拼命刷题、实习两年,我通过校招进大厂

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编辑导语:一年一度的春招季又来了,进入大厂依然是毕业生的热门选择之一。应届生的第一份工作,是对他们职业生涯乃至人生产生影响的一次重大决策。本篇文章采访了5位通过校招进入大厂的互联网人,分享了他们的经验和感受,一起来看。

一年一度的春招季又来了。不同的是,今年的“金三银四”没了往日的热闹,应届生想找到一份心仪的工作更难了。

不过,进大厂仍然是一部分毕业生的热门选择。他们热衷于进大厂,这是因为,大厂校招比社招相对门槛更低,机会更多。另外,互联网大厂有相对成熟的培训体系,能让应届生快速向职场进阶。而有了大厂经验和资源,往同类大厂或有潜力的中小公司跳槽,大厂的title也会带给新人较强的议价能力。

应届生的第一份工作,是对人生产生影响的一次重要决策。今天,5位通过校招进入大厂的互联网人,向我们分享了他们的经验和感受。

关于如何进入大厂,他们中,有人疯狂刷题,像备战高考一样准备校招;有人选择提前实习,通过内部答辩转正;有人2个月海投60多份简历,最终拿到了5个offer。至于选择大厂的原因,有人看中大平台、成长快,有人则直接盯上大厂的高薪。

对应届生来说,做充足的准备,练好基本功,是进入大厂的第一步。以下,是他们的故事,供参考。

一、会计专业做产品经理,想进大厂就早做准备、大胆尝试

Emma | 23岁 2022届校招生 产品经理

我是2022届的毕业生,去年秋招上岸阿里的产品岗。

我准备得比较早。去年的这个时候,我认识几个学姐在准备春招,我就跟她们一起投,她们投春招,我投暑期实习。从去年开始,很多大厂暑期实习的HC(名额)就占了秋招的HC了。所以比较高效的进大厂方法是,在上一届的春招季(3月)准备当年的暑期实习(7、8月),实习一段时间之后会有答辩,通过后就可以直接拿秋招的offer。

我去年6月进了阿里实习,待了一两个月,8月底有一个内部的实习答辩,大多数实习生都顺利转正。不过我也在那个时候参加了秋招,还是想多看看机会。算下来中小厂加在一起拿到了七八个offer,大厂有美团、腾讯和阿里。我最后还是选择了阿里,薪资属于正常水平,同期们也都差不多,我们还调侃说是“批发进厂”。

我觉得校招过程中,最重要的是复盘。每一次失败或者通过,都要回顾总结一下原因。我也是慢慢摸清楚,大厂筛校招简历的时候会看关键词。有学历体现学历,没学历体现大厂实习经验,没大厂实习经验就要体现你曾经做过的项目等等,即使是在中小厂也很加分。

我的专业是会计,实习的时候还有学设计、建筑、教育、风景园林的同学在产品岗。

有人会觉得我们属于跨专业。其实互联网发展到现在,我没把它当作一个“行业”,它更像一个“概念”。互联网+财务、互联网+教育、互联网+媒体,做互联网是需要一些扎实的学科基础的,而不是单单学所谓的“互联网”。如果你有财务基础,就可以做数据相关、人力资源产品相关。

我在实习之后,就开始阅读、查资料,才把产品这一块补起来的。我理解产品经理的一个重要的工作内容就是协调开发资源。懂一点开发流程的话,排期上不会被程序员忽悠。当然你不一定要非常懂技术,但是如果在开发资源紧张的情况下,能够站在程序员立场体恤理解他们的难处,后面的工作协作起来也会更顺利。

很想鼓励双非的同学们,想进大厂就早做准备,大胆尝试,不要因学历而退缩。大厂里面双非的占比也很高,而且同样是双非出身的我们也会互帮互助。总之,大厂的工作也只是一份工作,勇敢投出简历就好。

