马云:应届生最好去小公司

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众所周知,马云老师经常语出惊人。

这不,最近又看到马爸爸说:应届生最好去小公司,因为小公司更锻炼人。

我当时的心情是:

【运营派】马云:应届生最好去小公司

(可能在马爸爸看来,在座的各位···都是小公司。)

其实,对于毕业后去大公司还是小公司,网上一直众说纷纭。但是主流观点,肯定是去大公司,毕竟大平台的优势是显而易见的:

  1. 能力增长:更完善的培训体系,更有可能学到真本事;
  2. 人脉积累:你可以近距离观察同事的工作方法、思维方式,与优秀的人建立链接;
  3. 大公司光环:哪怕没能转正,这一段实习经历也能在你下一次求职时,为你加分。

(ps:大公司不一定得是阿里、腾讯等知名大厂,甚至不是知乎、当当等企业,还可以是“各行业前3的几百家独角兽公司”;即便是普通学历,拿到这类公司的实习机会,几率还是蛮大的。)

除了尽量去大公司,如果你还没毕业,那我建议你:

一、一定要好好重视实习!

你可能觉得奇怪:哪个应届生会不重视实习?

确实有,而且还不少!有部分同学大四期间,要么大部分时间都窝在学校,要么随便去个公司,上两天班,在实习证明上盖个章就了事…

临近毕业的时候才发现,身边的同学一个个都找到了工作,确定了职业方向,而自己还一个offer都没有…究其原因,就是因为对实习不够重视,错过了职业起步的关键期!

实习有多重要?不夸张地说,至少有这4大好处!

  1. 职场过渡:帮你从学生顺利过渡到职场人;
  2. 提升技能/积累经验:为你毕业时找工作,增加竞争的砝码;
  3. 获得工作:实习表现好的话,有机会毕业时直接转正,不用和众多毕业生竞争;
  4. 确定职业方向:实习是你确定职业方向成本低/风险小的方式。

总结来说:实习是你进入大公司最容易的时刻,如果连实习机会都无法争取到,那请相信我,毕业之后想进大厂,只会更难!

当然,如果你已经毕业,正在找第一份工作,我有第二个建议给到你:

二、一定要选好方向!

老有人说:第一份工作不重要,可以先就业,再择业。每每听到这种观点,就总忍不住想说两句:第一份工作真的太重要了,一定要好好选!

毕竟:你的每一次求职,都是在你上一份工作的基础上展开的!当然,更多人的问题是:刚毕业时并不知道自己要什么。那么,如何找准自己的职业方向、少走弯路呢?

这个答案,光靠想是想不出来的:你得真正实践、尝试后才有答案。

你可以根据自己的专业、喜好、特长去尝试;如果没有明确的方向,那务实的做法,应该是:看行业前景,看职位报酬。

纵观过去10年,尽管很多行业也都有发展,但增速快,涨幅猛,前景好的,除了金融,就是互联网了。而互联网的各个岗位中,运营是年轻人切入互联网门槛低、效益高的方式。

当然,你可能会有疑问:运营是好职业吗?

我可以肯定地回答你:是的!可能有同学对互联网运营不是很熟悉,简单为大家介绍一下:

1. 运营岗的前景巨大

  • 互联网早期-技术为王:拥有别人没有的技术,自然就有了优势;
  • 互联网中期-产品为王:技术和功能上拉不开差距,好用的产品才有市场;
  • 互联网下半场-运营为王:产品功能和体验大同小异(就像目前各个电商网站、外卖APP和新闻客户端),运营成为产品能否成功的关键。

所以,现在各大公司都在网罗运营人才!

比如,前段时间字节跳动宣布:年底前再招10000人!其中除了研发岗,运营岗的需求量是非常大的,目前仍有2000多个运营岗位空缺!

【运营派】马云:应届生最好去小公司

(图片来源:字节跳动官网)

2. 运营岗的薪资不错

3年经验的运营平均薪资基本都能达到13K,大厂的运营月薪甚至能到50K+。

【运营派】马云:应届生最好去小公司

(数据来源:职友集)

3. 运营的门槛相对低

相较于“技术”和“产品”岗的硬性门槛,运营岗门槛确实较为友好,只要具备运营实力,普通院校毕业生也能进大厂拿高薪!但是,这并不意味着运营岗位对技能没要求!

