刚升上管理岗时,很多人会下意识把事情往外分,因为担心自己做不好,也担心显得控制欲太强。可有些事情,一旦松手,位置就会变得松动。代劳可以提高效率,核心节点却决定位置。哪些事必须稳稳抓住,往往也是管理能力真正被检验的地方。