二、双非且无实习经历,准备校招像备战高考

巍巍 | 22岁 2021届校招生 开发

对于技术岗来说,参加秋招不仅很必要,而且还要尽早准备。我是2020年三四月份就开始准备,不算特别早,技术岗大三就可以开始准备。

大厂的技术面一般是一个笔试+2至3次面试,再加一个HR面试。前期准备主要是刷算法,这是笔试要考的,在牛客网等等平台上可以刷题,我当时在这上面花了不少功夫。面试主要会问技术方向的相关问题。

我的秋招不算顺利,我从8月份开始投简历,投了各个大厂然后石沉大海,等收到offer的时候已经是10-12月了,包括网易、有赞和京东。

印象深刻的一次是面三只松鼠的研发岗,当时我们学校有20人面试,要1个人。我过了4轮技术面,面到最后只剩5个人,觉得自己已经稳了,结果最后一轮面主管时挂了。之后经过了一个礼拜,我才调整好心态。

当时身边的同学们也都是在日夜刷题准备秋招的状态里,像高考一样。计算机专业应届生找工作,校招性价比最高。刚从校园里出来,没有实战经验的计算机学生,是没办法在社招里跟那些从大中小厂出来的技术人员竞争的。

校招的机会对于应届生来说算是很好的。比如我进了京东之后才知道,京东的社招要求很高,学历要双一流,经验要大厂出身。但校招就没那么多要求,我就是双非本科毕业。

对于以进大厂为目标的同学们,多收集几个offer可以拿来谈薪资。我男朋友当时面试快手的时候,先是给了一个普通offer,后面他谈薪时说自己还有百度和小米的offer,HR给他从原来的25k加到了29k。我没说,最后拿的就是普通offer。

工作半年了,我确实成长了很多。一方面是会接触到很多大神,他们也很爱帮助晚辈,公司也会提供很多培训,从技术到团队协作,一直没有放弃培养我们。另一方面,大厂能够接触的技术广度更大,比如小厂的流量可能只有几千、几万,但我们的流量有几亿,用到的工具也比较前沿专业,这也会给新人打开眼界。

大厂作为应届生的第一份工作,好在是一个大平台,相比同龄人更有竞争力。不好的地方是现在互联网的环境比较迷茫,裁员很严重,一不小心被裁掉的可能就是应届生。不过如果回到去年,我还是会选择进大厂,在这里学到的知识和技能是不会骗人的。

三、大厂招聘的岗位变少,这届校招竞争更激烈

Lily | 25岁 2022届校招生 运营

我选择大厂的原因很简单,平台大、工资高、福利待遇都比较好,有大厂背景也方便日后跳槽。再者,我学的是传媒专业,现在影视寒冬,大厂给的薪资待遇远大于影视行业。综合下来,进大厂的确是一个不错的选择。

我的求职策略是,只要是互联网大厂的市场、运营岗都投。去年秋招时,我已经拿到一家大厂的运营岗offer。当时我是一边实习,一边秋招,而且现在都是视频面试,整个过程非常曲折。

在第一面中,正好实习公司的同事疯狂给我打电话,好不容易等到面试讨论尾声,趁着面试官向其他人提问时,我赶紧抽空回实习公司的消息。没想到,在他已经问了两个问题时,突然又向我提问,但我根本没听见,最后我还问面试官提了哪个问题。第二轮面试时,遇到网络不好,还听不到对方说话,整个面试体验也很不好。

好在面试结果是好的,这个部门去年一整年都没有招人,我顺利拿到了offer。而且他们比其他大厂给的薪资要高一点,福利待遇也超过我的预期。我还在关注今年的春招,不过基本已经确定去这家公司了。

从我的经验来看,今年校招还有几个发现。

最大的感受是,这届校招竞争很激烈,几乎是1:120的录取比率。而且我是文科生,能选的非技术岗有限,我了解到一些拿到技术岗的朋友,手上可以同时拿好几个offer,而且给的薪资普遍比非技术岗高。

