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LinkedIn创始人Reid Hoffman：要培养员工的“创始人心态”
小编按：此文是LinkedIn创始人Reid Hoffman的文章。他在文章中分析了硅谷成功的真正奥秘，并总结了新旧经济的环境差异，进而总结出在新经济环境下企业应该如何招聘、管...
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向新员工发问：请形容一个让你无语的公司决定
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交互面试“Offer帝”
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“Offer帝”是大家给...
70%的明星员工都是被平庸的经理折磨走
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相信大家已经注意到了，程序员的大部分时间都花在电脑桌前编程，这会损害程序员的健康。其实不需要多么复杂的养生，你只需每天做一些小小的改变，就可以摆脱病痛、保持...
Dropbox创始人：只和出色的人在一起，不浪费生命的每一天
今天分享一个演讲，演讲人是Dropbox创始人，他向大学生提出了3点人生建议，但是可能也同样适用于你
MIT演讲：只和出色的人在一起，不浪费生命的每一天
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别找借口焦虑了！你不是老了，只是野心不够大！
最近两件事情对我刺激比较大：一是脸萌A轮融资，众多排队等着的VC都没有见着创始人郭列一面，就 被一个提前飞到上海的投资人签了，火爆程度可想而知。郭列是1989年出生...
如果兔子拼命奔跑，乌龟该怎么办？
小白叨一叨：我们从小就被告知说，只要努力，就一定会成功。而当我们真的努力后，却发现有些事情努力也没有结果。那么，我们努力的意义，到底在哪里？
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