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老曹管理实话
没有天生懒散的兵，只有不会激发的人

很多管理者每天都在抱怨： “布置的任务，三天了没一点动静。” “说了多少次了，就是不改。” “现在的年轻人，真的一点执行力都没有！”

如果你也这么想，那就危险了。 执行力差是现象，管理不善才是本质。 员工不会做你期望的事，只会做你检查的事，更只会做对他有利的事。

今天深度拆解下属执行力差的6大根源，以及对应的5步解决法。建议收藏，对照整改。

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