当然,竞争激烈的一个最直接的原因是大厂招聘的岗位变少了。我观察,很多岗位虽然挂出来,但是实际上并不招人,甚至整个事业部都不招人。一开始,我投了一家自己很有意向的大厂视频部门,面试完却没选上。通过一些内部消息了解到,他们整个部门都不招人,连实习生都没能转正留下。还有的尽管已经通过面试,也不一定评估通过,可能突然收缩了名额。这些不稳定因素,给我们或多或少带来了一些压力。

我也发现,不管去互联网公司还是影视传媒公司,比如说,正常面试十个人,基本上九个人都是研究生,有的求职者甚至是清华北大人大这类学校,还是让我有点意外。

我发现,像传媒类的招聘,如果面试者们实力相当,公司会更加青睐男生。我之前面试的一家影视公司,一轮面试有16-20人,只有两个男生。最后,是那两个男生留了下来,但我并不觉得他们面试中表现突出。当然,这只是我个人观察。

总的来说,对于应届生,如果自己有明确的理想,就冲着理想的行业去。如果更倾向赚钱,进大厂,特别是技术岗,薪资待遇还是不错的

四、进大厂不是最心仪的选择,但我还是去了

清湖一只鹅 | 25岁 2022届校招生 法务

我是2022年的应届毕业生,985大学本硕,专业是法学。最近找到了一份大厂的工作,顺利签下三方。

法学这个专业,一般有三个出路,去企业做法务、去律所、考公。一开始我也不明确,实习时穿梭在不同类型的公司里,到找工作的阶段,明确了去企业做法务的想法。

我能选择的不多。在律所工作薪酬上限高,未来能有机会成为合伙人。但会比大厂996还要累,可以让你24小时待命,连续出差两个月,一个星期飞四个城市。去大厂反而相对要轻松,可以尝试在律所做不了的一些业务,但这就只是一个职能岗,成长路径不够明确,会有职业迷茫,对我们专业的吸引力,其实不算大。

找工作的过程里,我能明显感觉到现在的就业压力。我2015年的师哥师姐,本科毕业找到的工作,和我们现在硕士毕业能找到的差不多。当时大家都不想去的某大厂,现在已经不好进了。这个专业学历内卷得厉害,我所实习、面试的企业,很多已经很难见到本科生了。

我们班靠校招上岸的同学也很少,29人里目前上岸的包括我在内就两个。有一些同学在准备考公务员,但总的来说,现在至少一半的同学还没有明确着落。

一番经历下来,我觉得找工作很玄学。我拿到offer这家大厂,要拿下也不容易。流程涉及简历初筛、性格测试、两轮主管面试几步。身边有一些朋友,我觉得简历很契合,但简历都没有过,甚至还有北京法学名校本硕毕业生被刷掉的。在性格测试环节,很多选择我觉得可能和官方想要的答案应该不一样,但我觉得如果不按自己的喜好答,工作可能也没那么合适,但没想到也顺利过了。

在面试的时候,两轮下来顺利通过,到第三面,领导全程只是在问一些兴趣爱好,好像是在了解我这个人,可能是在看我这个人契不契合,不像其他同学被问了很多专业问题。

找工作的过程里,能感受到这个专业作为女性的就业压力。我才刚毕业,年纪不大,好几次面试就被问,你有男朋友吗?你什么时候结婚?但这家大厂,全程都没有问这类问题。

过程顺利,但现在这份工作,对我来说,也不能说特别满意,就是一个选择。毕竟对我们专业来说,在大厂成长路径不明确。

对于大学生毕业要不要进大厂,我也咨询过师哥,他给我的建议是,如果你有更好的选择就去,如果没有,这也算是不差的选择。对于未来要就业的师弟师妹们,我现在也是这样的看法。

五、错过了秋招,春招PK掉海归硕士进了大厂

张嘉 | 24岁 2021届校招生 某大厂市场营销

我去年本科毕业,通过春招进了一家互联网大厂做市场营销。大四上学期时,我在一家头部在线教育公司实习,原本以为可以直接通过实习转正,但到实习期结束时却被告知没有转正机会。

