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老曹管理实话
毕业生进场，中层管理者必看的带新人方法

😤 1222万毕业生进场，团队新人把你整破防了吗？ 今年又是历史新高。

校招进来的新人，简历漂亮、学历亮眼，你对他满怀期待。

然后—— 让他整理数据，他问”这工作有什么意义？” 让他做执行，他说”我不是来做这种事的” 聊完一次觉得你不重视他，下周就递来辞职申请

“高期望、低适应”——不是个例，是这一批年轻人的集体特征。

但我要说：你用来对付上一批新人的方法，这回大概率没用。

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