如何花小钱做千万用户增长?网易云音乐的产品自增长路径分享

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说到品牌营销推广,很多人会把它和砸钱联想到一起。得需要通过大量资金,投入大量广告,才能给消费者构建品牌认知。事实上,并不是所有营销都是如此,还有的是靠创意的“以小搏大”的自传播。本文以网易云音乐为例,对其营销进行了分析。

01 适合不同企业的三种增长方式:宝洁、字节和网易

今天的分享的重点是有效预算下的,由自传播驱动的高效增长。

在有限的预算下实现增长并不容易。市场上提供广告投放渠道的选择很多。也有很多创意机构可以帮助我们,但他们的报价可能会从200万起,甚至仅仅是提出方案却不负责执行。对我们创业公司来说,这使用门槛太高了。因此,今天我想与大家分享的核心是,虽然预算有限,但我依然可以让更多用户了解并使用我们出色的产品和平台。

市场上公司会偏好不同的增长方式,主要可以分为三种。我姑且把他们称为:宝洁式、字节式和网易式吧。

宝洁式常被大的快消公司使用。

它在一定的用户增长目标下,根据触达频率和转化率来倒推用户触达次数,并聘请全球最大的一些媒介公司提供媒介方案进行执行(去达到触达次数)。所以宝洁市场本身是不做创意、不做策划也不做投放的。它的核心能力是预测和计算。因此,如果你们将来遇到了在宝洁增长的人,不要怀疑他们的数学和excel的能力,一定是非常好的。

第二种是字节式的。

如果有用户增长的目标,首先在内部讨论由用户增长(UG)团队还是市场团队来负责。UG的话,会先花费100万预算去测试出各个渠道中单个用户的下载成本。比较下来,找成本较低或ROI高的渠道去做投放。如果一个用户是十块钱的成本,那100万新增就是需要投入1000万预算。市场团队的话,就会出一些市场方案,比如把这个市面上所有能签的的KOL、芒果台所有你能选的综艺都列出来,然后老板根据KOL和综艺的过往表现数据决策去签约,然后去追踪成果。

第三种就是网易式的,这也是我们今天要讲的更创意型的,更“以小搏大”的自传播的做法。

网易的市场部门对于预算有一定限制,通常不会超过100万 —— 一旦超过就需要丁磊审批了。在这个成本范围内,很多常见的投放和市场营销的路径都可能无法实施。因此,网易的营销团队会思考是否有创新的方法,能够结合合作伙伴的利益或者现有的流量平台来实现目标。做到这样的创新,需要比较鲜明的品牌形象,并设计用户愿意自发参与和传播的活动。同时,可能需要和产品、运营非常紧密的联动,以便将创意转化为行动。

以上的三种方式,都有一定的合理性,没有绝对的好坏之分,只看是否适合我们的公司。

像产品属于线下的高频刚需,有很多销售和市场数据长期积累的公司,可能更倾向于采取稳定的“宝洁式”。因为每个线下的新产品投入,通常需要按照两年的周期进行排产,因此宝洁必须采用高度稳定的增长逻辑。同时,由于宝洁的规模,它获得的增长服务类的报价都会比市面上低得多 —— 这也让偏于稳定的增长有了经济合理性。

而字节的做法,是非常数据驱动的投放和营销,也是追求高确定性的方式。对字节来说,可预测的增长才是真的握在手里的 —— 付费带来的增长是需要打满目标的。创意、自传播带来的最多是“惊喜”,而不能是目标本身。我在教育领域的市场活动中,一年的预算投入可能超过十亿元。这种追求高确定性的做法,对大多数创业公司来说也是很难应用的。

网易的做法就更便宜,但ROI稳定性肯定也不够高 —— 创意本身就是一个波动性很大的事情。但对于资金有限的创业公司来说,却是最可能复制和值得学习借鉴的。

02 案例一:网易云地铁乐评案例,50万预算撬动日活千万级增长的奇迹

我首先跟大家分享的一个概念,叫“自传播率”。它的公式很简单,就是非付费流量占总流量的百分比。在网易,自传播率90%是及格标准。自传播率,可以花钱请agency去追踪,但这个钱不便宜。最简单的方式就是去小红书、微博上看看相关tag的阅读量这些数据,大概估算一下。