一名运营的基本技能有哪些?拿一个社区运营校招岗举例:

【运营派】马云:应届生最好去小公司

(图片来源:互联网招聘网站拉勾网)

从这个招聘启事中,我们可以看到这个社区运营的岗位,主要需要这几种能力:

1)用户运营能力

你需要会用户调研,了解用户需求,读懂用户,让用户需求参与到产品的优化改进中来;同时,处理用户反馈,解决用户问题。

2)内容运营能力

你需要监控社区内容,维护社区调性,确保通过内容吸引同好的二次元用户。

3)活动运营能力

追热点,对内容进行包装、策划,寻找适合的渠道进行活动推广,实现用户增长;或者是面向创作者策划活动,吸引更多的作者加入,创造更多优质内容。

4)数据分析能力

你需要关注阅读数、跳出率、收藏率、分享率等数据,发现问题,分析原因,洞察用户喜好并针对性调整。当然,这只是社区运营岗位需要掌握的技能。

在大厂内部,运营还分为用户运营、活动运营、数据运营、产品运营、商业运营…不同类型的运营有不同的技能要求。

那么,小朋友你现在对运营是否有很多问号:

  • 运营有哪些分类,我能做哪个?
  • 运营每天的具体工作有哪些?
  • 我还要学哪些技能?具体怎么学?
  • 运营岗的上升空间大吗,我未来还能做什么?
  • 如何制作简历和作品集,通过面试,顺利入行?
  • ……

如果你也有类似的问题,别担心~起点学院联合腾讯课堂请到了前腾讯社交商业化运营负责人——潘至鹏老师,带来《0~2岁运营新人·C位出道计划》。

希望通过这5天训练营+11堂大课,帮助想要入行运营的你弥补认知/技能/经验方面的缺失,快速入行!

学完这5天的课程,你将:

  • 建立对运营的整体认知;
  • 搭建完善的运营知识体系;
  • 培养2~3项求职技能,明确方向;
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由于很多同学对课程不太了解,下面简单介绍一下本次课程的内容和亮点:

三、导师介绍

【运营派】马云:应届生最好去小公司

潘至鹏老师:前腾讯社交商业化·运营负责人、美的(中国区)运营负责人、起点学院 · 运营学院院长。

1. 他从事15年专业运营

潘老师在腾讯供职10年,从实习生做到社交平台部运营负责人,其间主导了QQ会员、QQ空间、腾讯电商等亿级产品的运营工作。

现已加入美的,负责用户运营/传播/团队管理相关工作。

【运营派】马云:应届生最好去小公司

潘老师受邀在行业大会演讲

2. 他是深受喜爱的讲师

潘老师是腾讯学院认证导师,多年在腾讯内部负责运营岗的招聘与培训,也是顺丰/联通/平安/南航等500强企业内训导师。

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潘老师线下授课/辅导

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四、课程大纲

来看看这干货满满的课程大纲👇

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五、课程3大服务

本次的5天训练营采取“沉浸式”学习模式,社群共学,班主任全程服务,治愈你的懒“癌”和拖延症。

1. 课程学习

报名后,每天解锁1~3堂新课,在起点学院官网/APP均可学习。

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(学习进度在网页端和APP端,自动同步)

2. 社群分享/讨论

我们将组建班级群,帮你结识更多行业人脉;每天晚上,都会有相应的主题分享。

3. 答疑/咨询

提供5天不限次免费答疑,一次 1V1 职业咨询,并伴有课程作业,巩固当天所学。

在课程中,我们设计的作业里会让你直接上手模仿一个真实的活动案例,研究【KEEP】APP的常见促活活动玩法,尝试自己从头到尾拆解分析,体验一个活动从策划到落地的完整流程:

【运营派】马云:应届生最好去小公司

(实战作业)

我们相信,亲自上手实践后你会对活动运营等运营技巧感受更强烈,也更能贴合实际去思考一些问题。

本次课程将于11月23日(下周一)开课,现在名额已经剩余不多,长按识别下方二维码报名,一起加入我们吧!👇

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  1. 哈哈猝不及防,这波安利我吃了~

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  2. 措不及防的一波

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