应聘产品经理的学习方案

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这是给一位好友制定的应聘产品经理前的学习计划,于此分享上来,希望有所帮助。


1、了解产品经理当中的基本知识,可看《人人都是产品经理》,知晓MRD/PRD/点击数/留存率/活跃用户数…等基本指标的定义。

2、学会吐槽产品。

达成指标:能够说出哪个地方用的不好,和相同竞品之间有什么区别。

学习方式: 1.观察常用的产品,并且下载其对应的竞品来同时使用,把产品中你认为 吐槽的地方写下来,写清楚为什么你觉得他用得不爽;

3、与1同时进行,学习Axure的使用方法。(时间:3天以内)

达成指标:能够把基础的设计框架、动态面板等的使用能够弄清楚;能够弄出来一两个功能方案

学习方式: 1、上网搜索学习Axure的基本课程;

2、学习课程的同时模仿某个“产品功能”制作方案,比如说微博浏览的瀑布流等功能当做练手;

4、每天只看一篇产品的博文,尤其是我博文里关于对制作产品时的心得和分析产品的方式。只看一篇,不要多看。

5、开始写至少两个周的产品分析文章。

达成指标:每天写一篇;只针对产品的某一功能做深度剖析;写出自己的思考

学习方式: 1、把之前记录下来的产品的吐槽点拿出来,并写改进方案;

2、改进方案要从这几个角度描述清楚 – 抓住从用户场景出发;

(用户场景就是一位用户使用这个产品时的所处的状况,用户角色也会很复杂,场景就会变得不一样)

– 改进的产品方案会对现有的产品体系产生什么影响,会产生什么后果;

– 为什么这个产品的产品经理没有使用你提供的产品方案,背后的影响因素可能是哪些;

– 这个改进的产品方案会带来多大的收益

3、针对产品改进方案制作产品原型;

4、注意:不要对一个产品做全面的分析报告,如果没有找到吐槽的点, 就写出来你为什么觉得这个产品功能非常的好,写清楚好在什么地方,为什么这么设计是合适的。

6、经历上面5个步骤的基本会花费一个月的时间,在做5个步骤的同时,可以了解某一产品在这段时间内的产品运营的活动方式。


经历一个月时间,并且把文章写下来,做出相关方案,整个人的思维逻辑会得到非常大锻炼,对产品体会会急剧提升。足够应付每一场产品新人的面试了。

作者:脚下日月;via:简书

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