失业后用这个求职,一个月收获30+面试邀请,最终拿到大厂offer

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简历作为求职的敲门砖,一些技巧可以为你的简历锦上添花。

先说下楼主的基本情况,楼主之前在一家互联网金融公司做产品经理,负责公司内部系统设计,今年7月份的时候公司资金出现问题,人力通知整个产品部门都要被裁掉,给了一个月的缓冲期找工作。

楼主知道今年形势非常不好,很多公司都在裁员,竞争压力特别大,所以这次楼主特别重视。

楼主不仅好好总结了之前的经验,还专门花钱请了业内的大牛帮自己改简历、做面试,并在实践中不断完善,一个月接到了30多家面试邀请,很多公司都不错,像百度、京东、头条、知乎、360、建行、工行、中科院等。

笔者现在已经在一家大厂顺利入职了,无论是工作内容还是环境氛围楼主都非常符合楼主的预期,待遇也有提升,在这样的形势下可以说是非常不错了。

楼主之前也帮同学、朋友修改过简历,效果也都不错。现在把自己写简历、投简历、面试的经验分为三期分享给大家,希望对找工作的小伙伴有所帮助。本期主要分享写简历的相关经验。

一、简历的模块详解

一般一份简历主要包括基本信息、学历信息、工作信息、项目信息、语言信息、技能信息、兴趣爱好、自我评价,下面就逐一讲解每个模块。

1. 基本信息

1)姓名:写自己的姓名就好。

2)联系电话:自己常用的电话,格式最好是181-XXXX-XXXX,这样看着清晰,HR打电话也方便。

3)联系邮箱:尽量不要用QQ邮箱,会显得不够正式,如果没有其他邮箱的话,可以去注册一个163邮箱。

4)住址:所在城市区域-地标,之所以写地址,是为了让HR判断公司与你家的距离,如果距离太远HR会提前跟你沟通,毕竟很多人会考虑距离交通等问题。如果要在简历上写地址的话,不要只写一个城市,那样没有意义。

5)求职意向:你希望应聘的岗位名称。

6)年龄:可以直接写年龄或者出生年月,互联网行业普遍偏年轻化,甚至有些公司在招聘时直接明确30或35周岁以上的不要,如果觉得自己的年龄偏大不占优势,在简历上就不要写这一项。

7)性别:男/女,一般如果简历上放了照片的话,可以不写,楼主不喜欢在简历上放照片,所以一般都会写明性别,有些公司或者岗位对这块会有要求。

8)学历:本科/硕士/博士,根据自己的情况写就可以了。

9)婚姻状况:未婚/已婚,普遍原则男士已婚更占优势,女士未婚更占优势,至于为什么相信大家都懂,但不是必须项,根据自己的情况决定。

10)政治面貌:如果不是预备党员或党员就没必要写了,毕竟剩下的都是普通群众,这项对国企或央企单位比较有用,其他公司就没必要了。

11)照片:如果长相比较有优势的话尽量放上,如果没啥优势根据自己的情况决定放与不放,不是必须的。但是如果放的话尽量放正式一点的职业照,有条件的话建议去专业的照相馆照,效果很好,以后很多地方都可以用的到,生活照的话楼主觉得还不如不放。

2. 学历信息

基本就是在校时间,学校名称和专业名称这三项。

需要注意的是如果学校是985或211或者其他比较有特色的学校,一定要标注出来,毕竟HR或面试官也不了解每所大学的情况。但很多公司都有985或211的隐性要求,甚至有些公司会在招聘要求中直接明确出来。

楼主就是总结之前的经验发现了这个问题,在这次写简历时专门标注了出来。在后来的面试中就有面试官跟楼主说虽然项目经验不是很符合,但看中了楼主的学历。

如果学历不是很突出的话,也不用太担心,大部分公司主要看的还是以往的工作经历和能力。学历不占优势的话,可以把学历模块放到项目经历模块的后面。

3. 工作经历、项目经历

之所以把这两个模块放在一起写,是因为楼主发现很多人在写简历或者网上的很多简历模板都是把这两块拆开来写的。之前楼主也是这样,但后来楼主咨询大牛再加上个人实践,发现其实这两块应该放在一起写。

为什么要放在一起写?

