不做产品经理,哪些能力是可以复用的呢?

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假如有一天你需要转岗,不做产品经理了,那么有哪些能力是可以复用到其他岗位上的呢?本文总结了相关内容,希望对你有所帮助。

经常在问自己,做了这么多年产品经理,倘若有一天不做这个行业了,离开现有公司的平台,会去做什么呢?

  • 能做什么呢?
  • 想去做什么呢?
  • ……

近几年,这些问题总是时不时冒出来,始终不知道答案是什么?

不知道你们想过没?(不仅仅限于产品经理行业,可以是各行各业)

最近想到主要有以下四种能力,拥有这四种能力,就算脱离了现有行业,进入一个全新的行业,也可以快速适应并融入(可能随着时间的迁移,又有其它的想法呢~)。

因为这些都是底层通用能力,它可以支撑你更快更好的做其他事情,对行业的限制就没那么多了。

这四种能力如下:

01 业务能力

什么是业务能力呢?

业务能力是指一个人在某个业务领域内所具备的专业知识和技能,包括对该领域的清晰了解、熟练掌握和运用。

对于不同的职业和岗位,业务能力的要求也会有所不同。

比如:

  • 对于一名销售人员来说,业务能力可能包括对产品的了解、市场营销策略、销售技巧等;
  • 对于一名程序员来说,业务能力可能包括对编程语言、开发工具、操作系统等的熟练掌握;
  • 对于我们产品经理来说,业务能力包括对当前所处行业的了解和洞察,对产品的规划设计、迭代优化等。

无论你在哪个行业,想要成为这个行业的专家,不仅仅是熟悉的程度,而必须达到对本行业的业务非常精通的程度。

也就是说,无论客户或公司内部人员,涉及到这个产品相关的问题。只要问你,你都能随时随地给出解答,这才是专业的表现,体现出来的就是你的业务能力。

话又说回来,业务不是一朝一夕就能立马弄懂的,尤其是一些业务沉淀很多年的公司,业务盘根错节的非常复杂,需要一点点的抽丝剥茧才能慢慢弄懂它,更多的还是需要时间。

下面有四种方法,教你如何培养业务能力:

1. 深入了解行业

我们需要对自己所在的行业有深入的了解,包括行业的发展趋势、竞争情况、市场用户需求等。

可以通过阅读行业报告、参加行业会议、与行业内人士交流等方式来获取信息和知识。

2. 研究竞争对手

我们需要研究竞争对手的产品和服务,也就是常做的竞品分析。

去了解竞品们的、市场定位、用户群体、优缺点等,以便更好地了解市场情况和用户需求,为自己的产品设计提供参考。

3. 参与项目实践

积极参与到项目中去,了解业务的流程和运营模式,积累实践经验,提高自己的业务能力。

跟着产品一起迭代优化,迭代的路上会遇到各种各样的问题,当你一个个的解决完了以后,业务基本就梳理清楚了。

以后再有客户问相关的问题时,你就可以快速而从容的给出答案。

4. 不断学习和更新知识

行业和技术都在不断变化,我们需要不断的学习和更新知识,保持对新技术、新方法和新思维的敏感度,以适应不断变化的市场和行业环境。

保持持续学习的状态,实时关注市场动态,积极学习总结行业知识,不断的积累自己的能力壁垒。

02 决策能力

什么是决策能力呢?

决策能力是指决策者根据既定目标,运用科学的方法和手段,对若干个备选方案进行分析、比较、选择,从而做出正确决断的能力。

决策能力包括分析问题能力、预测能力、判断能力、评估能力和选择能力等。这些能力对于一个人的职业发展、团队管理和企业运营等方面都非常重要。

通过培养决策能力,可以提高决策的准确性和效率,减少风险和损失,实现更好的目标和成果。

作为产品经理,是需要经常做决策的,小到一个字段或图标,大到一个功能模块,甚至一个产品的规划,都需要你来决策。

有时候还需要在复杂的情况下做出决策,这需要对当前项目信息进行分析、评估风险、权衡利弊后做出精准的判断。

久而久之,这种决策能力也可以复用到其他行业中,帮助在面对重要决策时做出明智的选择。

那如何培养呢?

