挣钱嘛,不寒碜,但注意这一点

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编辑导语:经历过疫情的这几年,社会经济基本面虽号称从未改变,却也让人信心尽无。本文作者分享了几个小故事,希望能在经济不如意的当下,给你带来一些职场晋升参考。

不知不觉之中,新冠疫情已由前两年的黑天鹅悄然进化成了今年的灰犀牛。常态化防控一面试图在重塑正轨,一面又让人们变得小心翼翼,这使得社会经济基本面虽号称从未改变但却让人信心尽无。

信心有时候比黄金更重要。

今年瑟瑟发抖、甚至主动要求996的互联网打工人对此感受无比真实。

众所周知,社会经济发展的特点就在于周期性。

眼瞅着下行周期的列车即将进站,咱们普通打工人又该如何应对,有哪些逆周期调节的方法呢?

事实上,身边仍有不少产品同学在逆周期而上,真正印证了马太效应:恒者恒强

强者发怒,挥刀指向更强者;弱者发怒,挥刀指向更弱者。

周末和几个朋友把酒言欢,其中有一个创业公司CEO的观点很有启发,我后来总结有几个要素对于职场人员来说其实还挺重要的。

尤其是经济不如意的当下,借此机会分享给你们,希望也能给你们带来一些职场晋升参考。

黄老爷们请上座,先听三个小故事。

01 3000万的订单,他怎么就搞定了?

A君是镜同学的一个前同事,他是一家上市公司的产品经理,公司主要生产硬件产品,他负责其中一条产品线。

上周在我们微信群里,另一个朋友说,A君拿下了一个大客户,这个客户是家电领域的巨头,合同双方已经签过了,要使用我们某款产品,用量是150万只,每只售价是20元。

我知道年初他在群里提过,今年给他定的KPI指标是5000万元,得了,这一下完成了一大半,这也是今天我们点了两份国足海参的原因。

据另一个同事介绍,为了拿下这个项目,他连着一个月没过休息日,几乎每天带着研发人员996,而且,他并不是只会蛮干的人,反而工作很有方法和策略,智商情商双在线,本来就很牛逼,反而更加努力,妥妥的麻花卷啊

其实,对此我一点也不惊讶,因为,我还想起来几件小事儿:

有次我们约着聊点事儿,走到楼下碰见几个项目成员,于是他说有个小事需要简单沟通下,就两句话,让我先去咖啡馆等他。

大概一个小时后,他急匆匆地赶到,我还打趣他:一句话半小时,你这肺活量指定可以申请吉尼斯世界纪录了呀。

有次客户临时更改了验厂时间,他连夜做了PPT,打印出来讲话稿,通宵彩排,验厂上午顺利通过后,他在工位直接睡到了下班。

还有一次,有个问题卡在某个同事那里,他打电话没人接,二话不说就过去找那个同事,刚好那个同事有事儿着急下班,他就从电梯一路送到他出园区,然后回来给我们说,没白伴跑,事儿解决了。

我们曾聊到工作的意义和努力的源动力,他说他在这里坚持干下是因为有挑战,在这里他觉得暂时一眼看不到头,未来充满了变数,他说他不去想想未来,只做好当下,做好当下未来就一定会来。

我曾总结过他最大的两个优点:

  1. 从不去想自己要挣多少钱,也不去想付出和工资回报是否匹配,每次都是想办法把眼前的事先做好,这在外人看到好像只活在当下,没有未来的风险意识。
  2. 他从来不害怕困难,遇到困难,他首先想到的是我应该如何解决掉困难。

别小看这一点,其实很多人都做不到,趋利避害,这是刻进基因里的,遇到艰难险阻后退是人的本能。

在职场中,顺境总是很短暂,困境才是常态,我们打工人最需要的其实就是“解决问题”的能力,直面困难,绝不后退,突破锁链,破茧化蝶,这才是职场人应有的王者本色。

面对困难,强者或许都会呐喊:面对疾风吧。

02 挣钱不寒碜,但别心急。

酒席期间一个朋友讲了一个故事,他最近面试了好几个产品经理,面试者的表现虽然参差不齐,但都有个共同点:期望过高

他打趣道,咱们这些资深90后,搬砖这么多年才挣这点钱,人两三年的经验反倒都觉得应该比咱们高,后生可畏呀。

这有认知偏差,但我觉得这更多是心态浮躁所致,从某种意义上来说,心态决定认知

平稳、健康的心态对职场人十分重要,在职场环境日趋复杂化的当下,这对眼下的年轻人尤其重要。

现在很多年轻人太想着挣钱,导致偏离了认知常识,过度高估了自身的价值。

上周还有一个订阅面试服务的产品同学,他问我想要找到好工作最重要的是什么,我告诉他,首要就是必须保持一个健康的心态。

心态是发动机,不急躁才能走得稳。

拿年轻人的个人能力和市场价值的认知错配来说,我们分析这主要有两个误区:

  1. 不少产品同学容易混淆市场价值和自身价值,比如,认为同等的岗位的产品经理能拿到20K,自己理应也拿到呀。
  2. 容易拿错衡量标尺,我们自我认知时常有局限,会认为自己在这个领域已很牛了,殊不知衡量标准本就分等级,山外青山楼外楼,有些能力我们压根就没有认知,当然也就无法作为评估标准。

