#找工作 #应届毕业生人数创新高 #后悔入错行

这些话题每年都会在微博热搜上挂一遍，一波激情的全民讨论后，热度散去，来年再次上榜，“怎么选工作”这个问题依然横亘在每一届即将进入社会的毕业生面前。

似乎迷茫、试错是大学生们成为一个合格的“社畜”必经的过程，年轻人必须要吃点苦头才能知道社会的规则，付出代价才能找到适合自己的方向。

甚至有1年半换了7份工作，从四大审计、互联网运营干到雅思讲师，最后一份工作又被迫从运营转岗销售，在非洲卖手机的例子。

而在和咱们平台的朋友沟通过程中，我们也发现了一些处在即将进入职场或刚入职场的阶段，十分迷茫焦虑的同学，这里也跟大家分享一些典型情况，希望能够给到一定借鉴参考。

职场新人小何的经历

为什么大家的起点都一样，我却走到了这一步呢？

小何毕业于南方一所211大学的文科专业，工作1年半的她总结道：“我真是把自己一手好牌打烂了”。

临近毕业时，有着良好学历背景的小何觉得自己还是有选择的资本的，不过她并不清楚自己到底能干什么、想干什么，网上五花八门的信息让她更加迷茫，在纠结中，眼看就要毕业了，还没做好职业规划的她开始慌乱海投。

当时有3家公司给她抛出了橄榄枝：

A.一家连锁餐饮的文案岗，月薪4000

B.一家中等规模跨境电商公司的运营岗，月薪4500

C.一家知名金融公司的业务推广岗，前3个月无责底薪7000

最终小何选择了C公司，当时主要有3点考虑：第一，因为钱多；第二，这家公司是知名的上市集团，应该靠得住；第三，如果真能把业务做好，应该会对自己的综合能力有很大的提升，将有利于自己的个人职业成长。

第4个月后，她发现自己还是想简单了，所谓的业务推广其实就是“销售”，完不成指标，别说拿高提成了，就连底薪也变成了3000。

6个月后，她终于下定决心选择了裸辞，但没想到就业环境比她想象中还要不友好，抱着“骑驴找马”的心态，她又在1个月后入职了某零售百货的总经理助理岗，她想“有份工作先干着，总比没有强吧。”

然而，入职半年多后，小何却后悔了，她觉得自己并没有学到什么系统的有价值的东西，从预订酒店高铁，到来访接待，到会议安排，到材料准备，都是她的工作内容。“原来总经理助理这个岗位，也并不是学得多，而是做得杂。“

在枯燥乏味的重复工作中，小何又开始考虑跳槽的事情了……对比和自己一起毕业的几位同学，她更是倍感失落，别人在“大厂”，在独立做项目，甚至开始在组内带新人，“自己怎么就走到了这一步呢？”

给职场新人的一些建议

像小何一样，纠结、迷茫、焦虑、甚至走错路，其实是很多刚踏入社会的新人都会经历的一个过程。

他们因为信息面窄，个人阅历又不足，不清楚自己的优势，不明白干什么对未来的发展更有用，导致没做好职业规划，乱选之下做出了错误的选择，付出了昂贵的“学费”：失去应届毕业生的身份，错失校招的机会，同时也白白浪费了大好的青春年华，最后落入“一手好牌打得稀烂”的境地。

在问到小何能不能把她的经历和大家分享一下时，她说：

“要是当年有人能够给到我建议，帮我指明方向，那该有多好。”

“希望我的经历能给刚毕业的学弟学妹们提个醒吧，虽然「选择比努力更重要」这句话都说烂了，但确实如此，对于刚刚踏入社会的人来说，能拥有更多信息和资源来支撑自己做对选择其实就是赢了的。”

固然，每个人的路都必须用自己的双脚去丈量，但对于刚进入职场的新人们，若能在做选择的时候，有更多真实的信息可以参考，有更多高效的渠道可以借助，有更多靠谱的人给到指引，自然也能早点找到最适合自己的方向，少走一些弯路。

所以，结合小何的经历，这里也给到临近毕业的同学、职场新人一些职业发展小tips：

1、择业做足功课，看清当下的就业环境和前景机会

有一个高质量的扩充自己视野的信息渠道，看清市场大环境，热门行业的整体全貌、趋势变化，行业内的人才需求、岗位要求、薪资待遇等，看到更多机会。

只有打破信息壁垒，看清行业，才能找准方向，做对选择。

2、建立职业规划的意识，做好清晰的职业规划路径

很多时候，大家都觉得年轻人拥有可以在职业发展初期随意尝试的资本，但在错误的尝试中打转和在每一个十字路口都走对方向的人积累的资源是不一样的，职业规划正是为了后续发展的蓄力。而在前期积累的资源，正是你25岁之后向上跃升的台阶。

规划时从行业人才需求现状和自己的职业发展目标出发，做好进入目标行业的每一阶段的清晰规划准备，找到适合自己的职业发展通道。清晰的路径能帮助你最大程度提高效率，这也是为什么有些朋友在毕业之后能快速实现职场晋升，他们有着清晰的阶段目标，知道自己下一步要往哪走，往哪发力。

3、找到自己擅长的东西，有意识的让擅长成为优势

用专业的职业评估方法，找到自己的核心竞争力，再结合个人定位和优势、喜好，找准最适合自己的职业发展方向。

清楚自身优势的人，才能走出一条向上的职业发展之路。

4、有计划地储备信息以支撑选择决策

一方面，将搜集到的信息作为验证自己选择的证据，验证选择的可行性。

另一方面，针对目标行业、岗位的必备能力和知识，有计划地进行储备，早规划，早准备，也能帮助自己拿到入行的“敲门砖”。

毕竟在这个时代，拥有高质量信息资源是一种竞争优势。

5、保持空杯心态，不断学习尝试

除了行业信息的储备，从实战中磨练出的经验广度、全局高度，是无法通过培训获得的。只能不断尝试，不断的更新迭代自己的知识体系，想方设法积累稀缺的、不可替代的能力，才有可能抵御未来的风险。

当然，缺乏高质量的资源渠道和不知道如何做好科学的职业规划，是很多社会新人都会面临的问题 ，因此，我们为以产品经理、运营、业务为主的职场新人们准备了一个能获得高质量信息资源、专业行业导师指导的优质渠道——【前途无忧计划】。

带大家了解当下前景行业趋势，看到更多职业发展机会，快速建立自己对新行业的认知框架，通过一线行业专家专业建议“指路”让你做对选择，找准职业发展方向，发展之路越走越宽。

总的来说，我们能在以下4个方面帮到即将毕业的同学或者职场新人们实现更好的职业发展：

※ 帮你扩大信息面，了解热门行业人才需求、薪资待遇、行业岗位

深度分析当下6大热门行业15个核心领域的职业发展方向，市场前景，商业模式、业务逻辑、竞争格局，帮助你找准未来发展方向

※ 专业指导，帮助你做好清晰的职业发展路径规划

多行业的人才需求的分析，职业发展路径的分析，科学的方法，帮你找到自己的核心竞争力，给予职业发展，转行入行路径清晰指引

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最后关于价格，有效期

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