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躺平的员工，崩溃的老板：谁才是问题根源？

很多老板都头疼：员工明明有手有脚，却总是“得过且过”。 其实，混日子从来不是单纯的个人问题，而是制度、环境、激励多方面作用的结果。 以下 4 招，既能治懒，也能看清背后的深层矛盾。

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