1. 收集数据和信息

在做出决策之前,需要收集足够的数据和信息,以便对问题进行全面的分析和评估。

可以通过市场调研、用户反馈等方式来获取信息和相关数据。

2. 分析和评估风险

在收集到足够的信息和数据后,需要分析和评估各种方案的风险和利弊。

可以通过SWOT分析、风险评估等方式来评估各种方案的优劣。

3. 寻求他人意见

在做出决策之前,可以寻求他人的意见和建议,以便从不同的角度看待问题。

通常都是和团队成员先沟通,还可以请教自己的领导或者其它部门的专家等,从而获得更多的意见和建议。

4. 勇于承担责任

我们需要敢于和勇于承担决策后的责任,不怕太害怕失败,多多去尝试和改变。

同时,也需要在决策过程中保持清醒和理性,不被个人情感和偏见所左右。

总之,我们需要培养收集信息、分析和评估风险、寻求他人意见、勇于承担责任等方面的能力,以提高决策能力,做出明智的选择。

03 解决问题能力

什么是解决问题能力呢?

解决问题能力是指你在面对各种问题时,能够清晰的定义问题、协调资源、收集信息、分析问题、提出解决方案,并有效实施的一种能力。

这么长一串看下来,其实说明了它不仅仅是单维度的某种能力,而是一种非常综合的复合能力,要求挺高的。

那为什么这种能力这么重要呢?

因为无论是在日常产品开发过程中还是在日常生活中,都会遇到各种各样的问题。

也就是说你其实是在无时无刻的解决问题中,只是问题的难易不同而已。

比如每天的吃饭睡觉,你甚至都感觉不到自己在解决问题。毕竟相对于工作上的问题而言,这个也太简单了,简单到你的大脑都没察觉到就解决了。

实际上连最基本的吃饭睡觉,大脑也要去解决,比如去哪吃饭?吃什么?怎么过去?等一系列问题,只是这些事情大脑已经司空见惯了,解决的时候你没察觉到而已;而工作上的事情就没那么简单了,必须要花费一些脑力去解决。

其实解决问题的本质,就是对问题拆解的能力,拆解的越快,解决问题也越快。

解决问题的能力,更多的还在于不怕问题,遇到问题随时解决问题的勇气和能力,也就是从问题发生到问题分析到解决的底气和能力他都具备。

也许最后问题还是没有解决,但是你总给人一种不惧怕任何问题的样子,已经让人非常的放心了。如果这个问题连你都解决不了,那这个问题就是真的很难解决了。

那么问题来了,如果解决问题的能力强,工作上的问题是不是和平时吃饭喝水那样简单呢?

答案当然是的,因为你能很快的定位问题、分析问题、找到解决方案并实施下去。

所以这种能力无论在哪个行业都是非常稀缺的,也是非常重要的。

这种能力如何培养呢?主要有以下几点:

