线上课程丨转岗运营必知:70%的人因为它错失良机,无缘offer

2019-08-02 20:30-22:30
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在目前去泡沫化的互联网行业中,对于从业人员的专业素质是愈来愈高。想要转岗到互联网运营,很多小伙伴认为转行面试,最重要的是掌握运营的核心技能。

但是还有一点,也将对你的转行成功与否,起到决定性的帮助。最近遇到很多想要转岗到互联网运营的小伙伴,分享其中最有对比的两个故事。

犹豫半年,还在纠结是否转岗,错失良机

跟晓婷第一次聊天大概是在去年的年底,3年设计师经验,告诉我自己想要转行到互联网运营。但什么都不懂。

细细盘问下,明白了他想要转行最重要的几点原因。

  • 薪资:自己工作3年多了,工资却只有5000不到,每次跟朋友聊起都很没面子。这点工资也只够在1线城市维持生计,连对象都不敢交。
  • 专业:市面上的工作看来看去,感觉只有互联网运营符合自己的情况,适合自己这种跨专业转行的人。

那一次我花了1个多小时,跟晓婷仔仔细细的解释了互联网行业和运营的岗位,帮助他分析转行前后的优劣势。以及转岗的路径等等。

天真的我本以为他会按照既定的路线去学习、准备。万万没想到,此后每隔一个月左右,我都会收到晓婷的私信。每次的主题无一例外都是关于自己是不是适合转行、然后就是无限的诉苦、以及询问我运营工作的细节。

每次看似已经解决的问题,在下个月永远会被继续问到……

半年过去了,晓婷依然没有转行的任何准备行动,还在做着让自己焦虑无比的工作,每月定期倾诉苦水。

同样的境遇,却快速拿到优质的运营offer

认识老K晚于晓婷,大概是在今年元旦之后。老K此前工作3年多,一直在宠物行业

老K告诉我:说实话,我做过很多调查了,从行业的趋势到职业的发展,从个人的匹配度到兴趣。我都觉得自己十分适合转型做运营,我是一个执行力特别强的人,只要告诉我要怎么准备,我一定可以做到。4月之前,我一定要离开现在的岗位

第一次听老K这么说,感觉像是一个妄人。但是后面几个月的事情却让我深深的佩服老K

此后的老K:看书、学习相关的课程、参加讲座、准备作品集、案例分析,每一项都有条不紊的进行,白天上班、晚上学习。

直到今年的3月底,老K告诉我,自己转行成功了,拿到了高于预期的title和薪资的offer。

还在转岗种纠结迷茫的你,愿意做哪一种人呢?

同样的境遇与差不多的时间,老K强大的执行力,以及决定了就去坚决快速执行的心态,让他跑赢了大多数人

运营的工作确实是繁杂、涉及面很广的工作,决非一个能够短期学习速成的工作。

如果你想要未来3-4个月转型做运营,想要经历靠谱的学习,

如果你刚刚开始做运营1年或2年,但是苦于一直野蛮生长,想要系统性的梳理运营的知识体系。

为了帮助0-1年的运营新人可以成功入门、转行到运营,以及在转行后成为一个基础扎实、专业技能过硬、有潜力的互联网运营。“腾讯课堂&起点学院”联合打造了90天运营实战班。

课程到现在已经是第17期,尽管每期都在控制班级人数,但至今也有1300余人学习过。第17期班级将在6月28日开课,现在报名还有仅限本周参与的拼团优惠。如果你遇到上面的问题,快扫描二维码报名吧~

如何报名

注:8月2日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

班级早鸟票优惠本周五截止

联系课程班主任蛋蛋(微信:17150851634)咨询课程、组队拼团、领取优惠券、获取运营资料包!

课程限额报名中,访问链接直接抢座:http://996.pm/zanoR

为了课程更加符合互联网公司的用人标准,我们调研了上百条招聘网站的岗位介绍,发现无论是初级运营,还是高级运营,对于能力上都会提出下面的要求(部分):

  • 用户侧:构建用户分级体系。负责用户生命周期的管理和用户画像的运营,结合这两点制定用户活跃(留存/转化)的策略,并落地执行
  • 内容侧:负责平台(或产品)内容规划、生产、编辑,以及内容在各个渠道的流转。
  • 活动侧:线上活动的策划、执行、过程跟进、效果评估、总结反馈
  • 数据侧:具备数据分析能力,对不同渠道(环节)做出针对性分析及优化措施,在不断尝试中找到最优运营方案

基于这些要求,我们发现我们要做的这门课程一定是一个重心在实操、实战,学完就能上手的课程。而不是一个仅仅讲理论、讲方法的课程。

1. 实战项目,完全参考真实互联网项目案例

同时,我们在调研中发现,如果你在运营的简历和面试中,能有一份自己的案例集、作品集,将会大受面试官青睐。如果能针对面试公司定制产出运营方案,面试官简直会两眼放光。

(不同时间段,你将收获的实战项目)

为了如此重要的实战项目,找遍了市面上几乎所有的成熟现象级产品和5年内市面上大部分的运营成功案例。超过20位导师和150多位内测学员严格筛选,我们选出了最适合作为实战项目的案例。

并且在之后的每一期课程中,不断根据当时的热点及时优化。能够作为90天运营班实战项目的案例,一定要具备以下特点:

