产品经理的简历,不吹牛逼会死么??

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拿到这位求职者的简历时,我的内心是崩溃和震惊的。其项目经历之丰富,web端/APP端都有,产品和运营经历也有,关键的是还有1年的投资经理的经历,初略的浏览过后,我不由得感慨:跟他的经历比,我5年游戏行业、3年教育行业的运营+产品经历在他眼里简直弱爆了。

先来看看自我评价

洋洋洒洒的列了10多个,大部分都是知名公司的知名产品,主要有:腾讯手Q热聊和约会、中粮我买网、华为商城、华强北商城、创维云GO和酷开客厅教育、就医160等。几乎每个项目都充当了顶梁柱般的作用:商业模式制定、产品整体规划、产品需求分析规划、跟踪上线迭代优化、运营推广市场分析,几乎是全能神一般的存在。

关键是还活波开朗、勤于学习、爱好骑行、喜欢写作,还能作诗填词,最可怕的是十年每天给自己写一句话,这得多大的毅力才能坚持下来,这是一位内心多强大、多坚定的人啊。

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自我评价

再来看看工作经历

最近的几份工作,动辄项目总监、产品总监、总经理的,最差的都是投资经理(然而投资经理未必会是最差的),乍一看职场应该是很顺利且逐步上升的。再想想我自己,最近几年一直卡在经理这个坎了。

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工作经历及项目经验

再说下这哥们的履历

虽然组织整理这位求职者的履历花了好几分钟的时间,但整理出来的履历确实让人眼前一亮,成功的击败了全国90%以上的同行和99%的应届生。但是详细的看了几遍之后,我推翻了之前的第一印象,并且坚定的认为:这位求职者的简历严重造假。

2009-2013年四川理工学院工商管理本科,2010/04-2011/05(大一下学期开始)在150人以上的证券公司投资部做投资经理;2011/08-2013/05(大三暑期开始至大学毕业)在某科技公司做总经理,负责产品规划和产品方向把控;2013年毕业后即进入深圳某公司(团队规模:50-150人)做项目总监,负责产品规划和运营、市场推广工作;2015年至今在成都某公司做产品总监,负责制定产品战略方向和具体的产品规划等。

简历中存在疑似造假的地方

大二的做投资经理,负责推动公司流动性风险管理体系建设、负责分析和规划全面风险管理系统架构、协调开发和使用者,组织实施信息系统开发等。不管你信不信,反正我不信大二的小伙能完成这些;

大三暑期开始在某科技公司做总经理,负责产品规划和产品方向把控,还要做具体的产品需求分析和产品规划,跟踪上线迭代优化等等,根据公司名称搜出来的完全是一家农业公司,跟互联网和高科技风马牛不相及;

大学毕业后进入的深圳某公司,根据公司名称搜出来的是一家做硬件/设备设施的公司,和互联网软件公司一点都不沾边;

项目经历存疑:腾讯手Q热聊和约会、中粮我买网、华为商城、华强北商城这些项目对应的公司,理论上是不可能也没有必要将如此重要的网站业务外包出去,即便外包出去,也会找一家相当有规模的外包公司,而不是网站都没有的号称50人团队的公司。假如是真的话,企业的官网应该会在网站的“客户案例”中着重介绍这些合作伙伴和案例,不会放弃这么好的宣传机会(即便有保密合同在,也不会压根一点都不提吧);

一般来说,产品经理写项目经验的时候对于开发工具/开发环境等会一带而过或者压根不提,因为个人觉得这个技术岗可能需要产品岗不太需要,但这位面试者所有项目的都是这样的:

【软件环境】数据库(mysql,oracle,),,webphere,操作系统环境,如windows,linux等。 【硬件环境】pc,mac、测试手机ios、android等 ;【开发工具】Eclipse、MyEclipse等。

此处为原文拷贝,各种中英文符号不规范,软件/平台名称大小写不讲究;

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教育经历及其它

证书名称存疑:2013/06拿到Intel认证方案咨询专家,但是intel认证只有2种类型:Intel认证平台专家和Intel认证网络专家,百度链接在此。Intel根本就没有所谓的认证方案咨询专家,作为求职者列出的仅有的1个证书,我不相信他会写错(换了你,你会写错么?);

语言能力:如果说以上是我的臆测的话,那么语言能力中“普通话:听说精通、读写精通”就有点上不了台面了,而英语能力中只写了英语四级,我宁愿相信是英语听说读写精通,但实际上英语里面并没有。

其他特长:熟练word排版、Excel计算、熟练PPT制作、创新和动画。你没有看错,我也没有写错,对于工作经历和项目经历如此丰富的人,我以为会写熟练Axure或者思维导图或者其它,但他没有写,只写了应届生才会写的这些office三件套技能,而且word排版是什么鬼?是要做出版印刷么?excel计算又是什么鬼,不应该是函数或者VBA或者宏之类的么?PPT创新和动画又是什么鬼?

我自己挫逼,但我知道世上有高人。教育经历及其它中的这些细节,我不相信大拿会犯如此低级的错误、由其是一个“喜欢写作,还能作诗填词”的人,语言文字功底会如此的差,所以我潜意识里面还是认为其简历有造假嫌疑。

如何看待简历造假吹牛逼

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比尔盖茨的女婿

上面就是一个典型的案例。对于一个工作快9年的人来说,简历造假是不能容忍的。而且不管是哪个行业,简历造假都是不能容忍的。

当今社会竞争的激烈是有目共睹的,有些人为了能够获得面试的资格,不惜在简历中造假或者吹牛逼,但你有没有想过一旦你的造假或者吹牛逼被拆穿,面试官和用人企业会怎么看待您?如果影响大一些,或许就会像金山词霸的贾琳和盛大的唐骏一样,成为互联网圈子的丑闻。

有些人可能因为种种原因而频换的更换工作,而大部分用人单位可能会因为求职者的频繁跳槽而心怀顾虑,这个时候求职者怕用人单位嫌弃会在简历中故意隐去部分工作经历,这点我能理解也能接受,但像本文中求职者这样虚构莫须有的经历来获得面试机会,我是抵制和拒绝的。

有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

上面这句话是很早之前蒙牛牛根生在《赢在中国》里面的点评,给我留下了很深的印象。这位应聘者有才无才无法判断,但必然是“无德”的。最后我和我的同事并没有给这位求职者参与面试的机会,我们的交集仅停留在简历筛选阶段。

最后,这位求职者是1988年4月出生的。职场新人简历造假或吹牛逼我多少还能理解,但是5年+工作经历的人这么干,我实在是无话可说了。

最最后,我希望我以上写的都是错的,我也希望这位求职者是真牛逼而不是吹牛逼。

 

作者:詹仕波(简书作者)

原文链接:http://www.jianshu.com/p/dcde95d3e2ce

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评论( 5

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  1. 如果是我 我会约他来面试,让他等个半小时,然后面试半分钟,说你能力太高,我们单位用不了。

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  2. 你也是吊,别人造假你还要在这里说一遍

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  3. 88年的到13年才本科毕业?25岁本科毕业,恩。。。

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  4. 约来面面试就都知道啦,耽误不了几分钟,咔咔咔

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  5. 666

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