讲座沙龙 我,2年B端经验,每天接需求画原型,变成了一个功能产品经理 2024年已经正式开启,不少产品人重新思考自己的职业方向,行业不同,经验不同的产品人却遇到了同样的烦恼:经验不足,如何跳槽顺利拿offer?野路子如何提升自己的职场竞争力? 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 练好这项基本功,超越80%的产品经理 做需求分析是产品经理工作十分核心的环节,但做好需求分析还真不是一件简单的事情。不少工作1-3年的B端产品经理在需求分析过程中依旧会遇到各种问题,不知道如何应对。今天就简单给大家分享一些实用的方法~ 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 除了产品交付落地,2024年产品人还要提升哪些专业力呢? 2024年,我国高校毕业生人数预计将达到创纪录的1187万人,职场又将开始新一轮竞争。而企业对于1-5年B端产品人又有了哪些要求呢?除了产品交付落地,产品人提升哪些技能更有竞争/议价力呢? 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 为什么做好B端产品设计这么难?我头秃了! 如何能以灵活的方式在同一个应用体系上满足不同客户的需求?B端产品经理每天都在解决这个问题。面对不同客户的不同业务流,仅仅将流程从线下copy到线上,将会遇到诸多问题。 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 从战略到执行,月薪25K和35K的产品经理,核心差距在哪里? 最近看到脉脉社群有人问:B端,25K产品经理和35K产品经理的区别在哪里?部分脉友认为是:看运气,跟对老板会画饼即可。虽然有点道理,但在大环境快速变化的当下,跟对老板的不确定性实在太大了。 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 2024年做B端没人带,产品经理出路在哪里? 最近,B端产品交流群里关于职业发展的讨论多了起来,大致为:没人带,不懂业务,也不知道如何才能快速成长?以便以后能做出亮眼的业绩,能顺利跳槽高薪的B端产品岗。 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 做B端没人带?25-35岁产品经理保姆级职业规划分享! 最近,B端产品交流群里关于职业发展的讨论多了起来,大致为:没人带,不懂业务,也不知道如何才能快速成长?以便以后能做出亮眼的业绩,能顺利跳槽高薪的B端产品岗。 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 研发转B端产品,拿下涨薪58%的新offer,他做对了什么? 研发转B端/G端产品经理难么?要做那些准备呢?没有产品经验的研发如何成功转岗拿下心仪的产品offer呢?面对产品岗面试大军,如何从中脱颖而出?今天邀请往期技术转岗产品的同学做一个转岗分享,你也可以复制他的经验! 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 会做的不如会说的,B端产品经理如何让自己更“值钱”? 职场里真正会做事的,能做成事儿的,没有只会做不会说的。一般都是左拳加右拳,两手都很硬。但也有多职场人因为性格、思考深度等各种各样的原因在面试、晋升汇报等定薪的关键节点掉链子,错失高薪机会。今天就一起和大家来聊聊B端产品经理如何提炼个人价值点,抓住每一个涨薪机会? 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 会做的不如会说的,产品经理年终汇报领导想听什么? 职场里真正会做事的,能做成事儿的,没有只会做不会说的。一般都是左拳加右拳,两手都很硬。但也有多职场人因为性格、思考深度等各种各样的原因在年度汇报等关键节点无法很好的放大个人价值。今天就一起和大家来聊聊年度汇报到底要如何做? 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 B端产品经理新人难过2大关卡,你遇到过几个? 近几年来,越来越多人因为互联网行业的全新变化、市场需求的持续增加以及个人经验的保值增值等原因,选择B端产品方向。然而,做B端产品并没有那么容易,很多B端产品人在工作过程中经常会遇到各种问题。 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理
讲座沙龙 会做的不如会说的,年终汇报领导想听什么? 职场里真正会做事的,能做成事儿的,没有只会做不会说的。一般都是左拳加右拳,两手都很硬。但也有多职场人因为性格、思考深度等各种各样的原因在年度汇报等关键节点无法很好的放大个人价值。今天就一起和大家来聊聊年度汇报到底要如何做? 起点课堂 90天B端产品经理实战班B端产品经理