网易云音乐是源于网易的创始人丁磊对音乐的热爱。丁磊在大理的一个酒吧听到一位艺人的表演,觉得他的原创歌曲非常好,但无法在任何平台上找到。于是他决定创建一个平台来支持原创音乐人 —— 就是一种有钱人的任性吧。然而,丁磊在开始之前并没有意识到音乐平台业务会消耗大量资金,因为音乐版权非常昂贵,而音乐本身的变现效率很低。在用户增长上,网易云一开始也并没有什么增长预算,2019年前主要还是靠小成本的增长预算,以创意型的自传播来打开局面。

网易云音乐做自传播做的最成功的案例之一就是杭州地铁乐评,发生在2017年。我来具体给大家分解一下。

用过网易云的小伙伴可能会注意到,网易云的用户评论(乐评)是它区别于竞品的一个非常重要的点。网易云会有很多用户自发的互动,这个是QQ音乐没有的,也是酷狗没有的。于是我们就想利用好“乐评”这个差异化的传播素材。

素材有了,我们还需要自传播的源动力。用户在做自传播的时候,源动力我觉得只有两个,第一个是利益,第二个就是情绪。这利益就是像是拼多多常用的,你转个朋友圈或是群,平台能打折或送东西 —— 这一定能带来自传播。相对而言,我们判断会更高级和长效的源动力是关于情绪的传播。当一件事唤起了你的情绪共鸣,能让你觉得“值得被记录和转发”,那你就会发朋友圈,会发小红书,会发微博。

而乐评本来就是一个很容易激发情绪共鸣的素材 —— 即使这些乐评不是他们自己写的,但当看到一句评论时,他们可能会觉得这句话也描写了他们的故事和情感。所以把乐评这个素材,和情绪这个源动力结合起来,就构成了这个案例的底层。

那传播的载体怎么选呢?我们选择了地铁。第一是地铁人流量大,曝光天然就高。第二是地铁本身就是一个容易放大情绪的空间 —— 封闭而充满故事性 —— 很多小说、影视作品也都是和地铁有关的。

有了素材、源动力、原点的定义,我们就开始想具体的策划了。我们的策划设计,都是围绕着“怎么最大化的引起用户的情绪共鸣”,以及“怎样能激起和方便用户做自传播的分享”来构建的。这个逻辑其实会影响很多事情,举几个例子。

首先,我们在视觉设计上,追求一个绝对的视觉的冲击和视线无法回避。所以你可以看到整个地铁车厢都被红色覆盖了,不管是抬头、低头还是平视,都能看到我们精选的网易乐评。我们注意到在地铁里,很多人都会低头玩手机。所以我们选择了低头玩手机也能瞄到的视角去展现我们的乐评。

同时,我们也希望打造一个沉浸很高,容易引起共鸣的情绪场。所以我们虽然用了铺天盖地的品牌红色,但是对于网易云音乐的logo露出却非常谨慎。我们不希望因为logo的突兀出现打断用户的情绪流。现在的电梯广告和公交车站广告通常会将品牌的logo和名字放得非常大,但人们往往不会拍下这些广告并分享到朋友圈。

我个人认为,把logo放得非常大体现了品牌内心深处的不自信,是为了追求曝光率而采取的懒惰策略。让用户沉浸在广告中,希望用户能够真正感受到我们想传达的情感是我们的目的,而不是在表层传达品牌名字和logo。

我们也去精选了最能唤起情绪共鸣的乐评。这的确是一个手工活。我们从几万条乐评中,最终选择了三四十条。选择的标准首先是能够打动我们自己,然后是乐评的长度 —— 不能太长,要容易记忆和传播。另外,我们也注重乐评中蕴含的情感,特别是能够触发大众共鸣的情感,比如爱情、亲情,以及在异乡拼搏的感受。

我们也尽可能地让不同角度的拍照变得容易。让乘客和乐评能更容易地出现在一个画面里,形成新的故事和传播点。下面这个图里的主人公,其实是我们当时的设计总监。这张图拍完之后,我觉得非常适合传播。“最怕一生碌碌无为,还说平凡难能可贵”,加上一个35岁男人向后仰的照片 —— 就是能唤起很多人的情绪。这张图后来也的确变成了一个核心传播图,转发非常多,在新闻里也都有出现。

该策划的策划完了,也落地执行之后,就要想怎么去扩大传播。接下来这张图,我觉得是一个非常典型的网易思路的图,解释了我们怎么样让自传播走起来。

因为最开始天然能到访你的传播原点(地铁和地铁站)的人是有限的,我们自己能付费购买的媒介资源、APP里的资源去做的主动传播肯定也是有限的。所以我们做的是,尽可能的让是不同的用户都能够在体验、或是看过我们的设计之后,愿意记录、愿意发给朋友、愿意发在自己的朋友圈和社交媒体上。从而吸引第二批和第三批用户来打卡,把我们的乐评车厢和地铁变成一个热门地点,再引发一轮新的传播。

