从互联网之王到48亿贱卖:雅虎的悲剧,是一个关于“谁说了算”的故事
1994年创立,2000年市值冲上1280亿美元、定义了门户邮箱与搜索的雅虎,2016年核心资产只卖出48.3亿美元。错过Google与Facebook、摇摆的董事会、失焦的战略,超过九成六的市值缩水背后,是一个关于谁说了算的故事。

今天聊雅虎。
你有多久没听过这个名字了?可能很久了。但在二十多年前,雅虎就是互联网本身。
1994年创立,1996年上市,2000年市值一度达到1280亿美元。它定义了门户网站、邮箱、新闻、搜索——几乎所有你今天还在用的互联网服务,雅虎都是最早的开拓者之一。
2016年7月,美国电信巨头Verizon以48.3亿美元收购了雅虎的核心资产。从1280亿到48亿,缩水超过96%。
从互联网之王到48亿贱卖,雅虎的故事是一个关于“谁说了算”的悲剧。
原本可以成为Google、Facebook的“爸爸”,或者微软的“儿子”,最后却像“孙子”一样被贱卖。
它是怎么走到这一步的?
一、从斯坦福拖车到互联网之王
故事要从1994年说起。
杨致远和大卫·费罗是斯坦福大学的博士生。他们做了一个叫“Jerry and David’s Guide to the World Wide Web”的网站——一个网站目录,把当时数量不多的网页按类别整理好。最早的雅虎页面简洁到连Logo都没有。
这个网站火了。井然有序的网站资源让雅虎迅速成为互联网用户的最爱。杨致远决定放弃博士学位,专心经营雅虎。
1996年4月12日,雅虎上市。上市当天股价上涨154%,市值达到5亿美元。
1999年,雅虎拥有1.2亿独立用户。
2000年1月3日,雅虎市值达到1280亿美元。它是全球最大的互联网公司。搜索、邮箱、新闻、视频、广告——几乎能想到的所有网络服务,雅虎都有。
2000年到2006年间,雅虎一直位居全球互联网排名第一。上网跟上雅虎划上了等号。
那个时代,雅虎就是互联网的代名词。
二、雅虎做对了什么?
雅虎最大的贡献,是让互联网变得“可用”。
在雅虎之前,上网是一件很困难的事。没有搜索引擎,没有分类目录,你要知道一个网站的地址才能访问它。雅虎把互联网上的内容组织起来,让人们可以“浏览”而不是“搜索”。
它还开创了互联网的商业模式。免费内容+广告——这个今天看来天经地义的互联网商业模式,雅虎是主要的开创者之一。在此之前,人们认为互联网上的内容应该是付费的。
雅虎还做对了一笔投资:2005年8月,雅虎向阿里巴巴投资10亿美元,获得39%的股份。当时淘宝和支付宝正在烧钱阶段,这笔钱对阿里来说至关重要。这被外界称为雅虎最成功的一笔投资。
但讽刺的是,正是这笔投资,成了雅虎后期唯一的“遮羞布”。当雅虎的核心业务一文不值时,持有的阿里股份成了它最后的体面。
三、错过的机会:谷歌、Facebook、YouTube
雅虎的衰落,始于它一次又一次地错过改变世界的机会。
第一次:错过谷歌。
1997年,斯坦福的两位学生拉里·佩奇和谢尔盖·布林找到雅虎,想以100万美元出售他们开发的搜索算法。这套算法叫PageRank,是谷歌的前身。
雅虎拒绝了。理由很简单:两个初出茅庐的大学生做的东西,哪里值50万美元?再说雅虎自己又不是没有搜索。
佩奇和布林拿着被雅虎嫌弃的搜索算法,自己创办了谷歌。彩色字母后缀的感叹号,似乎在向雅虎宣战。
2002年,谷歌已经证明了它的价值。雅虎CEO特里·塞梅尔意识到了谷歌的潜力,再次去接洽收购。雅虎出价30亿美元,谷歌要50亿美元。雅虎再次拒绝了。
今天,谷歌母公司Alphabet的市值超过1万亿美元。而雅虎的搜索业务,早已消失在了互联网的历史里。
第二次:错过Facebook。
2006年7月,雅虎试图以11亿美元收购Facebook。Facebook基本同意了交易。
但雅虎CEO塞梅尔做了一个致命的决定——临时压价,把收购价格改成8.5亿美元。扎克伯格拒绝了。
今天,Facebook的市值超过9000亿美元。
第三次:错过YouTube。
2006年,雅虎也有机会收购YouTube。但它没有出手。几个月后,谷歌以16.5亿美元收购了YouTube。今天,YouTube是全世界最大的视频平台。
雅虎错过的不只是一个公司,是搜索引擎、社交网络、视频平台——互联网的三个核心赛道。
四、拒绝微软:446亿美元的“天价”与48亿美元的“贱卖”
2008年,雅虎迎来了最后一次体面退出的机会。
微软提出以446亿美元收购雅虎。出价比当时雅虎的市值溢价60%。后来微软又加价到475亿美元。
当时的雅虎CEO是创始人杨致远。他拒绝了。
杨致远说,微软的出价“低估了雅虎的价值”。他后来说:“我们没有放弃合并,放弃的是微软。”
但雅虎的股东不这么看。他们认为杨致远错过了出售的最好时机。从2008年拒绝微软收购起,雅虎股东就一直要求杨致远离开。
2016年,雅虎以48亿美元卖给了Verizon。不及微软当年报价的十分之一。雅虎名字后缀的感叹号,最终还是换成了问号。
五、八个CEO,八种死法
雅虎的衰落,还有一个核心原因:管理层动荡。
