短视频想要精准获客?你需要的不是编导!
拍得好≠卖得好!短视频想要带来客户,不是靠编导的创意,而是靠你对用户的洞察。这篇文章告诉你:真正的“获客力”,藏在你没拍之前的那张思维导图里。

这两天在给甲方爸爸拍剪片子,断更了两天,今天秃头老王聊下,身为短视频运营,我洞察的市场现状:
传统编导正在被淘汰,老板花钱想要是精准客资,而不是播放量。
熟悉我的朋友都知道,我并不是广播影视编导专业的科班出身,大学专业是汉语言文学,任职校园记者,懂得拍剪采编。
只是当年目睹了传统媒体的日薄西山,才投身新媒体的浪潮。
步入职场的这十年,也接触过不少短视频编导,我发现只会拍视频、写脚本的编导,正在被市场淘汰。
前几年的短视频赛道,奉行流量为王,有的账号单条播放破百万,有的团队能出爆款视频,老板狂喜:有流量就能变现啊!
只是虚假繁荣过后,老板头脑也冷静了:没法商业变现的泛流量,我拿来有什么用?
所以老板更愿意招聘,能拿到商业结果的运营操盘手,而不是只会拍摄剪辑写脚本的执行侠。
这也是为什么,我做新媒体运营时每次跳槽都涨薪,哪怕出来单干接活,也能拿到价格几千的单子,而那些干了5年的短视频编导,薪资还没刚转型的新人高…
不是行业内卷,而是老板的需求变了:他其实不想要画面精美、脚本一流的短视频,而是需要从内容到变现,全拿捏的「内容操盘手」。
说的难听点,哪怕我的获客短视频拍得土味无趣,只要能帮老板拿到精准客资,他就不会在收入上,刻薄我。
传统编导和内容操盘手,差的根本不是拍剪技术,是下面我说的这些“思维断层”。这也是打工者和创业者的思维差异。
第一点是做短视频的全局观
传统编导是只守着自己的一亩三分地,我只要把视频拍好就行,每月能稳定拿工资就行。
而IP操盘手是把短视频当做武器,拍好视频只是第一步,这条内容能勾住什么人?怎么让这些人愿意跟着你花钱?
我做短视频获客,是站在用户的角度上去考量,这个视频对我有什么用?能帮我解决什么问题?我为什么非要选择这个博主的产品?
但不会像传统编导一样,在意画面是否精美,剪辑是否节奏有序,文案是否符合前后逻辑……
第二点差异,是对于追热点的考量
传统编导和新媒体运营,还陷入追热点就能出爆款的误区,甚至强蹭热点,为了爆而爆。
我作为商业IP操盘手,会先定IP人设和变现方向,再让热点为IP打工,而不是被热点带着跑。
就比如国际政事、民生政策,这些是普通自媒体博主的禁区,有些话题热点,只适合关媒造谣,不适合自媒体发声,除非你的账号不想要了。
第三点差别,是追求高播放量还是ROI
传统编导认为,播放量高就是成功。但就像我上文说的那样,经济下行周期,老板更在意人效和投产比。
身为IP运营操盘手,我觉得播放量只是“面子”,能算出“投入1块钱,能赚回几块”,才是IP操盘手的“里子”。
粉丝量高、播放数据好,这些是务虚的指标,一条短视频能带来多少的精准客户后台咨询?这才是务实的运营打法。
如果你还是传统的短视频编导,不要抵触转型,转型不是让你丢了“拍好内容”的本事,而是给这个本事加上“能赚钱的价值”。
传统编导拼“技术”,IP操盘手拼“全局思维”。后者才是未来5年最值钱的能力。
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