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老曹管理实话
95% 的职场委屈，其实是“不会跟领导相处”

95% 的职场委屈，其实都是“不会跟领导相处”造成的。 不是你不够努力，也不是能力不够强， 而是你用“同事思维”在和“领导视角”对话。

很多时候你觉得自己被忽视、被误会、被否定—— 但在领导眼里， 那只是你没有把重点说清、没有提前汇报、没有让 TA 感到“省心”。

职场从来不是靠埋头干活就能顺利通关的地方。 学会换位沟通、把结果讲清楚、 让对方放心， 比你单纯完成一件任务更重要。 当你真正搞懂 领导要的是结果，而不是过程； 要的是确定性，而不是惊喜 你会发现： 委屈少了，效率高了， 机会也开始主动靠近你了。

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