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刻意练习培训法：创业公司应该如何培训新人？
“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”
——《大学》
成长型公司的一个显著特点是随着快速成长的业务，新员工人数的增长也非常快，因此如何处理好新老员工的业务能...
如何为一家创业公司做PR规划？只需4个步骤
只要遵循这4个步骤，创业公司也能做完美的PR。
为你的创业公司策划一次新闻发布会就像举办一个你想要的盛大派对一样。你希望很多人都能来参加你的发布会，你想让大家为...
在开发 MVP 的关键功能集时，创业公司该关注什么？看这17 个成功案例
编者按：在竞争日益激烈的世界里，创业公司需要比以往更快地将产品推向市场。最小可行的产品，也就是 MVP，是实现这一目标的方法，但你必须能够提供正确的关键功能，这...
这些看起来很“蠢”的创业公司，为什么能吸引巨额投资？
编者按：很多人也许觉得，创业公司居然在产品看上去平平无奇的情况下获得如此之多的投资，不禁十分诧异融资之轻易，但事实却并非如此。作者将创业公司的产品分为“维生素...
一个公式告诉你：创业公司的合伙人/团队成员如何建立信任？
合伙人如何保持互相信任？新员工怎样快速融入团队？这个公式告诉你答案。
信任=（信誉度+可靠性+真实性）/ 自我利益感
如果“信任”可以量化，你可以这样去定义“信任”：...
创业公司种子轮融资的宝典
编者按：本文作者Geoff Ralston，全球顶尖创业孵化器Y Combinator的合伙人、知名教育科技孵化器Imagine K12的创始人，同时也是一位天使投资人，他在本文中详细介绍了创...
在两分钟内，创业者如何引起投资人的兴趣
编者按：早期的项目怎样才能获得孵化器、加速器或者投资者的青睐？“推销”很关键。Stripe上发表了一篇文章，介绍了创业者如何在两分钟内引起投资人的兴趣。虽然文章内容...
怕创意被偷？签署保密协议，却不是创业公司成败的关键
编者按：Frozen North在2003年9月曾刊发过一篇文章，讲的是NDA（保密协议）崇拜现象。文章认为，签署保密协议根本不会成为创业公司成败的关键。现在重读这篇文章，仍然...
如何找到下一个爆款 App 的点子？
在一款移动应用的几个不同生命周期阶段，你都需要做竞品分析和研究，包括在应用想法的构思阶段，在对你的应用或商业策略做出重大改变之前的阶段，此外还需要定期做一些...
数十个创业者推荐的46个面试问题
编者按：招聘可以说是所有创业公司创始人最关心、也最头疼的一个问题。招聘面试是一门艺术，在面试中提问哪些问题将在很大程度上决定你能否招到合适的人才。在这篇文章...
你的产品，是市场密集型产品还是销售密集型产品？先回答7个问题
编者按：你的产品是市场密集型产品还是销售密集型产品？对于这个问题的答案将决定你的产品是销售占据主导地位还是市场占据主导地位。对于创业公司来说，找到这个问题的...