  1. 一定是具有成熟产品生命周期的产品
  2. 产品或活动在某个领域达到了业内标杆水平
  3. 这样的产品和案例具有普遍性,不能是小众产品

只有满足以上3点,学员通过项目的实操,才能有更加深入的理解,并且将这些方法移植运用到不同类型的产品运营工作中。

  • 对于内容运营的实操项目,我们会选择知乎、抖音、网易云音乐这样的强内容型产品
  • 对于用户运营的实操项目,我们会使用全民k歌这样用户分级体系十分复杂的产品
  • 活动方面,我们会以得到、抖音、京东、各类游戏为例,让你从0策划一场逻辑缜密的活动策划案和SOP执行表

(学员实战项目文档部分截图)

完成了这样的实操作业之后,接下来的两步操作将对转行的你至关重要

第一步:将作品集打包,以二维码或附件的形式放在你的简历中,再进行投递,这将极大的提高你的简历通过率

第二步:在面试前2-3天,使用实战项目的思路,以面试公司的产品为例,重新产出一份这样的方案。用专业与用心打动面试官,凸显你的专业度。

这样的效果怎么样呢?上图~

(30多张熬夜准备的ppt,直接折服面试官)

如何报名:

注:8月2日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

班级早鸟票优惠本周五截止

联系课程班主任蛋蛋(微信:17150851634)咨询课程、组队拼团、领取优惠券、获取运营资料包!

课程限额报名中,访问链接直接抢座:http://996.pm/zanoR

2. 实用的运营知识体系,凝练最精华的内容

对于课程的内容,课程前后调研了20余位1线互联网公司总监级的大咖,了解他们的选人标准。

并且有15位互联网大咖老师参与制作并直播教授课程(包括美图秀秀运营副总裁、滴滴高级运营总监、数位腾讯高级产品经理、阿里资深运营、小米运营经理等等)

对招聘1-2年内的运营新人的选拔标准,来看看美的集团(中国区)用户运营传播负责人,原QQ空间商业化高级产品经理@潘至鹏(潘帅)如何回答:

  1. 运营基础素养:就是是否有能力入行,我可能会通过你过往做的项目,来看你有没有不懂的地方,是否有学习的驱动力把问题解决。
  2. 运营专业技能:比如:内容运营、活动策划、渠道管理、用户管理、营收这些能力

(回答实录超过2300字,此处仅罗列核心)

对此,我们将课程细分成8大模块(外加就业指导模块)

每个板块都按照【基础-提升-进阶-实操】4个流程稳固学习。经过这样一套完整的体系化学习,将会很扎实的解决【对于不同运营板块的内容了解、成熟的运营知识体系】这两个问题

3. 业内资深运营导师

这门课主要讲授互联网运营的各个核心板块,每个板块的内容我们都花费很久的时间来挑选这个领域最适合的老师。

我们坚信一堂优质的课程第一前提在于寻找这个领域兼具实战经验和知识沉淀与表达能力的老师。

在1线互联网公司必须是经理或总监及以上的职位,且有操盘过丰富的大体量项目,理论与经验被行业认可。只有这样产出的内容才会过硬。所以在这堂课上你可以跟随以下四位实战大咖+就业指导老师一起学习:

老师们除了授课之外,还会深度参与对大家的辅导与答疑,无论是学习问题还是工作问题,老师都会持续帮助

甚至和老师成为一辈子的好朋友,师生关系也能带给你一个非常珍贵的人脉。

4. 陪伴式教学:杜绝学习中的拖延症与惰性

线上课程大家最担心的就是自己的意志力,不能很好的坚持下来整个的学习周期,对此,除了5位授课导师,我们又额外配置了2位专职班主任+1-2位助教(选自往届班级的优秀学员)

班主任会随时跟进你的学习进度,监督、督促大家的学习。如果你最近没有按时完成学习任务,班主任甚至会打电话来了解你的情况,督促你学习哦~

这些,就是课程能够帮助1300多名同学完成转行、职场晋升的原因。

班级最近收到喜报,深圳的一位学员,通过课程的学习,成功拿到月薪13k的offer。

最后的最后~大家如果想要了解更多课程内容,可以扫描下方二维码,添加班主任的微信号哦(悄悄的告诉你,这篇文章当天报名,还有特殊的福利和优惠哦~)

如何报名:

注:8月2日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

班级早鸟票优惠本周五截止

联系课程班主任蛋蛋(微信:17150851634)咨询课程、组队拼团、领取优惠券、获取运营资料包!

课程限额报名中,访问链接直接抢座:http://996.pm/zanoR

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  1. 刚刚转行的渣渣慌的一批,拿到offer了,但是依然对之后很担心,

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    1. 转行只是第一步,前路一定要加油哦

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  2. 有详细的课程进度可以看一下么?

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    1. 添加班主任蛋蛋的微信哦~他会发给你哒

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  3. 一般做了运营,薪资收入一般是个什么水平呢?

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    1. 这个浮动很大呢,地狱、行业、工作经验都会有影响,可以加老师的微信,了解你的具体情况后,帮你预估呢

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  4. 其实关键并不是犹豫,而是对这个岗位还是有未知感,像我就是担心又做错选择

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    1. 嗯嗯,选择是非常重要,可以扫码加老师的微信,帮你做一个职业的测评哦

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  5. 不过确实扎到我的心,最近面试就是比较惨烈,想问问面试的话,咱们有什么服务?

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    1. 会有腾讯高级招聘经理的就业指导哈~可以添加班主任的微信详细了解呢

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  6. 广告做的太硬啦!

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