当然,在过程中我们的运营也会刻意引导用户去做打卡拍照的动作,让打卡照片更”整齐”,更容易让人模仿。在一轮、二轮的自传播变成局部热点后,媒体又会自发跟进,进一步传播到更多的人,创造更大的热度。正如我们希望的,这个活动成为了一个典型的刷屏事件,即在一段时间内引起公众和私人领域的热议。

这个案例大部分的钱,就是花在了做物料和早期的一些媒介付费传播,整体都没有花到50万的预算。但这笔小预算,让网易的用户的量级蹭蹭涨了几千万。

Call back一下。这个活动的成功,是因为从一开始,我们的策划设计,都是围绕着“怎么最大化的引起用户的情绪共鸣”,以及“怎样能激起和方便用户做自传播的分享”来构建的。这点其实现在很多线下店玩得非常溜。上海的网红店中,就有一个关键的考核指标,叫单位面积的“出红率”。指的是单位面积上,能够产生多少在小红书等社交平台上热门的照片。换句话说,我们需要从早期开始设计传播形式,确保我们的活动对用户来说具有分享到朋友圈、分享到社媒的动机和价值。

我来小结一下品牌自传播中“花小钱、办大事”的秘诀。

  • 第一,还是要从自己的资产出发去深度挖掘差异化的价值和素材。但是这个价值和素材,一定是用户也需要和认可的。千万不要自我感动 —— 比如我觉得我自己技术特别牛逼,但是“技术”这件事情用户是不是一个体感上能直接感受到的“好”,并觉得重要的事呢?可能不是。
  • 第二,要结合“利益”,或者”情绪“。如果难以结合,那从第一步开始从头来过。
  • 第三,还是把“自传播”从项目的最初就立为你的成功标准(之一),让项目全流程的设计都更有利于“自传播”。

03 案例二:网易云 X 农夫山泉联名,小代价撬动大渠道的利益交换

时间到了2018年,网易云音乐已经逐渐在一二线城市站稳脚跟,需要考虑进入更多低线城市,一次大规模覆盖更多人群的方式了。于是,就有了和农夫山泉合作的案例。

从结果上来说,网易云和农夫山泉的合作非常成功。我们获得了5亿多(瓶)的曝光,还有在大街小巷的农夫山泉所在渠道的10万+终端曝光资源。合作TVC的转化率达到了一般TVC转化效率的3倍,自传播率也达到了90%。而这一切,网易就花了200万的预算,是一个性价比极高的合作。

这个案例,我主要想分析的是,品牌联名怎么做,怎么样能高ROI地做。

虽然现在我们觉得网易云品牌不错,但在18年的时候,和农夫山泉这样的庞然大物相比,网易云音乐是非常“小众”的。要“攀上”农夫山泉,我们要像挖掘用户需求一样认真挖掘合作方的需求,并且用我们自己的优势去满足它。而这种深入挖掘,需要的不是信息的传达和交换,而是深入交流和调研 —— 这些信息不一定直接从品牌方那里来。

我们通过市场调研,发现了一个信息:人们普遍认为农夫山泉很好,但它缺乏变化。每年都是红白瓶子,不如很多年轻品牌更有活力。农夫山泉的受欢迎程度,从90后和95后中,没有80后那么高。农夫山泉在面临品牌老化的挑战。恰好,网易是年轻人最喜欢的音乐平台。农夫山泉与我们合作,可以拉回年轻消费者的好感和认可。这是一个比较打动农夫山泉的点。

另一个比较深的点,是农夫山泉的品牌合作决策,一方面权利在品牌方,另一方面在分销商。我们做了联名新包装的demo去找分销商,看他们的反馈。他们觉得很好,预估这样的包装能卖得更好,就会给农夫山泉品牌方非常正面和强烈的信号。

确实,在创业初期我们的规模可能还不够大。但这并不阻碍我们去“攀”更大的品牌和流量。只要我们深入挖掘合作方的需求,找到让他们觉得值得合作的关键点,那我们也有机会。但这种“攀”,一定要和我们的优势和需求相结合 —— 所以选谁合作要很“巧”。

