看完春晚,你会担心AI取代你的职业吗?
春晚的AI盛宴引发职场人深度思考:技术革命究竟是威胁还是机遇?本文从重复性岗位冲击、职业重构本质到人际沟通不可替代性三个维度,揭示AI时代真正的职场危机不是AI取代带来的失业威胁,而是不会使用AI工具导致的职场竞争力下降。未来的职场赢家,必将是那些善于驾驭AI工具的

一年一度的春晚落下帷幕,打工人的也都已经开始返岗开始忙碌新的一年。坐在办公桌前,回忆起除夕夜一家人坐在电视机前观看那场团圆的晚会,不由自主的产生一些打工人的思考,AI这几年的发展太迅速了,会取代我的工作吗?要失业了吗?
春晚那场机器人大爆发的盛宴,对于普通老百姓来看,其实就是AI技术的集中落地亮相的大杂烩,那会既然科技带来了便利那么确实会对大量重复性简单岗位形成冲击,但各位代入自己的职业场景去深入去了解发现,目前阶段绝不会大面积取代人类工作。因为人类有一个最根本的基础无法被机器和AI复刻,那就是人类独具的情感、沟通能力、变幻莫测的想法与冲动。未来职场的核心竞争力,大家因为理性去看待,不在于“怕AI”,而在于“会用AI”,保持持续学习的态度,抓住属于自己的机会。
一、职业没有一个群体是真正的“绝对安全”
近几年的大家所谓的大环境不好,其实就是不如上升时期那么多大量的机会,早些年努努力就能创出各自的一片天地,现在却机会渺渺,不是一个人是这样的感觉,而是整个行业、绝大部分打工人共同面临挑战的格局,更何况近几年来所谓“考公,考事业编”,也都没有以前那么容易了。
2025年的高校毕业人数已经突破了1200万,然而市场的岗位却陷入白热化阶段,一是没有这么多的岗位,二是竞争的基数变大。尤其是疫情结束后大部分的思想观念的转变追求安稳,即便成功上岸“铁饭碗”,但也不再意味着一劳永逸——AI同样渗入体制内并带来一些变革,谁也无法保证以后会不会被淘汰。
当然对比大学生而言务工人群则变得更加艰难了,他们一方面没有高学历去打底,另一方便市场需求的减少生产力的减少,各类工厂自动化、流水线智能化的推进,简单重复的体力无论如何都干不过自动化设备,过去靠经验靠熟练度建立足自己的优势,如今在智能时代变得荡然无存了,同时年纪大了学习新技能也愈来愈吃力,因为本身就没有基础,所以逐渐被取代。
可以说,当前的就业情况,世间安有永宁日,唯有进化适者存。而2026年春晚机器人、AI工具的集中亮相,又给本就紧绷的职场人,添了一层新的焦虑:AI来了,我的工作还能保多久?
二、AI冲击的,是重复且简单的岗位
每年的春晚,就像是一种浅层预告,观看的人一部分看的是心安,科技的一一亮相是祖国的实力越来越强大的证据,另一部分人看的是心慌。这一轮AI的亮相,最先冲击的而是那些里大量重复性、规则化、可复制的岗位工作。
最直接受影响的岗位大概有例如金融、会计、审计、传媒、设计、文案。如今一个AI办公工具就能快速搞定;自动排版、标准化回复、流程安排、核保、写稿、画图、配音、剪辑、自动对账、数据核对、基础报表生成、风控筛查等等标准化工作等工作,并且AI的效率和准确度要遥遥领先与人工。那些只掌握基础技能、不愿主动学习的打工人,最容易被“打工人”淘汰。
三、现阶段AI是对岗位的“重构”
当前的AI仍处于大量数据投喂学习阶段,各类AI工具的使用也都各有各的bug,但它能模仿、能迭代、能快速计算、能精准控制、能减轻体力。它只是换了一种形势让复杂的工作变得更轻松,让岗位变得更加专业。
历史的实践已经多次检验:技术每一次革命消灭岗位但并不等同于消灭于工作。从汽车的发明取代马车夫,再到某宝、某东、某多冲击线下的实体经济店,有消灭但也会同时催生更多新职业。从根本来说,现在企业更多的是需要可以精准完成重复性任务。简单点来说就是你能不能用现阶段市面上所存在的各类AI工具来创造出更大的收益,如果可以的话那么在你积累了一部分工作经验后,了解一些模式,是不是可以借助AI自己单干。
四、你以为是做事,其实是做人
在现实职场中有一个非常非常核心的一点,很多事时候大部分人认为只要把事情做好,就能站稳脚跟。但实际上,工作的本质是与人相处——是互相沟通、是建立信任、是维护关系、是传递情绪价值。
AI虽然可以回答标准化问题,但是接不住甲乙方的各类招式,有的时候一个方案解决的满意不满意、一个案例通过不通过,不是用AI来给出标准化的评判,而是互相的尊重与信任。机器可以读懂事情,但只有人能读懂人。
五、总结:AI时代如何稳住工作
看完春晚的AI盛宴,大家不必恐慌,但也一定不要轻视。首先AI目前是会替代那些高度重复、固定流程、无需情感沟通的岗位;其次工作的本质与人沟通,建立信任,学会交流,罗老师说过这个世界上本质就是外向的人统治内向的人,要勇于去表达去传递;再一个就是持续关注市场变化,提升自己的技能,主动学习去将AI变成自己的得力助手,比别人多一个技能。
任何时刻不要焦虑,更要积极乐观的面对前行生活,不必担心AI取代你的职业,真正该担心的是:你是否愿意主动成长,成为那个无法被AI替代的人。
本文由 @陈默笙 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载
题图来自Unsplash,基于CC0协议
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