因为分开写的话HR很难判断你在以往的每个公司都做过哪些项目,也许你会说我的工作经历和项目经历都写了时间线的啊。但上面也说了,一定要让HR和面试官少思考,你让他花时间去研究这些时间线,结果就是他懒得研究,直接将你pass。

所以,在写简历的时候,一定要一目了然,不要让HR和面试官去思考,要帮他们节省时间,让他们一眼就看到自己想看的东西,这样通过的概率才会大。

工作经历这块主要就是在职时间、公司名称、岗位名称,如果公司有大厂背景的话可以标记出来,按顺序依次列出自己的工作经历即可。

在每份工作经历下面写项目经历,把自己做过的项目依次写出来,每个项目基本包括项目名称、项目介绍、项目职责和项目业绩。

1)项目名称

写市场上标准项目名称的叫法,楼主是做产品经理的,公司会给系统起很多不同的名称,像伏羲、盘古、飞天等。

但是,你写到简历里,HR和面试官也不知道你做的是什么,所以应该根据项目的性质写CRM系统、ERP系统等_这样能让HR和面试官一眼就知道你有没有相关的工作经验。

2)项目介绍

其实按照上面的原则,写了项目名称的话,一般是不用写项目介绍的,HR和面试官一眼就知道你做过什么。

但如果你的工作经历比较少,简历看起来比较单薄的话,也可以写上,简单介绍一下项目的背景及概况。

3)项目职责

这个模块主要包含两个方面:一方面你在这个项目中担任什么角色,项目负责人还是项目参与者;另一方面你在这个项目开过过程中主要做了哪些工作。

4)项目业绩

这个模块可以说是整个简历中最重要的部分,是最凸显个人能力的部分,也是HR和面试官决定要不要让你面试的部分。之所以我在前面提到,在写简历前要对自己的工作做好总结,也是为了能写好这部分。

  • 项目业绩说白了就是写系统亮点,每个项目的业绩尽量在3-5条,毕竟一个项目不可能处处都是亮点;
  • 每条业绩按照“做了什么工作+解决了什么问题+达到了什么效果”的模式来写;
  • 一定要突出数字,因为数字可以更好量化结果,比如你说大大提升了效率,人家就不知道这个大到底是什么概念,但你要说提升了50%的效率,人家就知道是什么概念;
  • 尽量突出专业名词,很多人在工作时对于项目的叫法都比较通俗化;但简历里如果写的也很通俗,很容易让别人觉得你做的事情也特别简单,自然也不会给你面试邀请。

如果是应届毕业生,没有项目经验,可以写社会活动,写作的逻辑和项目是一样的,其实一个社会活动也是一个项目,只是流程不太相同而已。

4. 语言信息

六级、专八、托福、雅思或者除英语之外的小语种可以写,四级就算了,大学的标配,写上也说明不了什么,没必要,其他的还能从侧面反映你的学习能力强。

5. 技能信息

如果有工作相关的证书可以写上,如果是项目常用工具,楼主觉得没有必要写,毕竟你做一个项目,熟练使用相关工具是必须的。

6. 兴趣爱好

如果是应届生的话可以写,如果已经工作时间比较长了,楼主觉得没有必要写,工作经历写满两页没问题的,没必要把纸张浪费不必要的模块上。

7. 自我评价

这个模块楼主认为是除了工作项目经历之外最重要的一个模块了,是突出个人能力的一个模块,同时也是告诉HR你是否符合招聘要求的一个模块。

这个模块的写作原则,就是要突出那些你符合招聘要求的特质,也就是上面做岗位要求总结的共性部分。

写作的公式:做了什么工作+获得了什么能力。

例如,有些公司岗位要求应聘者有金融相关经验,你可以按照下面这样写。

结尾

关于写简历的经验就先分享到这,由于篇幅限制,如何确定个人发展方向、如何对过往经历进行优化等问题无法深入展开,后续会根据时间再安排分享。

 

作者:两半;公众号:两半图书馆

本文由 @两半 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

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评论
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  1. 工作了多年,还不会写简历。干货,去改简历了。

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  2. 怎么说吧…我帮不少人改过产品的简历,分享点心得
    作为一个产品经理,简历本身其实也是你输出的一个产品。

    写的时候一定要换位思考,如果你是HR
    如何用最短的时间让HR便捷舒适地看到你想给他看到的重点。

    你可以先去看一份别人的简历,记一下你自己,也就是个正常人目光的停留顺序。

    比如我
    基本上都是先看照片(这个其实我觉得是毫无悬念的)
    再看学历和专业,再看项目经历。
    这些都看完了,才会去看你的联系方式。
    前面的不通过,我何必要去联系你呢?
    所以也根本不存在上面提到的low不low的问题
    看邮箱来看第一印象,你把脸放到哪儿去了。

