

“等学会伪装后,再重新找工作吧。真没想到,部门经理会突然给部门所有同事都重新测了一遍 MBTI,可能是跟风吧。我原本要晋升组长,但在测试之后经理绝口不提晋升的事了,实在太伤人了。”

Mia告诉懂懂笔记,有知情的同事后来向她透露,部门经理之所以未提拔她,是其MBTI测试结果与岗位的“理想型”偏差较大。入职公司近三年、工作一直兢兢业业的Mia怎么也没想到,MBTI竟会成为自己晋升的拦路虎。

随着MBTI测试再度走红,有不少职场人士在社交平台上“控诉”自己被MBTI人格测试“坑害”的悲惨经历。《法治日报》对此也报道,不少求职者“吐槽”虽然通过了公司面试,却因人格测试结果与岗位要求不符被公司辞退。

除了被MBTI测试“坑惨”的职场人士之外,更有网友向懂懂笔记倾诉说,朋友、闺蜜在朋友圈公开自己的MBTI人格之后,发现与自己的人格互斥,为了避免“友尽”局面发生,只能悄悄琢磨去改变测试结果。但即便他们作弊得到了理想的测试结果,或者直接去伪造测试结果,在与个别朋友相匹配之后,仍会发现与其他好友互斥。

毫无疑问的是,MBTI是一部分人社交的指南,也使另一部分人困在了这四个字母里,让社交更加困难。

看到这里,相信有不少人会问,既然企业、个人笃信MBTI,将MBTI当做职场、社交的指南,那么 MBTI测试到底科不科学?仅用几个字母去“判定”一个人的性格,究竟靠不靠谱?

三、谁通过MBTI找到了“优越感”?

从今年4月初至今,MBTI测试已经火了超过两个月,尤其是谷爱凌在采访中透露了自己的MBTI人格后,更是将MBTI的热度推向了高潮。事实上,每隔几年火爆一次的MBTI人格测试,科学性一直存在争议。

Rina告诉懂懂笔记,MBTI测试的是人的性格偏好,外向、内向、理性、感性等性格倾向,实际上并无褒贬之意。因此,MBTI 人格测试所得出的结果仅供被测者参考,以此评定他人的能力不可取,也缺乏科学依据。

“即便是ENFJ这种号称是企业最不喜欢的人格,也存在着不少的商业代表人物。有很多导演、编剧、HR都是ENFJ人格类型,难道能说他们都不够优秀吗?”她无奈地说道,应该警惕把 MBTI人格测试的结果当成个人标签。

既然MBTI测试缺乏科学性,只能当做是个人性格偏好、人格倾向的参考,那么如今很多企业为何热衷于测MBTI?

深圳一家合资企业的HRM周小姐告诉懂懂笔记,最近人资交流群有不少HR同行,都在吐槽企业跟风测试员工MBTI人格类型,“有几年人资从业经验的都知道,MBTI测试结果只能参考,不能当真。”

周小姐透露,自从MBTI再度走红之后,不少企业高管将MBTI测试的结果,当成新人是否录取以及员工能否晋升的评判标准。这么做的原因,只是想通过MBTI这一算不上科学的测试手段,让公司的录取、晋升提拔流程看上去显得“科学”一点儿,更“高大上”一点儿,与MBTI测试是否靠谱没关系。

“我们好几次跟高层反映以MBTI识人并不可取,可老总就是爱跟风,不听劝呀。”公司高层甚至列举了不少网传使用MBTI测试的世界500强大企业,并反问道,如果MBTI测试不行,为什么全球知名的企业都要用?这让周小姐感到很无奈。

当然,希望通过MBTI测试找寻、彰显“优越感”的,除了部分企业之外,还有不少个体。有几位加入MBTI兴趣群的网友告诉懂懂笔记,不少群友频繁测MBTI,只为“爆”出INTJ(建筑师型)与INTP(学者型)人格。

他们完全不理会频繁、大量测试MBTI,结果是否存在合理性、是否具有参考价值。至于测试得出INTJ、INTP两组被认为“聪明”人格的人,通常都是沾沾自喜,展现出“高人一等”的姿态。

“最近两个月,网上有很多INTJ、INTP(的人)在拉群,仅限同类加入。”该网友透露,有不少真真假假、形形色色的INTJ、INTP类型人格的网友,扎堆抵制、诋毁其它人格类型用户,以此突显自己的优越感。

四、结束语

或许与其说MBTI是一门“科学”的性格测试手段,不如说是一种玄学。其测试结果并不能带来科学的评判结果,利用MBTI测试作为谈资尚可,但完全依赖人格类型去社交和工作,似乎有失偏颇。

正如一些网友所调侃的,感情很好的夫妻若是MBTI结果相悖,难道还能离婚不成?由此可见,MBTI测试的最大作用,或许只是一部分企业、个人的心理安慰,以及“蹭流量”的工具罢了。

这四个字母,应该标记不了谁,也代表不了谁。

 

作者:神乐,编辑:秦言;微信公众号:懂懂笔记

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题图来自 Unsplash,基于CC0协议

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评论
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  1. 完全依赖人格类型去社交和工作,有种听天由命的感觉,放弃了对人生的掌控权

    来自陕西 回复
  2. 不愧是应试教育教出来的,这都能刷

    来自湖北 回复
  3. 哈哈哈,这个东西还能作弊,简直了,不过不得不说,每一次做有时候结果还不一样的。

    来自河南 回复
  4. 我对这个东西感觉一般,不会刻意去在意,可能企业会在意一些吧这个东西

    来自云南 回复
  5. 哈哈哈真搞笑,就这几个字母能代表啥?那测出你具有领导气质你就真的是领导了?优越感真的大可不必

    来自云南 回复
  6. 只有我一个人觉得这玩意有点不太准嘛,甚至有点假

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