1. 有问题是正常的

首先得有一个认知,无论什么时候都会出现各种各样的问题,而不是天天在祈祷,不要出问题。

因为这是不可能的,事物的发展不是以你的意志力为转移的。所以就要有一个思想准备,问题是不可能避免的,只能在出现问题时不断解决它,或者前置一下,多多预防。

2. 不要害怕问题

不断的去解决问题,不要去害怕它,出现了就想办法去解决它。

其实大部分问题是我们在心里放大了它,直面解决就行。尽力去解决还是不行的话,可以去向上救助,总会有个方案去解决的。

比如列清单就是一种非常简便的解决方式,当你面对一个大任务的时候,把它们拆解为一个个事项,一个个勾掉,那最后就能达成目标。

打个比方,拿用户想要喝水这个事情来说,过程用流程图表示出来,开始–拿起水杯–张嘴–倒进嘴里–喝水–结束,喝水的流程就梳理出来了。

基本上模仿用户旅程就可以捋清楚整个流程,第一步该做什么,接着第二步、第三步,直到结束。

3. 复盘

最重要的一点,一定要在问题发生以后不断复盘反思。

尤其是同类型的问题出现多次,就可以归类整理到一起,下次出现这种类型的问题就能轻易解决了。

也可以多拓展一些新问题,总结归纳出来,防备新问题出来,你也能快速解答。

这里提一个思维方式:上游思维,有点类似第一性原理、源头思维,意思就是说当问题出现时,我们要去问题产生的源头复现问题,然后从问题中找出是什么原因导致的问题,从而对症下药。

总之,培养的方法无他,只是需要在生活和工作中尽可能多的去解决问题。

解决的多了,类似的问题也就能轻易处理掉,那么你在工作和生活中遇到的难题就越少。

相应的,出现问题时,就能更从容的解决问题,而不是一直被更多的问题所困,那么工作和生活的满意度和幸福度也会随之升高。

04 学习能力

什么是学习能力呢?

学习能力是指一个人在获取到知识,进过加工后运用到实际生活中解决问题的能力。包括观察模仿能力、记忆存储能力、动手操作能力等。

学习能力是所有能力的基础,因为无论在哪个领域,只有具备了学习能力,才能不断获取新的知识和技能,适应不断变化的环境和挑战。

对于个人而言,培养学习能力有助于提升职业竞争力,实现自我价值和成长。

这个能力归结为对未来的一种适应能力,有点居安思危的意思。市场的技术在不断更迭,如果你想要跟上时代的发展,就必须要不断更新和补充自己的认知,托宽自己的知识面,才能与时俱进。

其实可以这样,我们把“自己”当成一款产品来打磨,持续迭代自己,今年是1.0版本,明年可能就是2.0版本了,后年就是3.0了,如此持续优化自己,那么无论时代的洪流如何涌进,你还是能在洪流中稳住的。

那么在打磨的过程中,很重要的一点就是学习能力,从工作中去学,从身边的人中学,通过自己去自学,反正途径多的狠,只要你愿意。

话说回来,不仅仅是产品经理这个岗位,任何职业都一样。只要你想在这个行业精进,持续做到专业,必须要跟得上时代的步伐,保持一个开放的心态,终身成长,活到老学到老,始终保持一种空杯心态,如饥似渴的学习着这个世界的生存之道。

那如何培养学习能力呢?

1. 持续阅读和学习

我们需要保持对新技术、新方法和新思维的学习和了解。

可以通过阅读相关的专业书籍、文章、网站等途径,了解行业动态和最新的产品设计理念。

2. 多跟外界沟通

像什么产品经理交流会、行业趋势大会、星球聚会等,偶尔可以去听听。多获取一些外界的资讯,可能对你有一些不一样的启发和认知。

如果条件允许,可以参加一些培训,获取到的信息更密集,也能和行业的一些大牛“碰撞”,从而扩大认知。

3. 多实践

通过参与实际的产品设计和开发过程,可以不断积累经验和知识,发现自己的不足之处,并针对性地提升学习能力。

实践才是最好的老师,客户使用过程中总会遇到各种各样的问题,你的成长也是最快的,相应的就可以学到很多很多。

4. 反思和总结

我们需要经常反思和总结自己的学习和工作经验,发现自己的不足之处,并提出改进措施,不断提高自己的学习能力。

当你把学到的经验一条条分门别类的填进自己的笔记本,下次复用的时候就能很清晰的找出来使用了。

总之,我们需要保持学习的心态和习惯,不断积累经验和知识,提高自己的学习能力,以适应不断变化的市场和行业环境。

小结:

  1. 业务能力
  2. 决策能力
  3. 解决问题能力
  4. 学习能力

时代的浪潮终究是接二连三的,想要保持自己的竞争力,最好一直保持精进,搭建好自己的底层能力,以应对时刻变幻的市场。

今天的分享到这,希望对你有所帮助~

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