普通人在草台班子里体面地工作的 12 条方法
很多团队表面上是公司结构,内部运作却更像临时拼起来的系统:流程模糊、分工松散、决策反复。
在这种环境里,很多人每天都在情绪里打转,也有人依然能保持稳定的工作节奏。关键差别通常来自工作方式。