从1995年到2016年,雅虎换了8任CEO。每一任都有自己的“战略”,每一任都在推翻前任。
- 蒂姆·库格尔(1995-2001):带领雅虎上市、做到千亿市值,但在互联网泡沫破裂后被赶走。
- 特里·塞梅尔(2001-2007):来自好莱坞,试图把雅虎变成“媒体公司”。他错过了谷歌、错过了Facebook、错过了YouTube。在任六年,雅虎从一个互联网公司变成了一个“内容公司”——而内容公司的估值,永远比不上科技公司。
- 杨致远(2007-2009):创始人回归,拒绝了微软446亿美元的收购。被董事会赶下台。
- 卡罗尔·巴茨(2009-2011):来自软件行业,试图让雅虎回归“科技公司”定位。但她在任期间,雅虎与微软达成了搜索合作协议——实际上是把搜索业务外包给了微软。雅虎失去了最后的“技术”标签。2011年被解雇。
- 斯科特·汤普森(2012):只干了5个月,因为学历造假丑闻被迫辞职。
- 临时CEO(2012):过渡期。
- 玛丽莎·梅耶尔(2012-2017):来自谷歌的“明星CEO”,被寄予厚望。她试图用“谷歌方式”拯救雅虎——买买买。4年内收购了49家公司,总支出超过20亿美元。最大的收购是Tumblr,11亿美元买下,两年后资产减记2.3亿美元。49家公司,17家创始人在收购后跑路。梅耶尔最终把雅虎卖给了Verizon。她离开时,雅虎的核心业务资产(除去阿里股份)实为负数。
雅虎被收购后,改名为Altaba,被中国网友戏称为“阿里他爸”。
六、雅虎做错了什么?
雅虎的失败,可以归结为几个原因:
第一,它不知道自己是谁。
雅虎一直在“媒体公司”和“科技公司”之间摇摆。塞梅尔想把它做成媒体公司——买内容、做新闻、卖广告。巴茨想把它做成科技公司——做搜索、做技术、做产品。梅耶尔想把它做成“酷的创业公司”——买团队、买产品、买流量。
每一任CEO都在重新定义雅虎。每一任都在推翻前任的工作。雅虎从来没有一个“不变的灵魂”。
第二,它失去了对核心技术的控制。
雅虎最早有搜索。但它把搜索外包给了谷歌(早期)和微软(后期)。当你的核心业务依赖别人的技术时,你就失去了竞争的根基。雅虎在技术能力上被谷歌碾压。雅虎的衰落,很大程度上是技术能力跟不上时代。
第三,它被“股东价值”绑架了。
杨致远拒绝微软,是因为他觉得“雅虎值更多”。但雅虎是一个上市公司,它的决策不是由创始人说了算,是由股东说了算。当股东只关心短期股价时,公司的长期战略就会被牺牲。谷歌和Facebook的创始人通过双重股权结构保留了控制权,但雅虎没有。
第四,它试图做所有事情。
雅虎做搜索、做邮箱、做新闻、做视频、做社交、做电商——几乎做了互联网上能做的所有事情。但它没有一件事是做得最好的。正如一篇文章所说:“如果一家企业试着做所有的事情,最终会什么也做不了,成功的公司都被一个改变世界的清晰计划所驱动。”
杨致远对雅虎的个人感情,导致了数次错误决定,令雅虎其他股东蒙受损失。但有评论者指出,即使雅虎成功收购了谷歌和Facebook,它可能也没有能力带领它们走得更远。雅虎的问题,不在于错过了什么,而在于它本身就是一个无法抓住机会的系统。
七、尾声:雅虎教会了我们什么?
2017年,雅虎被Verizon收购后,更名为Altaba。
这个名字从“Yahoo”变成了“Altaba”——从“野蛮人”变成了一个没有意义的字符串。雅虎最后的名字,是自己创造的,也是自己弄丢的。
雅虎的故事告诉我们:
创始人情怀,可能会毁掉公司。 杨致远爱雅虎,但他的爱让雅虎错过了最好的退出时机。
职业经理人,也可能毁掉公司。 8任CEO,每一任都在为自己的简历打工,而不是为雅虎的未来打工。
既没有创始人控制,也没有职业经理人能力,是最糟糕的组合。 雅虎既没有谷歌那种创始人的长期视野,也没有微软那种职业经理人的执行力。它卡在中间,两头都不靠。
定位比努力更重要。 雅虎做了所有事情,但没有一件事情做到极致。它试图成为所有人的一切,最终什么都不是。
当年杨致远与马云的一张合影,定格了雅虎最后的高光时刻。那张照片里的两个人,一个后来创造了中国最大的互联网公司,另一个眼睁睁看着自己创立的公司,一点点消失在互联网的历史里。
原本可以成为Google、Facebook的“爸爸”,或者微软的“儿子”,最后却像“孙子”一样被贱卖。
雅虎的故事,是一个关于“谁说了算”的悲剧。创始人说了算的时候,他拒绝了天价收购。职业经理人说了算的时候,他们买来了一堆毫无价值的公司。股东说了算的时候,他们只关心股价,不关心未来。
当一个公司没有人真正为它的“长期未来”负责时,它就会慢慢死去。
雅虎死了。但它留给我们的教训,还活着。
本文由人人都是产品经理作者【李明Bright】,微信公众号:【李明Bright】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。
题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。
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