在我的观点中,真正的“双赢”是对己方胜利的一种包装,我们一定是以更小的代价拿到了更多自己想要的东西 —— 只是这种双方的己方胜利并不互斥。

04 案例三:绝境中的关键洞察,网易云在抖音上薅到的千万新增

接下来这个案例,我想重点讲一讲。

这个项目发生在2018年到2020年这段时间内,也是网易云被鹅厂音乐版权逼到角落的时期。我操盘的这个从抖音向网易云拉新的项目,一年内实现了约2000万的总拉新数,单个用户成本为0.6元,迄今为止真的很难看到成本如此低的案例了(当时买量的成本是一个用户5元起了)。此外,该项目的次日留存率达到64%,基本上是其他一般渠道的两倍左右。虽然拉新是低成本,但用户是高质量的。

关于这个案例,可以分为四个步骤来讨论。

  1. 第一步是基于用户洞察,思考使用抖音给网易进行用户拉新的可行性。我是如何发现这个思路的?
  2. 第二步,如果这个思路有潜力,如何验证,和建立整体的机制?
  3. 第三步是持续优化和迭代,以扩大规模并降低成本。
  4. 第四步是,现在的抖音与当时情况有何不同,以及哪些因素保持不变。

那我们先来看看第一步。

在2019年年底,我们进行了十个城市的用户访谈,包括锦州、长沙、成都和一些下层三线城市以及广东的城市,因为广东是中国音乐第一大省,也是酷狗的主要市场。我们与用户交谈并参观了他们的家,看他们使用的APP和流量列表,然后发现了一些明确的事实。

我们发现超过90%的用户在短视频平台上听新歌和发现新歌。尽管当时抖音和快手的规模还不如现在这么大,但在年轻用户,也就是网易的目标用户群中,非常喜欢使用短视频APP。很多人会在短视频上听到一首歌的片段,然后立即去音乐APP上搜索这首歌。

另一个有趣的发现是,90后以后的人群,对于一首歌的“原唱是谁”这个概念变得越来越模糊了。你问一个80后“喜欢听谁的歌?”,他会很明确地告诉你他喜欢周杰伦、林俊杰等歌手。但如果你问一个90后,他可能只会告诉你最近在听哪首歌,而对于这首歌的原唱一无所知。

从数据上看,年轻用户听的歌手的集中度也越来越低,尤其是零零后更为分散。当问及用户是否认为一首歌的原唱重要时,很多用户觉得并不那么重要。一些用户甚至认为有些翻唱版本比原唱更好听。这其实就给我们点通了“翻唱”这个思路 —— 这个思路给被版权逼迫到绝境的我们,带来了一个可能的突破口。

于是第二步我们就开始验证我们发现的“短视频跳转到音乐平台”,以及“翻唱”这两个重要思路。

我们首先在产品上做了改进。我们改进了歌词模糊搜索的功能,使用户能在短视频那边听到片段以后,能很快地在网易云搜索匹配到含有相似歌词或同音字的歌曲。此外,我们还增加了哼唱识别的功能,以帮助用户在模糊记忆下找到他们听到的歌曲。

同时,我们还和很多在抖音的音乐KOL合作,让他们在自己的主页留下自己的网易云ID来给我们引流。那为什么这些KOL愿意呢?之前,在网易云音乐上,只有“一线歌手”才能有自己的主页。我们就也把主页功能给和我们合作的KOL开放了。这种与一线歌手平等的待遇,让KOL们感到被重视。此外,我们还协助KOL们选择适合他们的歌曲,并主动将一些潜在热门的歌曲推荐给他们,以提高他们的流量和知名度。这些合作措施为网易云音乐带来了更多的KOL资源,其中一些KOL甚至在后来成为了知名的音乐人。

最极致的,我们还做了培养抖音音乐KOL的工作。大家知道颜人中这位歌手吗?颜人中之前根本就不在台前工作,他是在台湾的一个音乐工作室帮歌手录demo。有一次我们找网红唱一首歌,这位网红找一个调找不到,然后我就说能不能找个工作人员帮忙唱一下。然后,颜人中就帮忙唱了。我一听,惊为天人。我问颜人中有没有抖音号,他说没有。于是我们就帮他注册了抖音号,注册完了之后我们又帮他设计了抖音的桥段。因为他的声音本来就是带一点低沉,所以我们让他做了失恋的一个妆造,用餐巾纸堵住鼻子翻唱了一些比较伤感的情歌。真的一下子就火了。他是我们的拉新冠军之一,一个人可能就拉了大几百万的新。我们很极致,但也很巧地和一些音乐KOL形成了更密切的绑定关系,获取了拉新的重要资产。

