这套方法,把0经验新人3个月练成独当一面

上周跟一个创业公司的技术主管吃饭,他吐槽带了 6 个月新人还是啥都不会。我听完直接说:不是人不行,是方法错了。今天把我这套新人培养 SOP 全掏出来,照着做,3 个月出成果。

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