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老曹管理实话
花学管理03｜宁静式员工，到底该怎么管？

如果你的团队里有一个员工： 开会敢直接说： “我不同意。” 看到不合理的安排： 当场吐槽。 领导说一个方案， 她能立刻问： “为什么一定要这么做？” 你可能会觉得： 这个人是不是太难管了？ 但如果再观察一下： 项目交给她，她能完成。 遇到问题，她敢解决。 团队需要有人站出来的时候，她也不会往后躲。 这就是典型的： 宁静式员工。 她的问题从来不是“不干活”。 而是： 太敢说。

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