突然工作没了着落,去年的春节假期我过得十分痛苦。迷茫无措的我,在家就开始疯狂找工作,公众号、公司官网、招聘网站……各个渠道的招聘信息都不落下,海投简历。

一开始,只想着赶紧进入面试状态,拿到offer,只要是跟之前实习工作内容相关的岗位,我都会投简历。2月末起,不到半个月,仅在一家招聘平台,我就投出去了60多份简历。

也是疯狂投了半个月,我才醒悟,海投非常浪费时间。所以,我又重新审视了自己的能力和兴趣,定下了市场营销这个方向。这之后,我就把目光锁定在大厂相关岗位和市场营销领域的头部公司上,针对性地投简历。

两个多月,我总共拿到了5个offer,还有一些面试练手的小公司,就不算在内了。这5个offer中,有1家是大厂,2个是在线教育头部公司,还有2个是市场营销领域内的知名公司。

单从待遇来看,大厂的总包比其他公司都高。而在线教育行业的运营工作,本来我也不喜欢,到毕业后更是庆幸没有去,要不然在行业动荡下,毕业即失业。所以,毫无疑问,我选择大厂。

拿到这个大厂offer,有能力的原因,也有一定运气成分。

我开始找工作时,大厂开放的相关岗位,已经不多了。我投出的简历大多没有回音,只有入职的这家,进了面试。

在和我一起参加群面的人当中,我的双非本科学历,是垫底的,其他人基本都是海归硕士。但是面试官提前给到的面试话题,我提前一天好好做了准备,还专门查了这家大厂的发展史,所以群面时,也收到了面试官一些正面反馈。

等正式入职后,我更是倍感大厂人才济济。参加公司的新人培训时,同事要么是学历非常高,要么就是在这家大厂实习了很多年,甚至有人实习了两年半。我这个岗位急于招人,总监对学历卡得没那么死,而且我面试表现还不错,最后才能拿到offer。

大厂确实节奏很快。我入职之后,基本都是在8点半之后才下班。但新人本来就需要快速学习成长,而且外界变化确实快,如果不加班,就只能被现实甩下。

至于未来规划,我在目前的岗位上有大半年了,基本熟悉这个岗位内容后,我可能会关注内部转岗的机会,多尝试一些新的岗位,还没想过离开大厂。

我觉得,大学生一毕业最好还是能进大厂历练历练。现在很多人都不再看好互联网大厂的发展,但我觉得,即使增速放缓,但大厂的体量在这儿,短期内依然是不错的选择。而且,大厂在工作流程、管理体系等方面更加完善,个人成长起来也能更快。

应受访者要求,文中Emma、巍巍、清湖一只鹅、Lily、张嘉为化名

 

作者:邹帅 李秋涵 宛其 王敏,编辑:唐亚华;公众号:深燃

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题图来自 Unsplash,基于CC0协议

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评论
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  1. 由此可见,尽管大家再说大厂不好,但还是有很多人想进大厂

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  2. 背景的不好可以通过自己的实习经历和提升自己的核心竞争力。

    来自山东 回复
  3. 赞同楼下,无论大厂每年爆出多少黑料,大厂的人还是愿意留在大厂

    来自北京 回复
  4. 自信的人最美丽,只要勇敢自信,努力进大厂不是梦,朝着大厂卷才是毕业生的出路

    来自河北 回复
  5. 大厂待遇好工资高平台大,而且有了大厂工作经验,以后在跳槽到别的公司也是非常有竞争优势的吧

    来自河北 回复
  6. 现在大厂成为了许多高校毕业生择业的重要选择了,但是城外的人想进来,围城里的人想出去。。。

    来自河北 回复
  7. 永远逃不掉的刷题,各种考试,大厂的title谁都喜欢的!

    来自江苏 回复
  8. 收藏啦,收藏啦,这篇文章我会推给有需要的人的,我噻,简直不要太棒了呢~

    来自河南 回复
  9. 日常受到工作焦虑,大厂多少人的梦,但是大厂就那些地方,唉

    来自广西 回复