    其次
    我看到现在发现大部分人的困难其实是在写项目经历上
    字数会严重超标,我知道你做这份工作很认真负责,但其实完全没必要写的很细。
    HR其实只关心你之前做的什么行业,什么职位,日常工作。
    并不关心一些你具体落地的细节,还有些不必要的形容词。
    特别是跨行业投简历时,用越是专业领域的术语,你这真的为难HR。
    人家又看不懂。
    我见过做污水治理系统投简历的,死活收不到offer
    行业太冷门了,我劝她去掉污水治理这四个字。
    结果没多久就入职了。

    还有基本上一个项目经历的描述超过4行,人家可能就没耐心看了。

    业绩的一些数字一定要有,什么多少万 多少%,等等,没有数字就没有冲击感。
    再没有也要编一点。

    还有些人喜欢直接写做了什么APP,却不说这是什么类型的APP,那HR看着就很累。
    是电商?是工具?还是社交,你真以为HR会去应用市场上搜吗?
    另一种人,是作者提到的 写个CRM要写全称的,我见过那种企业级的产品
    光这个后台系统名字就可以有20几个字,关键读下来是干什么的我还是没看懂

    还有就是爱写自己第三方培训机构优秀学员之类的,还把其当做优点。
    这个我就很震惊了,因为培训班出来的和实战过的真的是天差地别。

    简历我觉得没必要超过2页,真的,写多了一是浪费时间,二是HR真的不会好好读的。
    你可以先写一个完整的,就当自己回顾一下自己的工作经历。
    面试的时候自我介绍不至于一脸懵逼。

    极简版的才是简历,简历简历 简单一点

    因为如果你觉得简历就能把你这个人的工作能力完全讲清楚了,那还要面试做什么?
    难道你面试过去是把简历读一遍吗?没必要

    吐槽完了

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  3. 建议各个邮箱大厂都出一个找工作专用邮箱…😂

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  4. 嗯嗯~写的不错呢~这里也推荐一门简历课给大家,前阿里闪电购产品专家蔡宇老师,会系统地教大家JD挖掘、STAR法则等专业的简历撰写方法,帮助大家弥补经历短板,少踩简历的坑。

    有需要的同学,可以了解一下:http://996.pm/YXRKX

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  5. 工作经验尚且不足,正愁简历的问题,想了几天都觉着写的别扭,有几点提到的坑正是现在简历里踩中的。看完明朗多了,感谢感谢🙏

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  6. 有个问题想问下楼主,像211大学学习四年,但是最后一年辍学了,后面社会上考了个大专。像这样的学历怎么写比较合适呀。

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    1. 不要写辍学经历,毕竟入职要带学历证明的,毕业证,学位证,甚至有的公司背调阳哥会当场登录学信网进行验证。老老实实写明大专学历,现在互联网行业,还是有很多企业对学历要求不高的。

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  7. 3)联系邮箱:尽量不要用QQ邮箱,会显得不够正式,如果没有其他邮箱的话,可以去注册一个163邮箱。
    _______________________________________________________
    【单独注册一个账号来骂你】

    你还是做it互联网的人?

    163邮箱你也敢拿出来给大家用,我只能说你是个水货啊,,啥都不懂。。就别坑人了

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    1. 做IT互联网的人就不能用163邮箱?

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    2. 我分享的东西也有图有真相,没有丝毫夸张,我只是站在自己的角度分享经验和观点,希望对大家有借鉴而已。

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    3. 咋说呢,我也是产品经理,我自问也不知道你说的做互联网应该用啥专业邮箱。遂咨询了我认识的各种行业同胞,甚至技术大牛。得到个结论,如果在国内反而QQ邮箱使用者居多,而且国内现在qq邮箱因为其他家死的死,占有率已经很高了。如果需要国际化,用gamil。
      还问了hr以及他的圈子朋友,你用啥邮箱不会对你的简历有啥影响。也许是我不认识超级大厂的hr吧

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    4. 163邮箱不行?注册gmail人家都认,你不认?

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    5. QQ邮箱不是问题 问题是前缀是一堆QQ号 对别人不友好

      # 用个邮箱逗能用出优越感 真是个逗比

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