当然,用户在寻找音乐时,版权是一个非常重要的因素 —— 红的歌我们也必须有。因此,我们尽量确保在网易云音乐上能够找到用户想要的歌曲,而且这个歌在其他平台上找不到。这样一来,用户就只能下载和使用网易云音乐。要做到这一点,我们需要进行一些前期的判断。比如当一首歌的流量已经达到一定水平但还没有冲到很高时,我们会与该歌曲签订独家权益协议,让它从其他平台下架,仅保留在网易云上。这样,在后续对这首歌的发力推广过程中,我们流失的流量就会越少,用户就会一直被网易云音乐吸引过来。

我们也越来越多地制作翻唱版本。就像之前提到的,对用户来说,谁是原唱并不是那么重要。因此我们推出一些更具创意的翻唱版本,吸引了更多用户。抖音上红了许多歌曲,包括一些十几二十年前的香港粤语歌曲的翻唱,这些其实是网易云音乐在背后做推动。

大家可以看到,有了思路以后,我们需要从产品、运营、推广等全方面去验证和落实,也要从留存、流失、绑定、竞争等多角度去增加收益,减少风险。

然后讲一下第三步的迭代、优化和规模化。因为一些原因,有些具体内容只能线下讲。但是小结来说,就是我们把第二步中一些人工的部分,做成了自动化的工具,让我们的工作更具有准确性,效率更高。

同时,我们也把做这个项目的组织变得更适合“推歌拉新”这个工作。最开始做这个方向的团队可能就是六、七个人,大家不分彼此地相互配合。但逐渐地,我们把这个团队拆成了三、四个小组,分别有对应的leader。每个小组会自闭环地负责从选歌,到推歌,到拉新的所有策划,然后每周会来做比稿来竞争预算。而且每个组里的同学的绩效、工资构成也都跟其他同学不做抖音拉新的同学是不一样的。我们是在从组织的逻辑上出发,去考虑怎么激发出个人最高的创造力。

低成本拉新,是需要规模的。如果你的“低成本”的天花板就是拉来1000个新的用户,那这个低成本没有意义。好的“高效拉新”,是需要能走通者第三步的,能体系化地做、去复制。

最后,我们来讨论一下现在“什么变了,什么没有变”。

现在的流量环境肯定是变了,以前很容易薅到的资源,现在可能要花更大的成本和力气了。但是我觉得一些底层的逻辑还是不变的。

第一个没有变的,就是机会会回馈给真的了解用户,和用户一直在一起的人。你对于自己所在的领域,对于你的目标用户要保持极度的敏感。不要感觉自己是一个上帝视角在判断他们,教育他们,你最好就是成为他们的一部分。在网易我们每周都聊“最近你在听什么歌?”。而要做到和用户在一起,市场和增长的“中台机制”可能就很难高效运转。

网易云的同行“酷狗音乐”,对于他们的用户群体也有很深的洞察。我去一个三线城市,和一个酷狗的年轻的深度用户聊。他是一个大专学生,他很喜欢喊麦。我就在研究为什么他和他的喊麦朋友们就非用酷狗不可。后来我发现,不是曲库的原因,而是因为酷狗有个很酷的功能叫“一键DJ”,能把人以一首歌变成一个“动次打次”的版本。而且酷狗为了照顾比较低端的智能机,还有音效功能。所以酷狗依然是一个过亿DAU的产品。

第二个,就是需要一点江湖智慧。有用户洞察之后,接下来就是去找新的流量地,去适应新的流量平台规则。那这里能不能去“抠出”自己的天地来。我记得一段时间以后,抖音不允许主页写网易云ID了。那我们就不断去试,把文字换成网易云的logo,把曲名里面加上“网易云音乐”的文字。自己多用多试,总能找到方法。

第三个,如果你发现可以规模化,那就尽早地把能做这个事情的人培养起来。当时我们在网易做推歌的团队,可能就是中国最会推歌的一群人。鼎盛时期40来个人,现在有一半可能在腾讯做一样的事情,还有四分之一现在还在网易,还有四分之一他们自己出来开公司都开得非常成功,包括雪球音乐。你招和培养的速度越快,你领先别人的速度也就越快。

本文由 @Bridgy 原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。

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  1. 感谢分享,干货满满,想请教您对于不熟悉的领域做用户盘活有什么思路可以帮助指导一下吗,感谢

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