一人公司不好干,别被“超级个体”忽悠了
一人公司的光鲜背后,往往是疲惫与孤独的真实写照。本文将揭示"超级个体"神话的残酷真相:从直播与短视频的精力拉扯,到AI工具的局限性,再到创业路上不可或缺的团队力量。通过真实案例分析,带你重新思考商业协作的本质与创业成功的关键要素。

前几天我去朋友家待了四五天,他是做男童穿搭自媒体的。
听着挺光鲜吧?实际上我看到的画面是:他一个人扛着手机拍视频,半夜还在剪片子,直播时又当主播又当运营,下播了还得挨个回复商家消息。短视频、直播、对接广告、多平台分发……整个电商链条上的活儿,全是他一个人在扛。
最扎心的是啥?他发现直播的投入产出比明明比短视频高多了,但因为短视频已经耗光了他所有精力,根本没时间去好好钻研直播。明明知道哪条路更赚钱,却只能眼睁睁看着,因为实在分身乏术。
他说了一句话让我印象特别深:“我现在特别想招个人。”
一个人的公司,能撑多久?
我俩坐在那儿合计了半天,给他想了几个出路:要么咬牙招人,要么用AI优化工作流,把AI当员工使——反正他懂业务,我懂AI,俩人凑一块儿还挺互补。
但聊着聊着,我突然意识到一个问题:
“一人公司”这个词,是不是被过度美化了?
现在网上到处都在吹“超级个体”,好像一个人就能干翻一个团队。但现实是什么?
我朋友就是活生生的例子——一个人扛着整个公司的运转,累得连思考的时间都没有。
商业的本质是什么?是分工协作啊。
销售、产品、运营、内容、客服……哪个环节不需要深耕?一个人想把所有环节都打透,不是不可能,但那得是什么级别的天才?普通人能做到0到1就不错了,想从1到100,要么招人,要么找外包,要么拉合伙人。一个人闷头干,最后多半是闭门造车。
人多,真的力量大
这几天观察下来,我发现一人公司还有个隐形坑:没有反馈,也没有士气。
我朋友做视频做到凌晨两点,没人给他打气;数据不好了,只能自己消化;遇到瓶颈了,连个商量的人都没有。这哪是创业啊,这简直是修行。
但两个人就不一样了。哪怕只是多一个人,你能看到反馈,能互相打气,能一起骂完甲方再继续干活。那种“我不是一个人在战斗”的感觉,在创业前期比什么都重要。
人多,力量就是大。一加一未必等于二,但绝对大于一。
AI能救命?别太天真
可能有人会说:不是有AI吗?AI不是要取代人工吗?
这话我听着就来气。
你去看看那些爆款视频,哪个不是靠人的网感驱动的?直播间的节奏、话术的拿捏、热点的捕捉——这些靠的是经验的积累,是对粉丝的深度理解,是那种说不清道不明的“手感”。
AI能干什么?能帮你找选题,能帮你优化文案,能当你最听话的实习生。但你让它替你拍板“这个视频能不能火”?它做不到。你让它替你承担“数据不好怎么办”的心理压力?更不可能。
真正的核心业务,必须人来把控。AI是杠杆,不是引擎。
写在最后
所以,我对“超级个体”这事儿算是彻底祛魅了。
一个人创业,看起来自由,实际上要为整个项目负全责——房租要交,饭要吃,水电不能断。你扛的不是一个工作,是一个公司的全部。
如果你也在做一人公司,或者正打算入坑,我想跟你说句掏心窝子的话:
0到1可以自己扛,但想往上走,一定要有人。要么招员工,要么找合伙人,哪怕多个能商量事的朋友都行。
别信什么一个人就能干翻世界的鬼话。
真实的世界里,有人一起扛,才走得远。
本文由 @Alex的荒诞产品观 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载
题图来自Pexels,基于CC0协议
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