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老曹管理实话
当管理者后才发现，最难管理的是自己情绪

在管理工作里，有一项能力非常重要：

情绪自我管理。

团队成员会观察你的状态。 如果管理者稳定，团队通常也会更稳定。

很多好的决策，并不是在高度紧张的时候出现的。 反而是在大脑放松之后，思路才慢慢浮现。

当情绪退下来，问题往往也会变得更清晰。

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