打造个人品牌IP的6个维度

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🔗 产品经理在不同的职业阶段,需要侧重不同的方面,从基础技能、业务深度、专业领域到战略规划和管理能力。

打造个人品牌,不要一味追求分析的数量增长,也需要注意以下6个维度。

打造个人品牌,并不是要一味地吸引更多粉丝围观,也不是一味地追求粉丝数量增长,而是要吸引精准用户,然后经营好用户关系,把更多的普通用户升级为粉丝。

并且要注重以下这6个维度:

①辨识度

从被看见到被记住,就是要做好定位、人设,让用户知道你是谁、你是做什么的、能够提供什么价值、解决什么问题。

②专业度

就是从被记住再到被认可,从知道你再到熟悉你,你的专业度能够帮你获得粉丝的认可,而你能帮到多少人解决多少问题,帮的人越多、解决的问题越有价值,你就越值钱。

同时你帮的人越多、你能够提供的价值越大、能够解决的问题越多,影响力也就越大,影响力越大又会让你有更多的粉丝。

③知名度

知名度是你个人品牌被大家知道以及了解的程度,知名度的三个要素:内容力、传播渠道、粉丝量,而内容力、传播渠道、粉丝量这三个要素又可以搭建一个传播力的自循环系统。

④美誉度

美誉度是指你个人品牌获得大家信任、好感、接纳和欢迎的程度,好评率、口碑,要有意识地收集用户的正面评价。

⑤忠诚度

忠诚度是指用户对你的个人品牌(产品、服务)产生了好感,你与用户建立了关系和信任,形成了购买偏好,建立了信任,进而重复购买的一种趋向。

品牌的忠诚度主要表现在客户的重复购买上,一个品牌的美誉度越高,客户的忠诚度自然越高。

要与用户建立联系、加强联系,建立关系、加强关系,建立信任、加强信任。

⑥价值度

价值分为两种,一种是你能够提供的,这部分叫作价值,一种是用户能够感知的,这部分叫作用户感知。

用户感知又分为价值感,以及感受。

用户感知到一定要是越强越好,你提供的价值如果用户不能感知到,或者感知度不强,那效果就大打折扣。

你给别人呈现出来的能力、履历、你代表的身份、你能提供的价值等等,这个是你价值的部分。

你提供的价值,用户感受怎么样,能不能感知到,感知强度怎么样,用户满不满意,这部分叫作价值感。

我们喜欢一个有价值的人,同时还有另外一个重要部分,就是感受。

你给人的感受是什么,是言而无信、表里不一,还是亲切、和善、诚信等等,这个是感受部分。

感受取决于你内心深处对自己的了解,你是一个怎样的人,你这个人善不善良,诚不诚实,是不是坚持长期价值。

本文由人人都是产品经理作者【老陈的深度思考】,微信公众号:【老陈的深度思考】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。

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