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老曹管理实话
跟“高精力低产出”的同事搭档，怎么守边界

有一种同事，他的存在不是为了干活，是为了让你多干活。

他急，你别慌。他缺位，你别补。他出错，你别道歉。他忙了一阵子，你稳了一辈子。

四条边界守住——不被他的节奏带跑、不替他补位、不替他道歉、用事实攒口碑。你不需要跟他斗，你只需要不配合他的”忙”。

你的稳，就是最好的边界。

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