镜同学想对年轻一点的产品同学说句心里话:想挣钱是好事,但更应该目光长远,着眼在成长价值上,厚积薄发、大器晚成,先要做好当下的价值创造,想挣钱,没毛病,但真的别太心急

因为,现在有太多年轻人着急挣钱,这带来心态的不平和,忽略了价值和成长的基石作用,从职场长期发展来看,这是非常不利的。

关于这点镜同学在之前的文章中就分享过,职业生涯发展的底层驱动力其实也很简单,核心就是四个字:价值创造

简单来说,你必须先要通过工作来创造价值,然后再获取合理回报。

先有因,后有果。

价值创造和谋求回报之间,存在着因果逻辑关系。

一味地追求回报,忽略过程的努力,那是耍流氓。

事实上,周边优秀的产品人,几乎都是默默做价值创造的沉默君子,似乎与世无争,很少被回报所干扰。

耐不住寂寞的轻浮同学,很难画好业务流程图,需求文档大概率漏洞百出,原型设计也一定是顾此失彼。

心态平和、沉淀下去的产品同学,可以观察到业务场景的方方面面,竞品分析可以将对手公司、对手产品详尽罗列,产品汇报可以有理有据,不卑不亢。

唯有能够把心态沉淀下去的产品人,其自我表达方有渗透力,终将能厚积薄发。

我突然想起,王建硕在其blog中的一段话:

回报是贡献影子。

我是说,如果安排得得当的话。

当一个人奔向太阳的时候,影子会跟着你。

当他追随影子的时候,他将远离太阳,远离光明,最终失去影子。

挣钱嘛,不寒碜,但注意这一点。

03 举重若轻,润物细无声

老子在《道德经》里写道:为学日益,为道日损

“为道日损”,学道与做学问相反,是要丢掉,“日损”就是一天丢一点,明天再丢一点,什么都要放下丢掉。

修道的人,经常笑自己,一方面有欲望学道,一方面又不肯放弃读书,爱读书就是最大的欲望。

最近在业务对接时,遇到一种人,这种人刚开始你会觉得很平凡很普通,一场交流几乎平凡无奇,互联网黑话一句也没说,但是,慢慢地交流下来就逐渐发现这种人的沉淀和厚重:务实,有内涵,不是夸夸其谈的表面,是很落地的渗透,润物细无声

务实、举重若轻、润物无声,这对职场中的管理人员尤为重要。

我发现真正有水平的老领导,给人的外在感觉都是很平凡,很务实,很随和,很接地气。

反倒是,半斤八两的年轻领导,每天都像打了鸡血一样指点江山,口水四溅。

但职场打怪的本质在于解决问题,一腔激情是好事,但一腔激情只是术层面的,并不足以应对复杂局面。

谦虚务实、举重若轻则是道,把繁文缛节、粗枝大叶统统丢掉,只把宝贵的精力留在洞察事物本质上,细水长流,以于无声中解决问题。

这其实是一种更大的修为。

一不小心又分享了这么多,职场本就是长满经验的森林,万物生长而又物竞天择,在职场逆周期调节方法也有很多,简单打油一下:

遇到困难不退怂,

逆境心态摆端正。

价值创造最重要,

务实无声谓之道。

最后,想再对汤师爷说一声:挣钱嘛,不寒碜,但别心急,《道德经》有云:少则得,多则惑,大器曼(慢)成。稳而思进、慢而有为,或许,这才是强者的剧本。

#专栏作家#

产品大峡谷,公众号:产品大峡谷,人人都是产品经理专栏作家。七年B端产品经理,供应链物流与金融领域,擅长需求设计、业务指导、商业观察等。

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题图来自 Unsplash,基于CC0协议。

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评论
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  1. 行行出状元,行业无高低,只要不违法不违规,哪一行都行

    来自云南 回复
  2. 不要沉浸在情绪中,好好地行动,平和的心态可以更冷静地处理

    来自贵州 回复
  3. 只要是合法看,不昧着良心赚的钱,怎么着,都是好钱,这有什么好那啥的。。。

    来自江苏 回复
  4. 顺境总是很短暂,困境才是常态,我们打工人最需要的其实就是“解决问题”的能力。

    来自中国 回复
  5. 周边优秀的产品人,几乎都是默默做价值创造的沉默君子,似乎与世无争,很少被回报所干扰。作者说的这类人,感觉很像闷声发大财的那类。

    来自四川 回复
  6. 当他追随影子的时候,他将远离太阳,远离光明,最终失去影子。

    来自陕西 回复
  7. 现在很多人都是今天上手一个项目,就想着明天赚回10倍的钱,这样的事情,想想现实吗?

    来自四川 回复
  8. 心态放端正,有时候越浮躁反而越会事与愿违,平和的心态才能做成事

    来自河北 回复
  9. 就像作者说的,挣钱嘛,不寒碜;没钱才寒碜,尤其是今年。

    来自四川 回复
  10. 处于现下世界,生活会慢慢慢慢慢慢好的,钱也会慢慢慢慢慢慢来的~

    来自江苏 回复