管理者事事亲力亲为,是负责还是不会授权?

有些管理者,每天忙得不可开交。 员工做不好,自己上;员工拿不准,自己决定;出了问题,自己收尾。 看起来很负责,时间久了却发现: 员工越来越依赖,自己越来越累,团队离了自己就转不动。 问题来了:这是管理者太有责任心,还是根本不会授权?

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