如何不激发同生态位的人的焦虑?

职场里有一种关系很微妙👇

职位相同,能力相近,既要互相合作,也要争取资源和认可。

有时候,你只是想表现自己,对方却觉得你在抢风头;

你只是提出建议,对方却觉得你在否定他的能力。

如何不激发同生态位的人的焦虑?

 

分享4个职场相处细节:

📌 别在别人负责的领域里抢着当老师

📌 别把合作变成个人表现赛

📌 别把每一次讨论都变成输赢

📌 有成绩可以展示,但别刻意制造优越感

 

不必为了照顾别人的感受,刻意隐藏自己的能力。

该争取的机会照样争取,该表达的观点照样表达。把事情做好,也给别人应有的尊重。

有锋芒,也有分寸,才是职场同级相处的长久之道。

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