线上课程 | 那些转行产品一次就成功的人,都做了什么事?

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我们经常听到许多同学说,我想转岗/入行产品,但是我完全不知道怎么开始。为此我们特地找到几位刚刚转行的产品同学,采访他们的转岗经验。或许可以给不知如何下手的你一些参考~

1. 你们都是怎么转行到产品的?

(曾经的)技术小哥哥吴英:我是外部找的,还在职的时候就开始准备了,准备了半年左右。离职后开始找就很快了,从投递第一封简历到入职,用了两个星期。

(曾经的)UI徐哥 :之前公司的产品总监离职了,去了另外一家公司。然后过了一段时间说招募人手,就把挖我去新公司做产品。

(现在依然在兼任的)总经理助理刘雪:因为公司新开展了合作项目,做H5和网页。安排我负责,应该不能和专业的产品经理比。

2. 和之前的工作相比,现在的工作有哪些变化?感受如何?

吴英:学会从更高的层面看问题,之前的工作更多关注的是功能怎么实现,现在关注的是整体。在做功能之前,会先问问有没有必要做。也发现自己以前钻的一些牛角尖的行为确实没必要,因为在大局上来看某个节点并不重要。

徐哥:最大的感受就是,工作量变多了,而且工作效果不直观。之前每天做几个页面,都是可以估算的。现在会花很多的时间在沟通上,沟通完了需要自己去形成文档,对于整个项目是否有推动,其实自己也不是很清楚。

刘雪:知道自己“不知道”,和不知道自己“知道”。这么说会比较拗口。其实以前有些工作交给我策划和执行,只是没有以产品经理的名头去做。这次做项目我才知道,噢,原来这就是产品经理的工作。另外,对接的人不一样,工作任务也不一样,我觉得还蛮有意思的。

3. 在找产品工作时,经常会被问到哪些问题?或者现在工作中会在哪些地方被diss?

吴英:面试的时候最常问到的是:你如何证明你具备产品能力?这个问题空口白牙肯定回答不了,所以我是带着作品去的。另外在原公司我参加过需求评审会议,自己也提出过一些产品改善的建议并被采纳,这些经验都对我求职产品有帮助。

徐哥:经常会被吐槽的地方是PRD文档可读性差。因为之前我做的是UI,我觉得我都可以理解的事情为什么要写?有些是不想写,有些是意识不到要写。所以如果从文档来看我肯定不合格。

刘雪:可能因为我做总助比较久,脸皮也比较厚,没有人直接diss我。主要的尴尬还是自己心里过不去,比如说不太懂技术原理,我就会反复问,问到明白为止,所以也不算大的困扰。

4. 在做产品工作前,哪件事对你帮助最大?

吴英:这要归功于我的学习习惯。我习惯是学东西的时候记点什么,所以在上半年准备的时候,就已经在做一些思考输出了,有些问题和想法会在便签里写下来。虽然不成型,不过也是一个学习的过程。积累很重要。

徐哥:是我在上一家公司做APP迭代的时候,把改版后重新设计的页面,整理成我自己的作品在网上发了。当时想着可以给自己的UI作品集增加案例,而且APP改版已经完成了发布,不涉及保密。页面内容包含了业务逻辑,我又增加了一些用户体验改进的说明,显得特别专业和严谨。之前那个产品总监也是看到了这个作品,才想到挖我去新公司,算是无心插柳。

刘雪:我觉得不是哪一件事,应该说是一直以来建立的专业靠谱的形象。交代下来的事情,及时回应,向上级反馈进度和问题。领导问我要不要做产品的时候,正好是我汇报完前面一项事务安排,应该领导当时是比较满意的,正好我出现了,所以就到我头上了。

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