一套能落地的管理方法,管理八步法

目标 → 计划 → 执行 → 追踪 → 结果 → 考核 → 激励 → 优化 管理不是靠经验,而是靠动作; 团队不是靠催促,而是靠机制; 结果不是靠运气,而是靠系统。

管理
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